Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Architekturprojekte und entwickle zukunftsfähige Lösungen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit familiärer und kreativer Arbeitsatmosphäre in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe IT-Systeme und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architektur und Projektmanagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Berlin · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage / Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 25 %
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten Konzern. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.
Ihr Tag als Lead IT Architect und Technical Solution Manager mit Projektverantwortung – flexibel, vernetzt, lösungsorientiert:
- Überblick über die aktuellen Architekturvorhaben.
- Prüfung der Plattformkomponenten kurz vor der Integration.
- Bewertung von Lösungsansätzen und Priorisierung von Aufgaben.
- Fachübergreifende Abstimmungen mit Entwicklung, Betrieb und Security.
- Planung von Architekturen bis zur Ebene der Virtualisierung.
- Leitung des Projektteams und Sicherstellung der technischen Konsistenz.
Das Unternehmen ist stolz auf ihre Qualität und Integrität. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und hoher Qualität. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.
Ihre Rolle:
- Eng verzahnt im kleinen Team im anspruchsvollen Umfeld der Beratung des Managements.
- Verantwortung für alle Belange der IT-Planungsabteilung.
- Umgang in Duz-Kultur.
- Gestaltung komplexer IT-Architekturen.
Highlights:
- Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle.
Ihre Tätigkeiten:
- Entwicklung und Bewertung technischer Lösungskonzepte.
- Konzeption und Planung von Backend-Architekturen.
- Definition und Umsetzung von Datenaustauschmechanismen.
- Fachliche Leitung und Koordination der projektinternen Teams.
Ihre Voraussetzungen:
- IT-Ausbildung oder Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Lösungen.
- Kenntnisse im Bereich klassischer Infrastruktur und Cloud-Plattformen.
- Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen.
- Attraktive fixe außertarifliche Vergütung.
- Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Lead IT Architect (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Berlin Arbeitgeber: KA
Unser Unternehmen ist ein marktführender Konzern mit einem starken Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung. In einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld bieten wir flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine vertrauensvolle Duz-Kultur, die den Teamzusammenhalt stärkt. Mit einer klaren Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und einem sicheren Arbeitsplatz in Berlin, sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte, sondern auch individuelle Karrierechancen zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead IT Architect (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von spannenden Jobmöglichkeiten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead IT Architect (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Anschreiben zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Innovationsstrategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Technologie und Qualität teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite technische Lösungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele für technische Lösungskonzepte, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Stelle die richtigen Fragen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Betrieb und Security interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für eine ganzheitliche Architektur und deine Fähigkeit, interdisziplinär zu denken.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der fachlichen Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
