Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Architekturprojekte und entwickle zukunftsfähige Lösungen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit familiärer und kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Flexibilität für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe IT-Systeme und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architektur und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Deutschland · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage / Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 25 %
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, ambitionierten Konzern mit Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für eine zukunftsweisende Branche und einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie kurzen Entscheidungswegen. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.
Ihr Tag als Lead IT Architect und Technical Solution Manager mit Projektverantwortung – flexibel, vernetzt, lösungsorientiert:
- Überblick über die aktuellen Architekturvorhaben.
- Prüfung der Plattformkomponenten kurz vor der Integration.
- Bewertung von Lösungsansätzen und Priorisierung von Aufgaben.
- Fachübergreifende Abstimmungen mit Entwicklung, Betrieb und Security.
- Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Planung von Architekturen.
- Präsentation von Ergebnissen und Entscheidungen an das Management.
Das Unternehmen ist stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und das weitreichende Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch.
Ihre Rolle:
- Eng verzahnt im kleinen Team als Lead IT Architect im anspruchsvollen Umfeld der Beratung des Managements.
- Verantwortung für alle Belange der IT-Planungsabteilung in einem großen Portfolio und Servicekatalog von Solutions im In- und Ausland.
- Umgang in Duz-Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Ihre Tätigkeiten:
- Entwicklung und Bewertung technischer Lösungskonzepte zur Bereitstellung mobiler Rechenzentrumskomponenten.
- Konzeption und Planung von Backend-Architekturen.
- Definition und Umsetzung von Datenaustauschmechanismen.
- Fachliche Leitung und Koordination der projektinternen Teams.
Ihre Voraussetzungen:
- IT-Ausbildung oder Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Lösungen.
- Kenntnisse im Bereich klassischer Infrastruktur und Cloud Plattformen.
- Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen.
- Attraktive fixe außertarifliche Vergütung.
- Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten.
Lead IT Architect (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Deutschland Arbeitgeber: KA
Unser Unternehmen ist ein innovativer und zukunftsorientierter Konzern, der seinen Mitarbeitern ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem genießen Sie die Vorteile von Home-Office und einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre, die Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead IT Architect (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Deutschland erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von den Entscheidern wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead IT Architect (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Anschreiben zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Innovationsstrategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Lead IT Architect dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite technische Lösungen vor
Überlege dir konkrete technische Lösungskonzepte, die du im Interview vorstellen kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Architekturen und Systemlandschaften zu sprechen und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die aktuellen Projekte zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Betrieb und Security sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
