Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung und einem kollegialen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Home Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld mit vielen gemeinsamen Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und entwickle deine ERP-Kompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, erste ERP-Erfahrungen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für meinen Auftraggeber, ein seit knapp 55 Jahren existierendes, mittelständisches Familienunternehmen aus der Fach-/Großhandelsbranche mit etwa 80 Mitarbeitern, suche ich möglichst zeitnah für die Unterstützung des anstehenden ERP-Umstellungsprojekts sowie die Weiterentwicklung und Pflege der Applikation in einer reizvollen Position in unbefristeter Festanstellung am Standort im Raum von Hannover einen Microsoft Dynamics 365 Business Central/ERP Inhouse (Junior) Berater/Systembetreuer (m/w/d).
Derzeit ist im Unternehmen proALPHA im Einsatz. Dieses soll nun auf die neueste Version von Microsoft Dynamics 365 Business Central in der Cloud innerhalb einer speziellen Branchenlösung umgestellt werden. Das System ist aktuell in allen wichtigen Unternehmensbereichen – wie Vertrieb, Logistik, Fertigung/Produktion, Außenlager und Buchhaltung – vollständig etabliert und verfügt über Schnittstellen zu CRM- und Shopsystemen.
Im Rahmen der ERP-Einführung liegt ein besonderer Fokus auf der Digitalisierung und Optimierung der Logistikprozesse. Gemeinsam mit den Fachabteilungen und dem Implementierungspartner wird eine digitale Lagerlogistik eingeführt, inklusive strukturierter Lagerplatzsysteme sowie einer EAN-/Barcode-Systematik. Ziel ist es, Prozesse im Wareneingang, bei Umlagerungen sowie im Versand effizienter und transparenter zu gestalten und durch Automatisierung Fehler zu reduzieren.
In Ihrer Rolle als Inhouse Consultant Digitalisierung – ERP & Prozesse begleiten Sie die Einführung von Business Central eng gemeinsam mit dem externen Microsoft Partner. Dabei fungieren Sie als interne Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Management und Implementierungspartner, unterstützen bei Abstimmungen im Projekt, begleiten Testphasen und helfen dabei, Anforderungen aus den Fachbereichen in systemseitige Lösungen zu übersetzen.
Nach dem Go-Live übernehmen Sie eine wichtige Funktion bei der Weiterentwicklung des Systems, der Bewertung neuer Funktionen und Releases sowie der kontinuierlichen Optimierung der Geschäftsprozesse. Ziel des Unternehmens ist es, mittelfristig mehr ERP-Know-how intern aufzubauen und weniger externe Abhängigkeiten zu haben.
Sie arbeiten eng mit dem internen Projektteam zusammen, zu dem unter anderem ein Administrator, eine ERP-Kollegin sowie die Geschäftsführung gehören. Zusätzlich unterstützt ein dualer Student im Bereich Logistik operativ im Projekt. In dieser Konstellation sind Sie eine zentrale Ansprechperson rund um Business Central für die Fachbereiche und begleiten die rund 35 aktiven User bei der Umstellung auf das neue System.
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
- Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Projekterfahrung im ERP-Umfeld ist von Vorteil
- Grundlegendes IT-Verständnis sowie Interesse an modernen Cloud- und SaaS-Lösungen
- Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
- Kommunikationsstärke und gute Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie externen Partnern
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und neuen technologischen Möglichkeiten im ERP-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse für den Austausch mit den Anwendern
In diesem modernen und kollegial geprägten Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central mitzuwirken und damit einen wichtigen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten.
Es handelt sich um eine reine Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit mit der Möglichkeit zum gelegentlichen Home Office, 30 Tage Urlaub im Jahr und einer 40-Stunden-Woche. Das Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen bietet eine Bus- und Bahnanbindung, ist aber auch mit dem eigenen Fahrzeug oder Fahrrad gut zu erreichen, wobei Parkplätze zur Verfügung stehen.
Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie dabei, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Microsoft Dynamics BC/ERP Inhouse (Junior) Consultant (m/w/d), Raum Hannover/Bad Oeynhausen Arbeitgeber: KA
Dieses mittelständische Familienunternehmen im Raum Hannover bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central mitzuwirken. Mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsoptionen fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier erwartet Sie ein sympathisches Team, in dem flache Hierarchien und ein familiärer Umgang großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft Dynamics BC/ERP Inhouse (Junior) Consultant (m/w/d), Raum Hannover/Bad Oeynhausen erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA bewerben
Viele Unternehmen, wie KA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics BC/ERP Inhouse (Junior) Consultant (m/w/d), Raum Hannover/Bad Oeynhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA und die ausgeschriebene Position Microsoft Dynamics BC/ERP Inhouse (Junior) Consultant (m/w/d), Raum Hannover/Bad Oeynhausen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
