Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Architekturprojekte und entwickle zukunftsfähige Lösungen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit familiärer und kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe IT-Systeme und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architektur und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Wilhelmshaven · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage / Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 25 %
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten Konzern. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.
Ihr Tag als Lead IT Architect und Technical Solution Manager mit Projektverantwortung – flexibel, vernetzt, lösungsorientiert:
- Überblick über die aktuellen Architekturvorhaben.
- Prüfung der Plattformkomponenten kurz vor der Integration.
- Bewertung von Lösungsansätzen und Priorisierung von Aufgaben.
- Fachübergreifende Abstimmungen mit Entwicklung, Betrieb und Security.
- Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Planung von Architekturen.
- Präsentation von Ergebnissen und Entscheidungen an das Management.
Das Unternehmen ist stolz auf ihre Qualität und Integrität. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und hoher Qualität. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.
Ihre Rolle:
- Eng verzahnt im kleinen Team als Lead IT Architect.
- Beratung des Managements in der IT-Planungsabteilung.
- Steuerung der externen Dienstleister.
Ihr Team ist neu geschaffen. Sie sind die Person mit Durchsetzungsfähigkeit und einer gestandenen Persönlichkeit mit viel Erfahrung.
Highlights:
- Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle.
Ihre Tätigkeiten:
- Entwicklung und Bewertung technischer Lösungskonzepte.
- Konzeption und Planung von Backend-Architekturen.
- Definition und Umsetzung von Datenaustauschmechanismen.
- Fachliche Leitung und Koordination der projektinternen Teams.
Ihre Voraussetzungen:
- IT-Ausbildung oder Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Lösungen.
- Weitreichende Kenntnisse im Bereich klassischer Infrastruktur und Cloud Plattformen.
- Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen.
- Attraktive fixe außertarifliche Vergütung.
- Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten.
Lead IT Architect (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Wilhelmshaven Arbeitgeber: KA
Unser Unternehmen in Wilhelmshaven bietet Ihnen als Lead IT Architect (m/w/d) ein inspirierendes und familiäres Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Innovation und persönlicher Weiterentwicklung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Vertrauensarbeitszeit, die Ihnen erlaubt, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Genießen Sie die Sicherheit eines marktführenden Unternehmens, das großen Wert auf Teamgeist, Diversität und nachhaltige Arbeitsweisen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead IT Architect (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Wilhelmshaven erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im IT-Bereich. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Projekte voranbringen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Lead IT Architect unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead IT Architect (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Wilhelmshaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position als Lead IT Architect geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Innovationsstrategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Technologie und Qualität teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite technische Lösungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele für technische Lösungskonzepte, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Rolle als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
