Operativer Einkäufer (m/w/d)

Operativer Einkäufer (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle und beschaffe technische Komponenten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, Team-Events und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv den Einkauf in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Einkauf und gute Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wenn Verhandlungsgeschick auf Organisationstalent trifft. Sie behalten auch bei vielen Bestellungen, Lieferterminen und Abstimmungen den Überblick? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, denken lösungsorientiert und fühlen sich im technischen Umfeld wohl? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie sein.

Für meinen Mandanten, ein international tätiges mittelständisches Unternehmen mit über 30 Jahren Markterfahrung und mehr als 50 Mitarbeitenden, suche ich im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Operativen Einkäufer (m/w/d).

  • Unbefristete Festanstellung
  • Gehalt: bis 75.000 € brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung
  • Arbeitsort: München/Nord, Homeoffice möglich (1-2 Tage nach Einarbeitung)

Eine kleine Geschichte aus dem Arbeitsalltag: Dienstagmorgen. Ein wichtiger Lieferant meldet eine Verzögerung bei einer bereits bestätigten Bestellung. Statt das Problem einfach weiterzureichen, werden Einkauf, Produktion und weitere Fachbereiche direkt eingebunden. Gemeinsam werden Alternativen geprüft, Liefertermine abgestimmt und eine Lösung gefunden, bevor es zu Auswirkungen im Tagesgeschäft kommt. Hier zählen kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, Herausforderungen gemeinsam anzupacken. Genau diese Kultur prägt den Arbeitsalltag.

Ihre Aufgaben:

  • Disposition und Beschaffung technischer Komponenten und Materialien
  • Erstellung, Einholung und Auswertung von Angeboten
  • Durchführung von Bestellungen sowie Nachverfolgung laufender Vorgänge
  • Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenvereinbarungen mit Lieferanten
  • Bearbeitung und Prüfung von Auftragsbestätigungen
  • Überwachung und Abstimmung von Lieferterminen
  • Pflege einkaufsrelevanter Stammdaten und Dokumentationen
  • Verwaltung und Bearbeitung warenbegleitender Unterlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen technischen Einkauf
  • Technischer Hintergrund bzw. fundiertes technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Beschaffung technischer Komponenten
  • Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten und im Vertragswesen
  • Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Navision oder vergleichbare Lösungen)
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern

Das erwartet Sie im Unternehmen:

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
  • Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  • Gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten vor Ort
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld

Sie möchten Verantwortung übernehmen und den Einkauf aktiv mitgestalten? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: c.einenkel@karesources.com. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Operativer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: KA

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice nach der Einarbeitung fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld, regelmäßige Team-Events und eine umfassende Einarbeitung, die Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

KA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die Herausforderungen im Einkauf verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Eigenverantwortung
Lösungsorientierung
Technisches Verständnis
Erfahrung im operativen technischen Einkauf
Preisverhandlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Operativer Einkäufer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Verhandlungsgeschick eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du Preise und Konditionen optimal verhandeln kannst. Übe auch, wie du auf mögliche Einwände reagieren würdest, um selbstbewusst aufzutreten.

Technisches Verständnis zeigen

Da ein technischer Hintergrund wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten technischen Komponenten und Materialien vertraut machen. Sei bereit, dein technisches Wissen im Gespräch zu demonstrieren und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kompetenz unterstreichen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den internen Abläufen. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, z.B. zu den Entscheidungswegen oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich bereits mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.