Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser internes ERP-System mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Unternehmen: Erfolgreiche Softwarefirma mit familiärer Duz-Kultur und internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und C/AL oder AL sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr potenzieller Arbeitgeber: Für meinen Auftraggeber, eine seit knapp 40 Jahren existierende, höchst erfolgreiche Unternehmensgruppe aus der Softwareherstellung mit etwa 100 Mitarbeitern insgesamt, die mit ihren Softwarelösungen Kunden im Brücken- und Hochbau technisch überzeugt und ihren Hauptsitz in Nürnberg hat, suche ich möglichst zeitnah für die Weiterentwicklung und Optimierung des internen ERP-Systems in einer reizvollen Position in unbefristeter Festanstellung einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Inhouse Anwendungsentwickler (m/w/d).
Derzeit ist im Unternehmen noch eine ältere Branchenlösung, ein auf Softwarehäuser spezialisiertes Navision, im Einsatz. Diese soll nun im nächsten Schritt in das cloudbasierte Business Central migriert werden. Das System ist in wichtigen Firmenbereichen, wie der Buchhaltung und dem Personalwesen, tief integriert, während die Auftragsabwicklung künftig ebenfalls über BC laufen soll und die Integration eines HR-Tools sowie der PowerPlatform samt PowerApps im Fokus steht.
In Ihrer Position sind Sie hauptsächlich für die Weiterentwicklung, Anpassung und Programmierung des ERP-Systems verantwortlich und werden somit auch die anstehende Migration des alten Navisions sowie die Schnittstellen (z. B. zu Dynamics CRM) technisch begleiten und umsetzen. Ein Blick über den Tellerrand hinaus wäre bei dieser Aufgabenstellung hilfreich, sodass Sie die unterschiedlichen Prozesse (wie Low Code oder Power Platform) verstehen und die notwendigen Programmierungen – auch in Abstimmung mit dem externen Dienstleister – in der Software passgenau umsetzen können. Erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung (z. B. C/AL, AL) sind daher für diese Rolle zwingend notwendig.
Insgesamt gibt es ein kleines, 2‑köpfiges flach strukturiertes ERP- und CRM-Team für die interne Koordination. Sie gelten hierbei als der Spezialist mit BC‑Know‑How. Die Eingliederung erfolgt im CRM‑Koordinations-Team oder der ERP‑Verwaltung (je nach Seniorität), wobei die Berichtslinie in der sehr flachen Hierarchie flexibel gelebt wird und bei entsprechender Eignung auch Perspektiven in Richtung Führungsverantwortung bietet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Technische Vorbereitung und Umsetzung der Migration der bestehenden, tief integrierten Navision‑Struktur auf das cloudbasierte Business Central
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der aktuellen Systemlandschaft sowie deren permanente und zukunftsorientierte Weiterentwicklung
- Programmierung, Einrichtung, Wartung und Optimierung des BC‑ und ERP‑Systems mit Fokus auf tiefe Kenntnisse in der Entwicklung sowie den Aufbau geschäftskritischer Schnittstellen (z. B. zu Dynamics CRM)
- Konzeption und Implementierung innovativer Lösungen im Bereich Low Code und der tief integrierten Microsoft Power Platform (inkl. PowerApps für Sales und Support)
- Kritische Analyse, Aufnahme und Spezifizierung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie deren Übersetzung in passgenaue technische Lösungen
- Agieren als interner Berater und ERP Business Partner für die Fachabteilungen bei komplexen technischen Fragestellungen
- Schaffung von echtem Mehrwert durch Verständnis für die agilen Prozesse eines modernen Softwareherstellers und Leidenschaft für cloudbasierte Lösungen
- Enge und kooperative Zusammenarbeit im kleinen, flach strukturierten ERP-Team auf Augenhöhe sowie die Abstimmung mit der Verwaltung und dem Vorstand
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
- Expertise in der Programmierung mit Microsoft Dynamics NAV sowie in neueren Versionen von Business Central
- Know‑How in der eigenständigen Anpassung und Entwicklung in C/AL bzw. AL
- Verständnis für die dynamischen Geschäftsprozesse und agilen Arbeitsweisen innerhalb eines modernen Softwareherstellers
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Low Code und der MS Power Platform sowie Erfahrung mit Schnittstellenthemen
- Teamfähigkeit, ein offenes Mindset und eine Persönlichkeit, die sehr gut in die moderne Unternehmenskultur passt
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse als Hauptarbeitssprache für internationale Meetings und die Betreuung der generellen Software Developer sowie fließende Deutschkenntnisse
- Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits:
In diesem dynamischen, modernen und professionellen Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, einen verantwortungs- und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich bei einem zukunftsweisenden Arbeitgeber zu übernehmen. Es handelt sich trotz der Anstellung bei einem IT‑Dienstleister um eine reine Inhouse‑Position mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Für einen intensiven Austausch und einen erfolgreichen Einarbeitungsprozess im ERP‑Aufbau ist am Anfang viel Präsenz vor Ort in Nürnberg erforderlich. Später wird ein hybrides Modell gelebt, bei dem Sie flexibel im Homeoffice arbeiten können, jedoch regelmäßig 1–2 Tage pro Woche für den persönlichen Austausch im Team vor Ort sind.
Das moderne, selbst gebaute Bürogebäude bietet eine hervorragende Infrastruktur: Sie erreichen es in nur 5 Minuten von der Autobahn und rund um das Gebäude stehen viele kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Auch mit dem ÖPNV ist der Standort perfekt angebunden. Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, das sich je nach Erfahrung zwischen ca. 60 000‑65 000 € (für Junioren) und bis zu 80 000 € brutto im Jahr bewegt. Die Vergütung ist transparent und unkompliziert auf 12 feste Monatsgehälter aufgeteilt.
Neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und individuellen Weiterbildungen bietet das Unternehmen ein außergewöhnliches Gemeinschaftsgefühl über den Arbeitsplatz hinaus: Freuen Sie sich auf eine eigene Küche mit Obstkorb, Müsliriegeln und Getränken, eine gemeinsame Salatbar an jedem zweiten Montag, gemeinsames Kochen, sportliche Events sowie legendäre kulinarische Highlights. Kurzum: Dieses sehr sympathisch geführte Unternehmen mit einer ausgeprägten, familiären Duz‑Kultur, offenen Türen und einem Team aus mehr als 10 Nationen, in dem das persönliche Miteinander an erster Stelle steht, wird Sie begeistern!
Microsoft Dynamics BC Inhouse Software Developer (m/w/d), Nürnberg, English-speakers welcome! R[...] Arbeitgeber: KA
Als international tätiges Unternehmen im Bereich Präzisions- und Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Fertigungssteuerer (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld in der Nähe von Wuppertal. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung, während Sie eigenverantwortlich an spannenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Dynamics BC Inhouse Software Developer (m/w/d), Nürnberg, English-speakers welcome! R[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA bewerben
Viele Unternehmen, wie KA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics BC Inhouse Software Developer (m/w/d), Nürnberg, English-speakers welcome! R[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA und die ausgeschriebene Position Microsoft Dynamics BC Inhouse Software Developer (m/w/d), Nürnberg, English-speakers welcome! R[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.