IT Service Delivery Manager (Vendor Management) (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Köln

IT Service Delivery Manager (Vendor Management) (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Köln

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Qualität der IT-Services.
  • Unternehmen: Innovativer Konzern in Köln mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und starkem Teamzusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung im IT-Service-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

IT Service Delivery Manager (Vendor Management) (m/w/d) · Festanstellung · Vollzeit · unbefristete Festanstellung · Standort: Köln · Onsite vor Ort - Remote-Arbeit: in den ersten Monaten nicht möglich · Dienstreiseanteil: keiner

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovationsstarken und ambitionierten Konzern. Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechende, wegweisende Technologien für eine zukunftsweisende Branche und ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld, sowie kurze Entscheidungswege erwarten Sie hier. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.

Ihre Tätigkeiten:

  • Verantwortung für die Einhaltung und Qualität der vereinbarten IT Services im eigenen Zuständigkeitsbereich
  • Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams im operativen IT Umfeld mit Fokus auf Stabilität und Leistungsfähigkeit
  • Planung und bedarfsgerechter Einsatz personeller Ressourcen zur Sicherstellung des laufenden Betriebs
  • Zentrale Ansprechperson für interne Auftraggeber sowie externe Partner in allen servicebezogenen Fragestellungen
  • Überwachung und Steuerung externer Dienstleister einschließlich Abstimmung von Leistungen und Erwartungen
  • Aktives Management von Störungen sowie transparente Kommunikation gegenüber relevanten Stakeholdern im Eskalationsfall
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen Mitteleinsatzes durch laufende Steuerung und Kontrolle des Budgets
  • Koordination und Abstimmung von Anforderungen unter Berücksichtigung bestehender Abläufe und Strukturen

Ihre Rolle:

Für diesen Anspruch werden Sie als IT Service Delivery Manager (Vendor Management) (m/w/d) eingesetzt. Die Position vereint operative Verantwortung für den IT Betrieb mit der Steuerung von Team und Dienstleistern. Ziel ist die zuverlässige Erbringung der Services im Kundenumfeld bei gleichzeitig effizientem Einsatz von Ressourcen und Budget. Der Schwerpunkt liegt auf der Verantwortung und Steuerung eines Betriebsteam im Kundenumfeld, dass ein wirtschaftlicher und ressourceneffizienter Betrieb dauerhaft sichergestellt ist.

Die Rolle als IT Service Delivery Manager (Vendor Management) (m/w/d) ist geprägt durch eine hohe Eigenverantwortung in der Steuerung und Weiterentwicklung komplexer IT Betriebsstrukturen. Für die Arbeit vom Standort und nach einigen Monaten von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen IT Service Delivery Manager (Vendor Management) (m/w/d) innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur in einer zusätzlich geschaffenen Stelle, die Innovationen vorantreibt.

Ihr Team ist neu geschaffen. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages- oder Projektgeschäft. Sie sind die Person mit Durchsetzungsfähigkeit und eine gestandene Persönlichkeit mit viel Erfahrung, die fachlich, strategisch und budgetseitig die in Betrieb gehenden Solutions für den Fachbereich, sowie die internen Dienstleister steuert.

Ihre Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im IT Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im IT Betrieb oder Serviceumfeld
  • Fundiertes Verständnis für die Organisation und Steuerung von IT Services sowie im Umgang mit externen Dienstleistern
  • Erfahrung in der Koordination komplexer Themenstellungen sowie im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen
  • Gute Kenntnisse gängiger IT Service Management Abläufe und deren Anwendung im Tagesgeschäft
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicherer Umgang mit Qualität, Kosten und Serviceanforderungen
  • Hohe Teamorientierung und souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zielorientierung, ergänzt durch Empathie und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
  • Verlässlichkeit, Beständigkeit und Freude an der Zusammenarbeit, gepaart mit sicherem Auftreten und kommunikativer Stärke
  • Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ITIL-Zertifizierung von Vorteil

Ihr Tag als IT Service Delivery Manager (Vendor Management) (m/w/d) vereint die Sicherstellung eines stabilen IT Betriebs, die Führung Ihres Teams, die Abstimmung mit Kunden sowie die laufende Weiterentwicklung des Bereichs. Der Arbeitstag startet mit einem Überblick über den aktuellen Betriebsstatus, offene Themen und mögliche Störungen. Anschließend folgt die Abstimmung mit dem Team zu laufenden Aufgaben, Prioritäten und personellen Kapazitäten. Im weiteren Verlauf stehen Termine mit internen Auftraggebern und externen Dienstleistern im Fokus, um Leistungen abzustimmen, Fortschritte zu bewerten und bei Bedarf nachzusteuern. Parallel werden Kennzahlen und Kosten im Blick behalten, um einen effizienten Ressourceneinsatz sicherzustellen. Bei Abweichungen oder Störungen greift die Rolle steuernd ein, übernimmt die Kommunikation gegenüber den relevanten Ansprechpartnern und sorgt für eine schnelle Lösung. Den Abschluss bilden die Nachverfolgung offener Punkte sowie die Vorbereitung der nächsten Schritte.

Highlights:

  • Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
  • Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget
  • Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie ein hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle
  • Starker Teamzusammenhalt
  • Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
  • "Social Goodies" wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (aufgaben- und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)
  • Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung
  • Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit

Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur. Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung. Work-Life-Balance, Gesundheit und Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation und Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten und großartigen Firmenevents.

Kontakt:

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Die Position ist dem Bereichsleiter Service Delivery unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen. Reisetätigkeit ist bedingt vorgesehen. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

IT Service Delivery Manager (Vendor Management) (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Köln Arbeitgeber: KA

Als international tätiges Unternehmen im Bereich Präzisions- und Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Fertigungssteuerer (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld in der Nähe von Wuppertal. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung, während Sie eigenverantwortlich an spannenden Projekten arbeiten.

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Kontaktdaten:

KA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Service Delivery Manager (Vendor Management) (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Köln erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu stellen und Antworten zu formulieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du immer betonen, warum du für IT und Service Delivery brennst. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung in Worte fassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Delivery Manager (Vendor Management) (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Köln mit Bravour zu bestehen

IT Service Management
Teamführung
Budgetkontrolle
Kommunikationsstärke
Stakeholder-Management
Problemlösungsfähigkeiten
Koordination komplexer Themen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Service Delivery Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vendor Management und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege, wie du dich in das familiäre und kreative Arbeitsumfeld einfügen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.