Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere SAP-Systeme in einem stabilen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierte Firma mit soliden IT-Strukturen im Großraum Stuttgart.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit langfristiger Perspektive und Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Basis-Administration und komplexen Systemlandschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Sie sind seit mehreren Jahren im SAP-Basis-Umfeld unterwegs und wissen, worauf es beim stabilen Betrieb einer anspruchsvollen SAP-Landschaft ankommt? Sie möchten technisch interessante Aufgaben übernehmen, legen gleichzeitig aber auch Wert auf Sicherheit, planbare Rahmenbedingungen und eine langfristige Perspektive? Dann könnte diese Position interessant für Sie sein.
Ihr zukünftiges Umfeld:
Unser Auftraggeber ist ein langjährig etabliertes Unternehmen mit gewachsenen IT-Strukturen und einer anspruchsvollen Systemlandschaft. Im Mittelpunkt stehen der zuverlässige Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die technische Optimierung zentraler Systeme. Für das SAP-Team suchen wir einen erfahrenen SAP Basis Spezialisten (w/m/d), der Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der SAP-Systemlandschaft übernimmt und gleichzeitig die Möglichkeit erhält, technische Themen aktiv weiterzuentwickeln. Sie erwartet ein Umfeld, in dem fachliche Verantwortung, langfristige Zusammenarbeit und verlässliche Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
- Arbeitszeit: Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Vergütung: Abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Remote Work: Tageweise möglich
- Urlaubstage: 30
- Standort: Großraum Stuttgart
Was Sie erwartet:
- Eine unbefristete und langfristig ausgelegte Position in einem stabilen Arbeitsumfeld
- Eine attraktive, erfahrungsabhängige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und planbare Arbeitsbedingungen
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine technisch anspruchsvolle SAP-Systemlandschaft mit Raum für eigene Ideen
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus unterschiedlichen technischen und fachlichen Bereichen
- Zusätzliche Leistungen und Angebote zur Unterstützung einer guten Work-Life-Balance
- Eine Position, in der technische Kompetenz und langfristige Zusammenarbeit gleichermaßen zählen
Ihre Aufgaben:
- Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft
- Betreuung und technische Optimierung moderner SAP-Systeme
- Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Systembetriebs
- Analyse und Behebung komplexer technischer Fragestellungen im laufenden Betrieb
- Durchführung des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie Sicherstellung der technischen Erreichbarkeit im Rahmen eines geregelten Supportmodells
- Durchführung von Performanceanalysen und technischen Optimierungen
- Mitarbeit bei technischen Weiterentwicklungen, Systemänderungen und SAP-Projekten
- Begleitung von Upgrades, Migrationen und weiteren technischen Veränderungen
- Übernahme von Verantwortung in Teilprojekten
- Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen technischen Partnern
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld
- Erfahrung als SAP Basis Administrator, SAP Basis Consultant, SAP System Administrator oder in einer vergleichbaren Funktion
- Gute Kenntnisse moderner SAP-Systemlandschaften, idealerweise mit Erfahrung im Umfeld von SAP S/4HANA
- Erfahrung mit Systembetrieb, Monitoring und Performanceoptimierung
- Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen
- Grundlegende Kenntnisse relevanter Datenbanktechnologien
- Erfahrung mit technischen Weiterentwicklungen, Upgrades, Migrationen oder vergleichbaren SAP-Projekten
- Ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und einen zuverlässigen Systembetrieb
- Gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse
Warum diese Position interessant ist:
Wenn Sie nach mehreren Jahren im SAP-Umfeld an einem Punkt angekommen sind, an dem neben der fachlichen Aufgabe auch Sicherheit, Planbarkeit und eine langfristige berufliche Perspektive an Bedeutung gewinnen, bietet diese Position interessante Rahmenbedingungen. Sie müssen nicht ständig dem nächsten Projekt hinterherlaufen oder den Arbeitgeber wechseln, um neue Perspektiven zu erhalten. Stattdessen können Sie Ihre SAP-Erfahrung in einer stabilen Organisation einsetzen, technisch anspruchsvolle Themen betreuen und gleichzeitig von verlässlichen Rahmenbedingungen und einer planbaren beruflichen Entwicklung profitieren.
Häufige Fragen zur Position:
- Ist die Position auch für SAP Basis Consultants interessant? Ja.
- Welche SAP-Kenntnisse sollte ich mitbringen? Fundierte Erfahrung in der SAP-Basis-Administration und im Betrieb komplexer SAP-Systemlandschaften.
- Wie viel Berufserfahrung wird erwartet? Gesucht wird ein erfahrener SAP-Spezialist mit mehreren Jahren praktischer Erfahrung.
- Wie ist der technische Support organisiert? Der technische Support umfasst neben dem 2nd- und 3rd-Level-Support auch definierte Support- und Bereitschaftszeiten.
- Wie hoch ist das Gehalt? Die Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihr Kontakt:
Marcus Schäfer
SAP & Salesforce Recruitment Specialist
E-Mail: m.schaefer@karesources.com
karesources.com
SAP Basis Spezialist (w/m/d) in Linz Arbeitgeber: KA
Als international tätiges Unternehmen im Bereich Präzisions- und Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Fertigungssteuerer (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld in der Nähe von Wuppertal. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung, während Sie eigenverantwortlich an spannenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Basis Spezialist (w/m/d) in Linz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA bewerben
Viele Unternehmen, wie KA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Spezialist (w/m/d) in Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA und die ausgeschriebene Position SAP Basis Spezialist (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
