Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der SAP Systemlandschaft und Verantwortung für Berechtigungskonzepte.
- Unternehmen: Etabliertes SAP Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Automobilbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Mentoringprogramm und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Firmenevents und Duz-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP Basis und Netzwerkadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Für mein seit mehr als 8 Jahren fest auf dem Markt etabliertes mittelständisches SAP Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf die Automobilbranche suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Inhouse Berater zur Unterstützung des Teams im Raum Bonn/Koblenz.
Sie suchen eine neue Stelle, sind kommunikativ und teamfähig und haben vertiefte Kenntnisse in SAP Basis & Berechtigungen, SAP Technologien aber auch im Bereich Netzwerkadministration? Dann bewerben Sie sich noch heute bei mir auf die Stelle des SAP BASIS BERATERS (m/w/d).
Einsatzort: Raum Bonn/Koblenz
Reisebeitschaft: Inhousestelle
Gehaltsspanne: ab ca. 60.000€ (je nach Qualifikation & Erfahrung)
Erfahrung: mind. 3 Jahre
Zur Ihren Aufgaben gehört die Hauptverantwortung für die Betreuung der SAP Systemlandschaft, um deren reibungslosen Betrieb zu sichern, zu monitorisieren und nötige Anpassungen und Updates vorzunehmen. Sie sind zuständig für das Thema der Berechtigungskonzepte und deren Weiterentwicklung sowie für die Schnittstellen zu anderen ERP Systemen (Konzeption, Planung, Konfigurierungen). Neben Supportaufgaben (1st & 2nd Level) für SAP Applikationen übernehmen sie ebenfalls die Administration der IT Systeme und die Verantwortung für die Netzwerke. Sie dokumentieren die IT Prozesse und sind für Pflege und Wartung von Hard- und Software zuständig. Neu aufkommende Technologien werden von Ihnen analysiert und für einen Einsatz im Unternehmen bewertet.
Sie bringen folgende Qualifikationen mit:
- Sie haben Ihr Studium in einem MINT Bereich erfolgreich absolviert oder können auf eine äquivalent qualifizierende Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung zurückgreifen.
- Über einen Zeitraum von mindestens 3 Jahren konnten Sie bereits tiefgehende Erfahrungen in SAP Basis, Berechtigungen und unterschiedlichen SAP Technologien & Applikationen sammeln aber auch im Bereich Administration im Microsoft-Umfeld (Azure, Windows 10, Hyper V, Virtualisierung).
- Sie kennen sich sehr gut mit S/4HANA, SAP ERP und FIORI und in der Beschreibung und Anpassung von Schnittstellen aus.
- CML, EDI, CSV, API aber auch Firewalls, Internet-Proxies und Cisco sind für Sie keine Fremdwörter.
Das sind Sie:
- Sie arbeiten sehr strukturiert, sind organisiert und kommunikativ und Teamarbeit ist für Sie ein "must"?
- Sie begeistern sich für Ihre Arbeit, neue Technologien und Lösungen?
- Sie sind flexibel um bei auftretenden Problemen spontan in der Lösungsfindung zu unterstützen?
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch?
Dann schauen Sie sich an, was Ihnen das Unternehmen bieten kann...
Für ihr neues Team stehen Kollegialität, Motivation und Engagement an erster Stelle. Gemeinsam bearbeiten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und pflegen den freundlichen Umgang untereinander außerhalb der Arbeitszeiten bei regelmäßigen Firmenevents. Natürlich sind die Hierarchien flach gehalten und es herrscht eine Duz-Kultur. Ihr Arbeitsplatz ist modern ausgestattet und auch frisches Obst und Getränke stehen Ihnen zur Verfügung. Natürlich sind ebenfalls Parkplätze vorhanden. Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten teilweise aus dem Homeoffice für ein Ihren Qualifikationen und Erfahrungen angemessenes Gehalt. Ihnen stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung und Ihr Einstieg wird Ihnen durch das Mentoringprogramm des Unternehmens erleichtert. Ihre Karriere wird durch Weiterbildungen und Schulungen, die mit Ihnen individuell abgestimmt werden, aktiv gefördert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Wunschgehalt und Verfügbarkeit. Sollte die Stelle noch nicht 100%ig zu Ihnen passen, melden Sie sich dennoch bei uns und gemeinsam suchen wir die passende Stelle für Sie.
Inhouse SAP Basis Berater - Raum Bonn / Koblenz Arbeitgeber: KA
Unser mittelständisches SAP Beratungsunternehmen im Raum Bonn/Koblenz bietet Ihnen nicht nur eine spannende Inhouse-Position als SAP Basis Berater, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice, 30 Urlaubstage sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP Basis Berater - Raum Bonn / Koblenz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen SAP-Profis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen in SAP Basis überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und wie du diese in deinem zukünftigen Job anwenden möchtest. Lass uns zusammen herausfinden, welche Technologien für dich am spannendsten sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir stehen dir zur Seite, um deine Bewerbung so stark wie möglich zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP Basis Berater - Raum Bonn / Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr genau zu uns passt und was euch an der Stelle als SAP Basis Berater begeistert. Zeigt uns eure Leidenschaft für die Automobilbranche und neue Technologien!
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet eure relevanten Erfahrungen in SAP Basis und Netzwerkadministration auf. Vergesst nicht, auch eure Soft Skills wie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit zu betonen!
Anpassung an die Stellenanzeige:Passt eure Bewerbungsunterlagen an die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige an. Hebt eure Kenntnisse in S/4HANA, FIORI und anderen geforderten Technologien hervor. So zeigt ihr uns, dass ihr die perfekte Ergänzung für unser Team seid!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen euch, euch direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und ihr habt die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu sammeln. Wir freuen uns auf eure Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen SAP Technologien und Kenntnisse gefragt sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SAP Basis, Berechtigungen und Netzwerkadministration zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team verwendet werden.
