Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden ERP-Projekten und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit internationalem Flair und dänischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und erlebe echte Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Microsoft Dynamics NAV oder BC.
Für ein mittelständisches Unternehmen mit insgesamt rund 50 Mitarbeitern, weiteren 2 Standorten in Norddeutschland und internationalen Geschäftsbeziehungen (z. B. in Dänemark, Malaysia, Dubai, Südkorea), einen Microsoft Dynamics NAV Endkunden mit Hauptsitz in Hamburg, welcher seit über 15 Jahren im globalen Schwerlast‑, Projekt‑ und Logistikgeschäft für die Schifffahrt operiert, suche ich schnellstmöglich für den weiteren Aufbau des ERP-Teams in unbefristeter Festanstellung einen MS Dynamics 365 Business Central Inhouse Consultant (m/w/d).
Aktuell ist Microsoft Dynamics NAV in der aktuellen Cloud-Version von BC in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Rechnungswesen und im Operativen Geschäft, im Einsatz. Obendrein ist ein BC-Stammdatenmanagementsystem implementiert und es wird Continia Document Capture genutzt. Da alle Geschäftsprozesse über das ERP-System laufen, ist der Großteil der Mitarbeiter als aktive User (rund 40 BC-Lizenzen) in der Applikation angebunden.
Für die Betreuung des Bereichs BC/Applications werden Sie mit 2 Kollegen kooperieren, die das System derzeit am Laufen halten. Sie selbst müssen nicht entwickeln, da die ERP-Anpassungen grundsätzlich über den externen Dienstleister laufen. Falls Sie Ambitionen und Skills in der eigenständigen Entwicklung oder Customizing haben, kann über Optionen in diesem Bereich gesprochen werden. Grundsätzlich geht die Berichtslinie an den Abteilungsleiter IT, der wiederum direkt der Geschäftsleitung untersteht. Bei Eignung und Potential könnte auch ein Junior NAV Consultant mit erster Berufserfahrung für das Team in Frage kommen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Unterstützung bei der Umsetzung von ERP-Projekten in allen Abschnitten - von der Workshop- über die Implementierungs- bis hin zur Get-Well-Phase
- Generelle Weiterentwicklung, Optimierung, Wartung und Pflege der BC-Applikation
- Betreuung der Schnittstellen und weiterführender Features
- Abstimmung individueller Anforderungen und Changes mit den Fachabteilungen und gemeinsame Umsetzung im Team
- Realisierung von Prozessanalysen, -automation und –optimierungen für das ERP-System
- Anfertigung von Dokumentationen für die User
- Problemauswertung und –lösung im ERP-System inkl. Testszenarienerstellung
- Gewährleistung der Betreuung der NAV-User bei schwierigen Themen und problematischen Angelegenheiten als globale Kontaktperson
- 2nd- und 3rd-Level-Support
Das sollten Sie mitbringen:
- Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. Berufserfahrung im ERP-Umfeld
- Gute Erfahrungen in der NAV-Beratung, gerne bereits ab NAV 2018 und neueren BC-Versionen
- Idealerweise Know-How in den Modulen Logistik und Finanzbuchhaltung
- Vorerfahrung in NAV-relevanten Development-Languages lediglich "nice-to-have"
- Gutes Geschäftsprozessverständnis und ein Händchen für die Lösung von Problemen
- Fließende Englischkenntnisse (Unternehmenssprache, die Abteilungsleitung IT spricht z.B. kein Deutsch, da er Däne ist), Deutsch von Vorteil (für Austausch mit Fachbereichen)
- Dienstleistungsorientierte, dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Spaß an der Anleitung von Anwendern in die IT und der Zusammenarbeit im Team hat
Bei diesem erfolgreichen Betrieb haben Sie die Chance, einen vielfältigen und fesselnden Tätigkeitsbereich in einem Unternehmen mit sehr wohltuender Arbeitsatmosphäre in einem fachkundigen und lebhaften Team (Unternehmenskultur dänisch geprägt, da der Gründer und auch Teile der Geschäftsführung Dänen sind) zu übernehmen, das eine Duz-Kultur und einen familiären, lockeren und offenen Austausch pflegt.
Es gibt eine ausgezeichnete Work-Life-Balance durch eine seltene bis gar nicht vorhandene Reisetätigkeit (2 Niederlassungen in Norddeutschland), die Möglichkeit zum Home Office und eine 40-Stunden-Woche in Vertrauensarbeitszeit (Kernarbeitszeiten bei einer Vollzeitstelle sind von 09:00 bis 16:00 Uhr, Anfang und Ende variabel) mit 30 Urlaubstagen im Jahr.
Grundsätzlich bietet das gut gelegene Büro eine gute Anbindung an den ÖPNV (Haltestelle fußläufig erreichbar) und die PKW-Parkplätze vor Ort sind kostenlos. Für Sie als Mitarbeiter wird immerzu in Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen investiert und auch die Einführung in Ihre Themengebiete und Aufgaben kommt nicht zu kurz. Auch eine betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest, Zuschuss zum Deutschlandticket, Gym (um die Ecke mit eigenem Personal Trainer) oder Personalversicherung in Form einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung werden geboten.
Außerdem erwartet Sie ein attraktives Gehalt von etwa 50.000-75.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Bitte fragen Sie nach Katherine Lippert unter der Telefonnummer +49 228 286 59 406 wenn Sie meinen, dass Sie dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen für die Position zukommen lassen und mich bei Fragen unter k.lippert@karesources erreichen.
Microsoft Dynamics 365 Business Central Berater (m/w/d), Hamburg – English-speakers welcome! Arbeitgeber: KA
Dieses mittelständische Unternehmen in Hamburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer dänisch geprägten Unternehmenskultur, die auf Offenheit und familiärem Austausch basiert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgezeichneten Work-Life-Balance. Zudem werden attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents geboten, was das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft Dynamics 365 Business Central Berater (m/w/d), Hamburg – English-speakers welcome! erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA bewerben
Viele Unternehmen, wie KA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics 365 Business Central Berater (m/w/d), Hamburg – English-speakers welcome! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA und die ausgeschriebene Position Microsoft Dynamics 365 Business Central Berater (m/w/d), Hamburg – English-speakers welcome! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
