Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Businessanwendungen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Kleines, inhabergeführtes IT-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 28 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein offenes, unterstützendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder Ausbildung, Kenntnisse in .NET und Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für meinen Mandanten, ein kleiner, inhabergeführter IT-Dienstleister, der seit über 10 Jahren am Markt ist und tätig ist in der Softwareentwicklung, Projektmanagement, Support und Betriebsführung für Kunden in Branchen wie Chemie, Retail und Versicherungen, suche zur Erweiterung des 8-köpfigen IT-Teams eine/n (Junior) Anwendungsentwickler/in.
Aufgaben:
- Sie entwickeln neue Businessanwendungen.
- In der eigenen Programmierung wird auf Basis von .NET entwickelt mit Fokus auf .NET Core, Blazor sowie SCSS.
- Sie arbeiten agil an internen Projekten mit einer angepassten Scrumban-Methodik und bei Kundenprojekten je nach dortigen Bedingungen mit Scrum, XP, Kanban oder Mischformen.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Informatik Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik.
- Sie haben Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Microsoft- und Webtechnologien.
- Sie bringen Kenntnisse in .NET, ASP.NET (Core), MVC und C# mit.
- Sie haben Erfahrung mit WPF/Windows Forms, Javascript, HTML und CSS.
- Sie haben Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (MS SQL).
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da Sie im direkten Kontakt mit den Kunden stehen.
- Um gut geeignet zu sein für diese Position haben Sie eine hohe Eigenverantwortung, Spaß am Mitgestalten, Leistungswillen, Serviceorientierung und bringen gute Kommunikationsfähigkeiten mit.
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Bei diesem Arbeitgeber spielt das Miteinander eine zentrale Rolle. Es wird gegenseitig geholfen, unterstützt und Wissen ausgetauscht in einem offenen, ehrlichen Arbeitsklima.
- Alle Mitarbeiter sind SCRUM zertifiziert, werden individuell eingearbeitet, geschult und gefördert im Bereich IT, Methoden und angrenzenden Fachthemen.
- Sie arbeiten in einem starken, dynamischen Team in einer familiären Atmosphäre an verantwortungsvollen Aufgaben in spannenden Projekten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Darüber hinaus erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen und es werden regelmäßig Events im kulinarischen, fachlichen und sportlichen Bereich veranstaltet, da dies ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur ist.
- Das moderne, gut ausgestattete Büro ist in einer super Lage und optimal an Flughafen, Autobahn, S-Bahn, U-Bahn und Busbahnhof angebunden.
- Es handelt sich um eine 40 Stundenwoche, Teilzeit ist auch möglich, es sind keine Überstunden anfällig und Sie bekommen zu Beginn 28 Urlaubstage.
- Home-Office wird Ihnen die Tagesanzahl nach Wunsch gewährleistet.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!
(Junior) Anwendungsentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: KA
Als international tätiges Unternehmen im Bereich Präzisions- und Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Fertigungssteuerer (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld in der Nähe von Wuppertal. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung, während Sie eigenverantwortlich an spannenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Anwendungsentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Anwendungsentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Anwendungsentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
