Mechatroniker - Servicetechniker - Inbetriebnehmer (m/w/d)

Mechatroniker - Servicetechniker - Inbetriebnehmer (m/w/d)

Wuppertal Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme und Optimierung von Maschinen, Schulung von Kunden und Fehleranalyse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und solider Marktstellung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Maschinenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Ein international tätiges, solides mittelständisches Unternehmen sucht ab sofort zwei Mechatroniker/Servicetechniker/Inbetriebnehmer (m/w/d) für die Abteilung Service. Das Unternehmen ist seit Jahren auf die Entwicklung und Herstellung von Maschinen und Anlagen für verschiedene Industrien spezialisiert und setzt auf innovative Technik.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Inbetriebnahme, Leistungstests und Einstellarbeiten zur Prozessoptimierung
  • Schulung von Kunden und Bedienpersonal sowie Ansprechpartner vor Ort
  • Fehleranalyse, Behebung von Funktionsstörungen und gelegentliche Montagearbeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Ingenieur oder Techniker, z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik)
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie Erfahrung im elektrischen und mechanischen Bereich
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens S7) und Steuerungssoftware
  • 60–80 % nationale Reisebereitschaft – internationale Einsätze bis zu 3-mal im Jahr
  • Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C2) und gute Deutschkenntnisse (B2)
  • Erfahrung im Bereich Pharmaindustrie ist ein Plus

Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, JobRad)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Teambuilding, Mitarbeiterevents
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team
  • Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (IG Metall NRW) + 7 €/h Zuschlag für nationale und internationale Einsätze
  • Shuttle-Service außerhalb Deutschlands und Poolfahrzeuge innerhalb Deutschlands

Bewerbung erwünscht:

Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. Direkt bei mir sind Sie richtig – n.zurybida@karesources.com

Nicht das Richtige gefunden? Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, kontaktieren Sie uns dennoch. Dank unseres breiten Netzwerks bieten wir regelmäßig passende Stellenangebote direkt beim Endkunden oder im Partnerumfeld an. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Ihre Ansprechpartnerin Natascha Zurybida

n.zurybida@karesources.com

✆ 0049 228 286 59 412

Mechatroniker - Servicetechniker - Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: KA

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mechatroniker/Servicetechniker/Inbetriebnehmer (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen, international tätigen mittelständischen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Zusatzleistungen sowie einem unterstützenden Team und flachen Hierarchien, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.

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Kontaktdaten:

KA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker - Servicetechniker - Inbetriebnehmer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker - Servicetechniker - Inbetriebnehmer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mechatronik
Maschinenbau
Elektrotechnik
SPS-Programmierung (Siemens S7)
Steuerungssoftware
Fehleranalyse
Funktionsstörungen beheben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau hervor, besonders wenn du Kenntnisse in SPS-Programmierung hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Anschreiben individuell gestalten:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du der perfekte Mechatroniker/Servicetechniker für unser Team bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.

Gehaltsvorstellungen klar kommunizieren:Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen an. Das hilft uns, deine Erwartungen zu verstehen und zeigt, dass du dir über deine Wertigkeit im Klaren bist. Sei realistisch, aber auch selbstbewusst!

Bewerbung über unsere Website einreichen:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie sie in der Branche positioniert sind und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf SPS-Programmierung oder Fehleranalysen.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Stelle nationale und internationale Einsätze erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit den Reisen umgehen würdest.

Englischkenntnisse betonen

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.