Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung moderner Virtualisierungs- und Infrastrukturplattformen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Etablierter Technologiekonzern mit einem stabilen und wachsenden Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und trage aktiv zur technologischen Weiterentwicklung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung als Solution Architect und tiefgehende Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d)
- Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) in unbefristeter Perspektive
- Hybrides Arbeiten: bis zu 5 Tage Homeoffice möglich, Präsenz je nach Wunsch
- Reisebereitschaft etwa 15–25 %
- Gutes Jahresfixgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit 40 Stunden – Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
- 30 Urlaubstage, ggf. anpassbar
- Aufgaben
- Verantwortung für fachliche und technische Weiterentwicklung einer modernen Virtualisierungs- und Infrastrukturplattform
- Analyse neuer Technologien und Markttrends, Bewertung ihres Nutzens für die zukünftige IT-Landschaft
- Entwicklung nachhaltiger Architekturkonzepte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Spezialisten
- Definition und Etablierung technischer Standards zur Förderung einer einheitlichen und zukunftsfähigen Plattformstrategie
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung
- Analyse komplexer technischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen Plattformen, Services und Technologien
- Erstellung von Zielbildern und technischen Konzepten für die langfristige Weiterentwicklung der Infrastruktur
- Unterstützung anspruchsvoller Projekte bei Architektur- und Technologieentscheidungen
- Beratung interner Stakeholder bei der Bewertung und Umsetzung neuer technischer Anforderungen
- Entwicklung wiederverwendbarer Architekturbausteine und Best Practices für eine konsistente technische Ausrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Serviceverantwortlichen und Fachexperten zur Gestaltung moderner Infrastruktur- und Plattformlösungen
- Aktive Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen und der technologischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches
- Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung bzw. fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, IT Architect oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle mit Architekturverantwortung
- Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung komplexer IT-Architekturen im Bereich Virtualisierung und Infrastruktur
- Tiefgehende Kenntnisse moderner Virtualisierungstechnologien, insbesondere VMware ESX, VMware Tanzu, VMware NSX und der Automatisierung von VMware‑basierten Enterprise‑Umgebungen
- Erfahrung in der Entwicklung, Bewertung und Durchsetzung von Architekturstandards sowie Umgang mit Architekturframeworks wie TOGAF
- Idealerweise Kenntnisse im Umfeld sicherheitskritischer oder hochverfügbarer Infrastrukturen und im Betrieb von VS‑Nf D‑nahen Umgebungen
- Wünschenswert: Erfahrungen mit x86‑Serverarchitekturen, HCI‑Systemen, IBM POWER oder IBM z Systems
- Fundierte Kenntnisse in Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäfts‑ und IT‑Prozessen
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und virtuellen Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und in tragfähige Lösungen zu überführen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auf allen Ebenen – von Fachbereichen bis hin zum Management
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, bestehende Lösungsansätze kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
- Fachliche Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick in anspruchsvollen Abstimmungsprozessen
- Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Freude an der aktiven Weiterentwicklung innovativer Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bieten
- Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in wirtschaftlich stabilem und wachsendem Unternehmen
- Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in modernem und technologisch anspruchsvollen Umfeld
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zum stabilen Betrieb geschäftskritischer IT‑Systeme
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügigem Weiterbildungsbudget
- Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven sowie langfristige Fördermöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltung
- Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Möglichkeit zur fachlichen Führung von Teams sowie zur Begleitung und Entwicklung jüngerer Kollegen
- Ausgeprägter Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit in wertschätzendem Umfeld
- Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit möglichem mobilen Arbeiten je nach Aufgabenbereich
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme, Mitarbeitervorteile, Veranstaltungen, Jobticket und weitere Benefits
- Ausgewogene Work‑Life‑Balance mit planbaren Arbeitszeiten und keine Überstunden, Fokus auf Nachhaltigkeit statt Dauerbelastung
- Mitwirkung an innovativen Technologien und zukunftsweisenden IT‑Lösungen in internationalem Technologiekonzern mit langfristiger Wachstumsstrategie
- #J-18808-Ljbffr
Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern Arbeitgeber: KA
Als international tätiges Unternehmen im Bereich Präzisions- und Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Fertigungssteuerer (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld in der Nähe von Wuppertal. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung, während Sie eigenverantwortlich an spannenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA bewerben
Viele Unternehmen, wie KA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA und die ausgeschriebene Position Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
