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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-SD-Landschaft und optimiere Vertriebsprozesse aktiv.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit europäischer Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und SAP SD Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 85000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Inhouse SAP SD Berater. In dieser Position werden Sie zum zentralen Ansprechpartner für die SAP-SD-Landschaft und gestalten aktiv, wie Vertrieb im Unternehmen funktioniert. Sie begleiten Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung, bringen eigene Ideen ein und sorgen dafür, dass neue Tools und Prozesse nicht nur technisch laufen, sondern im Alltag der Anwender wirklich ankommen. Ihre Arbeit macht spürbaren Unterschied: Vertriebsprozesse werden effizienter, Entscheidungen fundierter und der gesamte digitale Workflow greifbar besser.
Das Unternehmen ist ein etabliertes, familiengeführtes Industrieunternehmen mit europäischer Ausrichtung, das auf eine lange Unternehmensgeschichte zurückblickt und sich über Jahrzehnte hinweg kontinuierlich weiterentwickelt hat. Das Unternehmen begleitet mit über 2.500 Mitarbeitern seine Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Idee bis zur Umsetzung. Langjährige Marktpräsenz, internationale Erfolge und ein nachhaltig stabiles Wachstum unterstreichen die wirtschaftliche Stärke und Zukunftssicherheit.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: unbefristete Festanstellung
- Vergütung: bis zu 85.000 EUR, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, Vertrauensarbeitszeit
- Urlaub: 30 Tage
- Mobiles Arbeiten: flexible Regelungen mit bis zu 3 Tagen remote Work
- Standort: Münsterland
Aufgaben:
- Gestaltung der SAP-SD-Landschaft und Verantwortung für die Weiterentwicklung, Analyse und Implementierung neuer Lösungen.
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SD-Systemlandschaft sowie angrenzender Lösungen.
- Analyse und Lösungsdesign: Anforderungen aufnehmen, bestehende Prozesse analysieren und tragfähige Lösungskonzepte entwickeln.
- Innovations- und Technologieberatung: neue Lösungsansätze und Technologien evaluieren und Empfehlungen aussprechen.
- Einführung neuer Technologien: Implementierung neuer Vertriebsapplikationen und digitale Tools begleiten.
- Wissensvermittlung und Support: Anwender unterstützen, Schulungen durchführen und Dokumentationen erstellen.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug.
- Fundierte Kenntnisse im Umfeld von SAP SD und Verständnis für integrierte Systemlandschaften.
- Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse und Verbindung technischer Möglichkeiten mit geschäftlichen Anforderungen.
- Analytische Kompetenz und problemlösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Sicherheit im internationalen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:
- Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und Homeoffice-Regelungen.
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Finanzielle Zuschüsse zu Fitnessangeboten.
- Diverse Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
- Attraktive Rabatte und Vergünstigungen über Partnerprogramme.
Ihr Kontakt: Marcus Schäfer, SAP Recruitment Specialist, E-Mail: m.schaefer@karesources.com
Inhouse SAP SD Berater (m/w/d) - bis zu 3 Tage remote Arbeitgeber: KA Resources Recruitment SLU
Kontaktperson:
KA Resources Recruitment SLU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP SD Berater (m/w/d) - bis zu 3 Tage remote
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP SD Berater durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein kurzes Anschreiben hinzufügst, das deine Begeisterung für die Rolle unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und nutze jede Gelegenheit, um dich weiterzubilden und zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP SD Berater (m/w/d) - bis zu 3 Tage remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Inhouse SAP SD Berater für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP SD-Bereich und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources Recruitment SLU vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP SD Landschaft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die deine Fähigkeiten als SAP SD Berater unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen neue Technologien implementiert.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Erkläre technische Konzepte so, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Dies ist besonders wichtig, da du als Berater oft mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.