Microsoft Dynamics 365 BC Inhouse (Junior) Consultant (m/w/d), Raum Wuppertal/Essen/Dortmund/Köln/Düsseldorf

Microsoft Dynamics 365 BC Inhouse (Junior) Consultant (m/w/d), Raum Wuppertal/Essen/Dortmund/Köln/Düsseldorf

Köln Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Administration und Optimierung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben in einem motivierten IT-Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft eines etablierten Unternehmens und entwickle deine Skills weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Für meinen Auftraggeber, ein seit über 140 Jahren erfolgreiches, traditionsreiches mittelständisches Familienunternehmen mit etwa 240 Mitarbeitern am Hauptstandort, suche ich möglichst zeitnah zur Unterstützung, Weiterentwicklung und Pflege des ERP-Systems (Dynamics 365 BC) sowie der CRM-Systeme in einer reizvollen Position in unbefristeter Festanstellung am HQ im Raum von Wuppertal einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Inhouse (Junior) Berater/Systembetreuer (m/w/d).

Das ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie die angeschlossenen CRM-Systeme sind im Unternehmen bereits fest etabliert und bilden das digitale Rückgrat für alle wesentlichen Abteilungen. Der Großteil der rund 240 internen Mitarbeiter vor Ort arbeitet mit oder greift auf das System zu – darunter die Verwaltung, die Buchhaltung, der Import/Export sowie die Teamleiter und die Arbeitsvorbereitung im operativen Betrieb.

In Ihrer Rolle als ERP-Anwendungsbetreuer übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Administration, Pflege und kontinuierlichen Optimierung der bestehenden Prozesse in diesen Systemen. Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Unterstützung und dem Support der Anwender im gesamten Unternehmen. Sie holen die User im Alltag ab, stehen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite und führen eigenständig Schulungen für die Mitarbeiter durch.

Es wird explizit kein Entwickler gesucht – Programmierkenntnisse sind für diese Position nicht erforderlich und notwendige Anpassungen laufen weiterhin über den externen Dienstleister. Vielmehr glänzen Sie durch Ihre kommunikative Stärke, Ihre Serviceorientierung und Ihr Verständnis für die internen Abläufe. Sie arbeiten eng im Team mit 2 weiteren IT-Kollegen zusammen und die Berichtslinie erfolgt direkt an den IT-Abteilungsleiter.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung bei der Administration des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie der Microsoft-CRM-Systeme zur Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse
  • Erarbeitung, Dokumentation und Einführung von Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie externen Beratern
  • Sicherstellung einer möglichst standardnahen Nutzung von Business Central
  • Erstellen von maßgeschneiderten Auswertungen, Abfragen und Reports zur Unterstützung der datenbasierten Entscheidungsfindung in den Abteilungen
  • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von zielgerichteten Schulungen für die User
  • Aufbau und Pflege einer strukturierten Systemdokumentation
  • Übernahme des 1st- und 2nd-Level-Supports für die Anwender im gesamten Unternehmen bei funktionalen Fragestellungen im ERP- und CRM-Umfeld

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich
  • Praktische Erfahrung in der Anwendungsbetreuung und im Support von Microsoft Dynamics NAV
  • Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Handels- und Produktionsumfeld
  • Eine methodische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung
  • Echte Leidenschaft für die Arbeit und die Bereitschaft, Dinge aktiv im Team anzupacken
  • Hohe Kommunikationsstärke und Serviceorientierung für den täglichen Austausch mit den Anwendern im Haus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich

In diesem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten, 3-köpfigen IT-Team. Sie haben die Möglichkeit, die bestehende ERP- und CRM-Landschaft aktiv zu betreuen, Prozesse zu optimieren und das System langfristig im Haus als zentrale Expertise weiterzuentwickeln.

Es handelt sich um eine reine Inhouse-Position mit einer 38,5-Stunden-Woche und flexibler Gleitzeit sowie 30 Tagen Jahresurlaub. Da dem Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig ist, ist auf Wunsch auch eine 4-Tage-Woche möglich. Der Fokus liegt auf einer stabilen Präsenz und Zusammenarbeit vor Ort im Team, wobei Homeoffice in Ausnahme- und Sonderfällen flexibel möglich ist. Eine Reisetätigkeit ist nahezu komplett ausgeschlossen.

Das Büro liegt verkehrsgünstig direkt an der Autobahn, bietet kostenfreie Parkplätze direkt hinter dem Haus und ist ebenso hervorragend mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Menschlich erwartet Sie ein kollegiales Umfeld: Zum Einstieg wird im Unternehmen traditionell eine respektvolle "Sie-Kultur" gelebt, unter den direkten Kollegen auf der Ebene wird Ihnen jedoch sehr schnell das "Du" angeboten.

Das wird Ihnen geboten:

  • Attraktive Vergütung: Ein Gehalt von ca. 50.000-60.000€ brutto im Jahr
  • Verpflegung: Möglichkeit zur Nutzung der geschätzten Kantine direkt auf dem Betriebsgelände
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Mobilität & Entwicklung: Modernes Jobrad-Leasing sowie die volle Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung
  • Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents wie das alljährliche Sommerfest und die Weihnachtsfeier

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten.

Microsoft Dynamics 365 BC Inhouse (Junior) Consultant (m/w/d), Raum Wuppertal/Essen/Dortmund/Köln/Düsseldorf Arbeitgeber: KA

Dieses traditionsreiche Familienunternehmen bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit flexibler Gleitzeit, der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance haben Sie die Chance, Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten und in einem motivierten IT-Team an spannenden Projekten zu arbeiten.

K

Kontaktdaten:

KA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft Dynamics 365 BC Inhouse (Junior) Consultant (m/w/d), Raum Wuppertal/Essen/Dortmund/Köln/Düsseldorf erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Microsoft Dynamics 365 BC! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ERP-Systeme, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics 365 BC Inhouse (Junior) Consultant (m/w/d), Raum Wuppertal/Essen/Dortmund/Köln/Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Microsoft Dynamics 365 Business Central
Anwendungsbetreuung
Support von Microsoft Dynamics NAV
CRM-Systeme
Betriebliche Abläufe im Handels- und Produktionsumfeld
IT-Verständnis
Methodische und strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du dich bewirbst, schau dir unser Unternehmen und die Stelle genau an. Verstehe, was wir machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch!:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du ehrlich und authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Betone deine Stärken!:Hebe in deiner Bewerbung besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Wenn du Erfahrung mit Microsoft Dynamics hast oder gute Kommunikationsfähigkeiten, dann lass uns das wissen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Microsoft Dynamics 365 BC Inhouse Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Kommunikative Stärke zeigen

Da die Position viel Interaktion mit Anwendern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um den Usern zu helfen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.

Praktische Beispiele nutzen

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität zu demonstrieren, die für die Rolle wichtig sind.