Lead Solution IT Architect (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Deutschland

Lead Solution IT Architect (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Deutschland

Aalen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative IT-Architekturprojekte und entwickle zukunftsweisende Lösungen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierter Konzern mit familiärer und kreativer Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in IT-Architektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen: Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovationsstarken und ambitionierten Konzern. Leidenschaft und Weltklasse Technologien für eine zukunftsweisende Branche und ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld erwarten Sie hier. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.

Kurzbeschreibung: Lead Solution IT Architect (m/w/d), hybrides Arbeiten in Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet. Ab sofort oder nach Vereinbarung. Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation). Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich. Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden. Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage Präsenz-Tage: nach Wunsch. Standort: Deutschland. Reisebereitschaft: ca. 25 %.

Ihre Tätigkeiten: Für diesen Anspruch werden Sie als Lead Solution IT Architect (m/w/d) eingesetzt. Widmen sich allen Belangen der IT-Planungsabteilung in einem großen Portfolio und Servicekatalog von Solutions im In- und Ausland, mit der Zielsetzung, die Architektur für den laufenden Betrieb sicherzustellen. Der Umgang erfolgt in Duz-Kultur. Erarbeitung nachvollziehbarer Lösungsskizzen auf Grundlage der fachlichen und technischen Anforderungen unter Berücksichtigung der bestehenden Leistungsbausteine und des Portfolios. Erstellung technischer Konzepte für modulare Rechenzentrumsinfrastrukturen bis auf die Ebene der Virtualisierung. Entwicklung schlüssiger Konzepte zur Leistungserbringung einschließlich realistischer Aufwandsschätzungen im Rahmen von Angeboten. Steuerung und Abstimmung sämtlicher vorvertraglicher Aktivitäten mit allen beteiligten internen und externen Ansprechpartnern mit Fokus auf eine reibungslose spätere Umsetzung. Sicherstellung einer fristgerechten Bearbeitung aller Vorhaben in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen. Wahrnehmung der fachlichen Interessen des Bereichs in Gremien, Lenkungskreisen und Arbeitsgruppen. Konzeption und Bewertung technischer Lösungsansätze für den Einsatz mobiler Rechenzentrumskomponenten zum Betrieb automatisiert bereitgestellter Plattformen in anspruchsvollen Einsatzszenarien. Planung und Ausgestaltung von Backend-Architekturen über mehrere Informationsbereiche hinweg zur Umsetzung virtualisierter Plattformen auf Basis von Infrastructure as a Service. Festlegung und Umsetzung geeigneter Mechanismen für den Datenaustausch zwischen mobilen und stationären Systembestandteilen in verteilten Gesamtarchitekturen. Enge Abstimmung mit der übergreifenden Systemarchitektur sowie Sicherstellung der technischen Durchgängigkeit im Gesamtvorhaben. Fachliche Führung der Projektteams einschließlich Koordination der Zusammenarbeit und zielgerichteter Kommunikation gegenüber Management und relevanten Anspruchsgruppen.

Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ eine fundierte IT-Ausbildung. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der technischen Beratung im Presales-Umfeld, sowie in der IT-Architektur und der Umsetzung moderner Projektansätze. Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit strategischem Blick. Fähigkeit, technische Themen einzuordnen, weiterzudenken und aktiv Impulse zu setzen. Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer technischer Lösungen. Hervorragende Kenntnisse klassischer IT-Infrastrukturen, sowie moderner Cloud Umgebungen. Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien einschließlich Remote Access, lokalen und übergreifenden Netzen. Vertrautheit mit gängigen Sicherheitsmethoden zur Absicherung von IT-Systemen und IT-Prozessen. Erfahrung im Solution-Management für Anwendungs- oder Infrastrukturlösungen. Praxis in der Anwendung etablierter Projektmanagement- und Architekturmethoden. Aktive, dialogorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und ausgeprägtem Lösungsdenken. Ausgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick. Hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zielorientierung, ergänzt durch Empathie.

Highlights: Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten. Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld. Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget. Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle. Starker Teamzusammenhalt. Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich. Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System.

Kontakt: Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befinden sich eine Bahn-Station und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem Pkw fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und Sie arbeiten von Home-Office aus. Dieses Unternehmen ermöglicht Ihnen, sich weiterzubilden und selbstständig zu arbeiten, und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Die Position ist dem Abteilungsleiter Architektur unterstellt. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig.

Lead Solution IT Architect (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Deutschland Arbeitgeber: KA

Als international tätiges Unternehmen im Bereich Präzisions- und Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Fertigungssteuerer (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld in der Nähe von Wuppertal. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung, während Sie eigenverantwortlich an spannenden Projekten arbeiten.

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Kontaktdaten:

KA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Kontaktiere die Personalabteilung oder den zuständigen Ansprechpartner, um dein Interesse zu zeigen und nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Innovationsstrategie des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass im Gespräch durchblicken, dass du wirklich für die Position brennst. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Architektur und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gerne Verantwortung übernimmt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Solution IT Architect (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Deutschland mit Bravour zu bestehen

IT-Architektur
Technische Beratung
Analytische Denkweise
Projektmanagement
Cloud-Umgebungen
Netzwerktechnologien
IT-Sicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Kreativität mitbringen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.

Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Innovationsstrategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit teilst und wie du zur Erreichung dieser Vision beitragen kannst.

Bereite technische Konzepte vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf technische Lösungen hat, solltest du einige Beispiele für deine bisherigen Projekte parat haben. Erkläre, wie du komplexe IT-Architekturen geplant und umgesetzt hast, und sei bereit, deine Ansätze zu verteidigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, andere zu führen und zu motivieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Herausforderungen anzunehmen.