Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit kreativen Köpfen und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Events und ein modernes Büro mit Pizzaofen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit C# .NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für meinen Mandanten, eine Agentur, die ein wichtiger Partner der digitalen Welt ist und von den rund 100 Mitarbeitern etwa 80 kreative Köpfe zu seinen Informatikern zählt, suche ich eine/n Junior bis Senior Software Developer mit C# .NET.
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: 40.000 - 55.000 EUR / Jahr
Standort: Dresden
Was von Ihnen erwartet wird:
- Sie konzipieren und entwickeln umfangreiche internetbasierte Anwendungen.
- Sie realisieren ideenreiche Projekte rund um Websites.
- Sie tragen zur Entstehung und Verbesserung von Kundenlösungen bei.
- Sie beraten die Kunden und sind beim Support mit eingebunden, um kompetente Unterstützung der Anwendungen zu ermöglichen.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik.
- Sie haben einen souveränen Umgang in Bezug auf C#, ASP.NET (MVC), Entity Framework, SQL Server und IIS.
- Sie sind vertraut mit WCF, SOAP, XML, JSON, REST, HTML, Javascript.
- Sie bringen Grundkenntnisse in Visual Studio, Jenkins und Git mit.
- Sie haben mindestens B2 Deutschkenntnisse.
Persönlich sollten Sie gerne in einem größeren Team und vor Ort an abwechslungsreichen Projekten für digitale Lösungen arbeiten, Ihre Ideen einbringen wollen, um das Team und das Unternehmen sowie Lösungen voranzubringen. Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Leidenschaft zum Detail sind wichtig, um qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln. Wünschenswert ist eine selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Um Ihr Profil abzurunden, sollten Sie eine schnelle Auffassungsgabe haben und gerne mit dem Unternehmen eine moderne und sichere Zukunft gestalten.
Was Ihnen geboten wird:
- Bei diesem Arbeitgeber zählen Sie! Als leistungsstarkes Team wird innovativ nach vorn gearbeitet und es werden den Kunden moderne, performante Lösungen geboten.
- Werden Sie Teil des Entwicklerteams, das Kundenanforderungen versteht und erfolgreich umsetzt.
- Die Teamgrößen schwanken zwischen 7 und 12 Mitarbeitern. Die Teams sind selbstorganisierend und crossfunktional.
- Für den Einstieg gibt es Mentoren.
- Das Unternehmen bietet Ihnen eine Anstellung in einem dynamischen, relativ jungen Team mit kurzen Kommunikationswegen und viel Team- und Gestaltungsgeist.
- Ihre Karriereplanung steht dem Unternehmen bei entsprechendem Engagement offen gegenüber, mehr noch, es wird individuell auf Sie eingegangen und Sie haben die Möglichkeit, sich intern und extern durch Fachkonferenzen und Schulungen weiterzubilden.
- Es wird Ihnen ein lukrativer Jahresbonus und Jobrad in Aussicht gestellt sowie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil.
- Ihr Arbeitstag wird in Gleitzeit gestaltet mit einer Kernarbeitszeit von 10.00-15.30 Uhr, Ihre Arbeitsstunden werden durch eine Software festgehalten und Überstunden werden durch Freizeitausgleich relativiert.
- Sie haben die Möglichkeit, sich auch in Teilzeit zu engagieren.
- Ihre Erholung ist die Grundlage Ihrer Arbeit; es werden Ihnen 30 Urlaubstage im Jahr gutgeschrieben.
- Für die familiären Kollegen besteht die Möglichkeit, zwei Tage in der Woche von zu Hause auszuarbeiten.
- Ihr Arbeitsort ist ein Großraumbüro mit moderner Einrichtung, zu der auch ein Pizzaofen zählt, großräumiger Terrasse und Lounge für die Ruhepausen.
- Für ein angenehmes Betriebsklima sorgen gemeinsame Ausflüge, Sportangebote und andere Events.
- Der Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen; wenn Sie mit dem Auto kommen, können Sie problemlos in der Umgebung parken und wenn Sie mit dem Fahrrad anreisen, steht Ihnen ein Stellplatz zur Verfügung.
Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
Direkt bei mir sind Sie richtig – n.hohler@karesources.com
Empfehlung willkommen: Kennen Sie jemanden, der perfekt für diese Stelle wäre? Leiten Sie die Stellenbeschreibung gerne an Freunde oder Verwandte weiter. Als Dankeschön bei einer erfolgreichen Vermietung erhalten Sie eine kleine Überraschung.
Nicht das Richtige gefunden? Sollte dieses Angebot nicht genau Ihren Vorstellungen entsprechen, kontaktieren Sie uns trotzdem. Wir haben laufend verschiedene Stellenangebote, sowohl mit wenig Reisetätigkeit direkt beim Endkunden als auch im Partnerumfeld. Unser breites Netzwerk ermöglicht es uns, stets passende Gelegenheiten anzubieten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr Ansprechpartner: Nils Hohler
n.hohler@karesources.com
Tel. 0049 228 286 59 410
www.karesources.com
Jr. – Sr. Software Developer C# .NET (m/w/d) Arbeitgeber: KA
Unser Mandant ist ein innovativer Arbeitgeber in der digitalen Welt, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoren und Schulungen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Selbstorganisation in einem modernen Großraumbüro in Dresden, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie einem attraktiven Bonus- und Altersvorsorgeprogramm. Hier wird Ihre Meinung geschätzt und Sie haben die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die die digitale Zukunft gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jr. – Sr. Software Developer C# .NET (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Jr. – Sr. Software Developer C# .NET (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jr. – Sr. Software Developer C# .NET (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
