Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere unsere Infrastruktur.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und stabiler Struktur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Prozesse aktiv mit und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung in Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Bei dem Mandanten handelt es sich um ein seit über 40 Jahren erfolgreiches, etabliertes Unternehmen. Es zeichnet sich durch eine stabile Unternehmensstruktur, hohe Qualitätsansprüche sowie ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld aus. Besonderer Wert wird auf einen offenen Wissenstransfer und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gelegt.
Ihre Rolle:
Sie übernehmen die fachliche Leitung unseres IT-Teams und sorgen für einen stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb. Dabei sind Sie nah am Tagesgeschäft, setzen klare Prioritäten und bringen gleichzeitig Struktur in die IT-Prozesse.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung des IT-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Steuerung und Priorisierung von Incidents, Changes und Service Requests
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients)
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Migrationen, Systemeinführungen, Optimierungen)
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender IT-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen als zentrale IT-Ansprechperson
- Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen
- Unterstützung bei IT-Sicherheits- und Digitalisierungsmaßnahmen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur / Systemadministration
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Projektleitung
- Gute Kenntnisse in: Netzwerken (LAN/WAN, Firewalls), Windows-Server, Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V), Microsoft 365 / Cloud-Themen von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Deutschkenntnisse: Muttersprachniveau
- Englischkenntnisse: gute Kenntnisse
Das wird geboten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen
- Ein kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen IT-Team
- Moderne Arbeitsausstattung sowie strukturierte Einarbeitung
Rahmenbedingungen:
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Homeoffice: 1 Tag pro Woche
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr
- Teamgröße: 2–4 Personen
- Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Mischung aus operativer Arbeit und Projektverantwortung
- Stabiler Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld
Warum die Stelle spannend ist:
Diese Position ist ideal für dich, wenn du den nächsten Schritt gehen möchtest: weg vom reinen Administrator hin zur fachlichen Führung mit Einfluss auf Prozesse und IT-Struktur – ohne den Bezug zur Technik zu verlieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Teamleiter Infrastruktur (m/w/d) - Raum Osnabrück erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA bewerben
Viele Unternehmen, wie KA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Teamleiter Infrastruktur (m/w/d) - Raum Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA und die ausgeschriebene Position IT Teamleiter Infrastruktur (m/w/d) - Raum Osnabrück zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
