Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Schlüsselrolle in der IT und sorge für einen stabilen Betrieb der Infrastruktur.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit vor Ort ohne Homeoffice, ideal für Teamplayer.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Strategie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur und fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen.
Für unseren Endkunden, ein etabliertes Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden an insgesamt drei Standorten, suchen wir einen Senior IT Administrator / IT Infrastruktur Spezialisten (m/w/d) zur direkten Unterstützung der IT-Leitung. In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb der IT-Organisation und stellen gemeinsam mit der IT-Leitung den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher. Dabei erwartet Sie ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer Umgebung mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
Ihre Aufgaben:
- Betrieb, Wartung und Monitoring der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, Virtualisierung) zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Stabilität
- Administration, Integration und Weiterentwicklung von IT-Systemen in On-Premises- und Cloud-Umgebungen
- Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Landschaft hinsichtlich Performance, Sicherheit und Architektur
- Planung, Implementierung und Standardisierung von IT-Services und Betriebsprozessen inkl. Automatisierung
- Durchführung von IT-Sicherheitsmaßnahmen (Hardening, Schwachstellenanalysen, Firewalls, Backup- und Recovery-Systeme)
- Verwaltung von IT-Assets, Lizenzen und Verträgen inkl. Kosten- und Compliance-Überwachung
- IT-Support (1st & 2nd Level) sowie Incident-, Problem- und Ticketmanagement nach ITIL
- Mitarbeit an IT-Projekten und enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung zur Weiterentwicklung der IT-Strategie
Das brauche ich von Ihnen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und bringen bereits mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld mit.
- Sie haben mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator oder Infrastruktur-Spezialist und fühlen sich in komplexen IT-Landschaften sicher und routiniert.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen und sind in der Administration sowie Weiterentwicklung dieser Systeme versiert.
- Virtualisierungstechnologien sowie Backup-Lösungen (z. B. Veeam) sind Ihnen bestens vertraut und gehören zu Ihrem täglichen Arbeitsumfeld.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Netzwerkstrukturen und arbeiten sicher mit gängigen Monitoring-Tools zur Gewährleistung eines stabilen Betriebs.
- Im IT-Support (Hardware, Software und User-Support) bringen Sie fundierte Erfahrung mit und behalten auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick.
- Ihre Arbeitsweise ist serviceorientiert, kommunikativ und geprägt von einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und entwickeln pragmatische sowie nachhaltige Lösungen für technische Herausforderungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden Ihr Profil ab.
- Gelegentliche Dienstreisen zu anderen Standorten (nach Absprache, in der Regel 3 Tage)
Rahmenbedingungen:
- Senior-Position mit direkter Anbindung an die IT-Leitung
- Hohe Eigenverantwortung in einer schlanken IT-Struktur
- Ausdrücklich vor Ort ausgelegte Zusammenarbeit, kein Homeoffice vorgesehen
- Jahresbruttogehalt in der Spanne von ca. 60.000 – 70.000 EUR
- Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie ausdrücklich erwünschte Eigeninitiative und Einbringung eigener Ideen
Warum die Stelle attraktiv ist:
- Direkter Einfluss auf Entscheidungen
- Hohe Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum
- Stabile Rahmenbedingungen
- Präsenzkultur mit direkter Zusammenarbeit: Für Personen, die enge Abstimmung und kurze Wege bevorzugen, kann das ein Vorteil sein
Möchten Sie in einer zentralen Rolle die IT aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann dürfen Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen.
IT Infrastructure Specialist (Senior) (m/w/d) – Raum Dülmen Arbeitgeber: KA
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Senior IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d) im Raum Dülmen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einer dynamischen IT-Umgebung. Mit über 250 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswege, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Strategie mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, 30 Urlaubstagen und einem hohen Gestaltungsspielraum, der Ihre Ideen und Initiativen willkommen heißt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Infrastructure Specialist (Senior) (m/w/d) – Raum Dülmen erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA bewerben
Viele Unternehmen, wie KA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Infrastructure Specialist (Senior) (m/w/d) – Raum Dülmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA und die ausgeschriebene Position IT Infrastructure Specialist (Senior) (m/w/d) – Raum Dülmen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
