Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP-Projekte und entwickle Teams weiter.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im SAP-Umfeld mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 30+ Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft von SAP-Transformationen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projektleitung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Senior SAP Projekt Manager (m/w/d) / Raum Hamburg / unbefristeter Vollzeitvertrag
SAP-Projekte mit Verantwortung führen und dabei Menschen und Strukturen weiterentwickeln. Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior SAP Projektleiter (m/w/d). Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe SAP-Projekte sicher steuert, Führung übernimmt und auch auf Kunden- und Managementebene souverän agiert. Die Position verbindet Projektleitung, Leadership und SAP-Transformation, mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im SAP-Umfeld und unterstützt seine Kunden bei der Weiterentwicklung und Transformation ihrer SAP-Landschaften. Dabei treffen SAP-Kompetenz, Beratung und professionelles Projektmanagement aufeinander. Für erfahrene Projektleiter bietet das Umfeld die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung von Projekten und Strukturen aktiv mitzugestalten.
Ihre Verantwortung:
- Projektleitung: End-to-End-Steuerung komplexer SAP-Projekte und Transformationsvorhaben
- Projektperformance: Verantwortung für Termine, Budget, Qualität, Ressourcen und Projektergebnis
- Leadership: Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Stakeholder Management: Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, IT, Management sowie externen Partnern
- Risikomanagement: Identifikation kritischer Entwicklungen und Steuerung geeigneter Maßnahmen
- SAP-Transformation: Begleitung von S/4HANA-Projekten sowie Beratung bei SAP- und Digitalisierungsinitiativen
- Projektorganisation: Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, Standards und Prozessen
- Presales: Unterstützung bei Kundenpräsentationen, Angeboten und ausgewählten Vertriebsaktivitäten
- Projektabschluss: Abnahme, Übergabe und strukturierter Abschluss der Projekte
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte
- Praxiserfahrung im Umfeld von SAP S/4HANA sowie Verständnis relevanter Implementierungsmethoden und Best Practices
- Idealerweise Erfahrung mit SAP Activate
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Gutes Verständnis von SAP-Prozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Nicht jede Station Ihres Lebenslaufs muss exakt dem Anforderungsprofil entsprechen. Entscheidend sind Ihre Erfahrung in der SAP-Projektleitung, Ihre Führungskompetenz und Ihr souveräner Umgang mit komplexen Projektsituationen.
Das Wichtigste in Kürze:
- Referenz: 31439
- Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten
- Reisebereitschaft: Projektabhängig
- Urlaubstage: 30+
- Standort: Raum Hamburg
Ihre Vorteile:
- Flexibles Arbeitsmodell mit Remote-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- 30+ Urlaubstage
- Mobilitätsangebote und optional Firmenwagen
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Versicherungsleistungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Interesse an der Position? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Gerne stelle ich Ihnen bei entsprechender Passung die Position und unseren Kunden genauer vor. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an den Kunden erfolgt selbstverständlich erst nach vorheriger Abstimmung mit Ihnen.
Senior SAP Projekt Manager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: KA
Als international tätiges Unternehmen im Bereich Präzisions- und Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Fertigungssteuerer (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld in der Nähe von Wuppertal. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung, während Sie eigenverantwortlich an spannenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Projekt Manager (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA bewerben
Viele Unternehmen, wie KA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Projekt Manager (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA und die ausgeschriebene Position Senior SAP Projekt Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
