Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und gestalte Lösungen für Raumkomfort.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für moderne Heiz- und Steuerungssysteme.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in .NET und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für meine Mandanten, einen führenden Anbieter im Bereich innovativer Lösungen für Raumkomfort, suche ich einen Lead Softwareentwickler .NET (m/w/d) mit Teamverantwortung. Das Unternehmen bietet ein breites Sortiment hochwertiger Produkte, von modernen Heizkörpern bis zu intelligenten Steuerungssystemen, und setzt Maßstäbe in Design, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Dabei legt es großen Wert auf Qualität, Innovation und kundenorientierte Lösungen, um Wohn- und Arbeitsräume angenehm und effizient zu gestalten.
Hier sind die künftigen Aufgaben, die auf Sie warten:
- Sie übernehmen die Planung und Gestaltung komplexer Softwarelösungen, die exakt auf die Anforderungen der Kunden des Unternehmens zugeschnitten sind.
- Sie steuern die Umsetzung der Architektur, koordinieren das Team effektiv und gewährleisten eine hohe Qualität der Ergebnisse.
- Sie entwickeln vielseitige Softwareprojekte mit modernen Technologien, beispielsweise in den Bereichen Webportale, Fernwartungssysteme und intelligente Heiztechnik.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Sie sind versiert im Microsoft-Umfeld und beherrschen Technologien wie C# .NET, ASP.NET, Entity Framework, XAMARIN/.NET MAUI sowie Azure DevOps.
- Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung als Development Lead, Softwarearchitekt, technische Projektleitung oder in einer ähnlichen Rolle sammeln.
- Sie arbeiten teamorientiert und kommunizieren klar und effektiv.
- Sie sprechen Deutsch auf mindestens C1-Niveau.
Was Ihnen geboten wird:
- Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit.
- Sie haben Zugang zu vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Sie genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
- Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsprogrammen, Betriebskantine, Firmenevents und dem Fahrradleasing "JobRad".
- Ihnen stehen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu.
- Sie arbeiten in kleinen, engagierten Teams mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
Direkt bei mir sind Sie richtig – n.hohler@karesources.com
Empfehlung willkommen: Kennen Sie jemanden, der perfekt für diese Stelle wäre? Leiten Sie die Stellenbeschreibung gerne an Freunde oder Verwandte weiter. Als Dankeschön bei einer erfolgreichen Vermietlung erhalten Sie eine kleine Überraschung.
Nicht das Richtige gefunden? Sollte dieses Angebot nicht genau Ihren Vorstellungen entsprechen, kontaktieren Sie uns trotzdem. Wir haben laufend verschiedene Stellenangebote, sowohl mit wenig Reisetätigkeit direkt beim Endkunden als auch im Partnerumfeld. Unser breites Netzwerk ermöglicht es uns, stets passende Gelegenheiten anzubieten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr Ansprechpartner Nils Hohler n.hohler@karesources.com Tel. 0049 228 286 59 410 www.karesources
Lead Softwareentwickler .NET (m/w/d) mit Teamverantwortung Arbeitgeber: KA
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Lead Softwareentwickler .NET (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und krisensicheren Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team, das Raum für eigene Ideen und Verantwortung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Softwareentwickler .NET (m/w/d) mit Teamverantwortung erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Softwareentwickler .NET (m/w/d) mit Teamverantwortung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Softwareentwickler .NET (m/w/d) mit Teamverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
