Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung moderner Virtualisierungsplattformen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Etablierter Technologiekonzern mit innovativer Kultur und stabilen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Gestaltung und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architektur und tiefgehende Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Über uns
- Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d)
- Festanstellung
- Vollzeit (Teilzeit möglich)
- unbefristete Festanstellung
- Standort: mehrere Standorte in Deutschland· Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage/Woche möglich
- Dienstreiseanteil: ca. 15 %
Kurzbeschreibung
- Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d), hybrides Arbeiten
- In Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit , Teilzeit möglich
- Urlaubstage: 30 , können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
- Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage
- Präsenz-Tage: nach Wunsch
- Standort: mehrere Standorte in Deutschland
- Reisebereitschaft: ca. 25 %
Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche und investiert kontinuierlich in den Ausbau seiner Technologien, Prozesse und Geschäftsfelder.
Durch seine wirtschaftliche Stabilität, eine hohe Investitionsbereitschaft sowie eine klar definierte Zukunftsstrategie bietet es seinen Mitarbeitenden ein langfristig sicheres und attraktives Arbeitsumfeld.
Sie erwartet eine moderne Technologielandschaft mit strategisch wichtigen Projekten, die einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten.
Dabei werden innovative Technologien ebenso berücksichtigt wie bewährte Lösungen, um nachhaltige und zukunftsfähige Ergebnisse zu erzielen.
Das internationale Umfeld eröffnet spannende fachliche Perspektiven und die Möglichkeit, mit erfahrenen Spezialisten und Führungskräften zusammenzuarbeiten.
Gleichzeitig profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Neben attraktiven Developmentmöglichkeiten erwartet Sie ein wirtschaftlich erfolgreicher Konzern, der für Qualität, Verlässlichkeit, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum steht und seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven in einem dynamischen Marktumfeld bietet.
- Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und technische Weiterentwicklung einer modernen Virtualisierungs- und Infrastrukturplattform
- Analyse neuer Technologien und Markttrends sowie Bewertung ihres Nutzens für die zukünftige Ausrichtung der IT-Landschaft
- Entwicklung nachhaltiger Architekturkonzepte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Spezialisten
- Definition und Etablierung technischer Standards zur Förderung einer einheitlichen und zukunftsfähigen Plattformstrategie
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung
- Analyse komplexer technischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Plattformen, Services und Technologien
- Erstellung von Zielbildern und technischen Konzepten für die langfristige Weiterentwicklung der Infrastruktur
- Unterstützung anspruchsvoller Projekte bei Architektur- und Technologieentscheidungen
- Beratung interner Stakeholder bei der Bewertung und Umsetzung neuer technischer Anforderungen
- Entwicklung wiederverwendbarer Architekturbausteine und Best Practices für eine konsistente technische Ausrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Serviceverantwortlichen und Fachexperten zur Gestaltung moderner Infrastruktur- und Plattformlösungen
- Aktive Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen und der technologischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches
Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d).
In dieser strategisch wichtigen Rolle arbeiten Sie eng mit Management, Fachbereichen und technischen Experten zusammen und gestalten die Weiterentwicklung eines umfangreichen Service- und Lösungsportfolios im nationalen und internationalen Umfeld aktiv mit.
Ihr Fokus liegt auf der Architektur, Konzeption und technischen Steuerung moderner Virtualisierungslösungen.
Die Position ist bewusst nicht im operativen Tagesbetrieb angesiedelt, sondern verantwortet die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services auf architektonischer Ebene.
- Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect, IT Architect oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle mit Architekturverantwortung
- Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung komplexer IT-Architekturen im Bereich Virtualisierung und Infrastruktur
- Tiefgehende Kenntnisse moderner Virtualisierungstechnologien mit Schwerpunkt auf VMware ESX, VMware Tanzu, VMware NSX sowie der Automatisierung von VMware-basierten Enterprise-Umgebungen
- Erfahrung in der Entwicklung, Bewertung und Durchsetzung von Architekturstandards sowie im Umgang mit Architekturframeworks wie TOGAF
- Idealerweise Kenntnisse im Umfeld sicherheitskritischer oder hochverfügbarer Infrastrukturen sowie im Betrieb von VS-Nf D-nahen Umgebungen
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit x86-Serverarchitekturen, HCI-Systemen, IBM POWER oder IBM z Systems
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und virtuellen Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und in tragfähige Lösungen zu überführen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auf allen Ebenen – von technischen Fachbereichen bis hin zum Management
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, bestehende Lösungsansätze kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
- Fachliche Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie diplomatisches Geschick in anspruchsvollen Abstimmungsprozessen
- Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Freude daran, innovative Themen aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bieten
- Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen
- Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und technologisch anspruchsvollen Umfeld
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zum stabilen Betrieb geschäftskritischer IT-Systeme
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügigem Weiterbildungsbudget
- Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven sowie langfristige Fördermöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltung
- Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Möglichkeit zur fachlichen Führung von Teams sowie zur Begleitung und Entwicklung jüngerer Kollegen
- Ausgeprägter Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
- Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, abhängig vom Aufgabenbereich
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme, Mitarbeitervorteile, Veranstaltungen, Jobticket und weitere Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit planbaren Arbeitszeiten und keine Überstunden mit Fokus auf Nachhaltigkeit statt Dauerbelastung
- Mitarbeit an innovativen Technologien und zukunftsweisenden IT-Lösungen in einem international agierenden Technologiekonzern mit langfristiger Wachstumsstrategie
- Kontakt
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber
Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befinden sich eine Bahn-Station und eine Bushaltestelle.
Falls Sie lieber mit Ihrem Pkw fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken.
Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und Sie arbeiten von Home-Office aus.
Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre.
Dieses Unternehmen ermöglicht Ihnen, sich weiterzubilden und selbstständig zu arbeiten, und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten.
Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management.
Die Position ist dem Abteilungsleiter Architektur unterstellt.
Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, das sich auch vor individuellen Homeoffice-Regelungen nicht scheut.
Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen.
Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache.
Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.
Ihr Kontakt
- Daniel Korcack d. korcack@karesources. com
- Tel. +49 (0) 228 28 659 403 www. karesources. com
- #J-18808-Ljbffr
Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern Arbeitgeber: KA
Als international tätiges Unternehmen im Bereich Präzisions- und Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Fertigungssteuerer (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld in der Nähe von Wuppertal. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung, während Sie eigenverantwortlich an spannenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.