Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im ÖPNV und entwickle individuelle Lösungskonzepte.
- Unternehmen: Innovativer Technologieführer im Bereich öffentlicher Nahverkehr.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Projekte mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar und 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein etablierter, mittelständischer Technologieführer, der seit über 40 Jahren innovative System- und Softwarelösungen für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) entwickelt. Mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und intelligente Mobilitätssysteme unterstützt das Unternehmen Verkehrsverbünde, kommunale Auftraggeber und Mobilitätsdienstleister dabei, die Abläufe im ÖPNV effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suche ich aktuell einen Sales Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft, technischem Verständnis und Überzeugungskraft den Ausbau des Marktes in Deutschland vorantreibt.
In unbefristeter Festanstellung
- Gehalt: je nach Erfahrung bis 95.000 € inkl. Bonus + Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) + Laptop + Handy
- Arbeitsort: im Außendienst (50%) + Homeoffice (50%)
- Regional- bzw. Vertriebsregionen sind: Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen, Saarland, Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen im Umfeld des öffentlichen Nahverkehrs (z. B. Verkehrsunternehmen, Verkehrsverbünde und kommunale Auftraggeber).
- Sie gewinnen aktiv neue Geschäftspartner (Fokus liegt auf stabiler Betreuung statt Akquise).
- Sie etablieren und pflegen langfristige Kontakte zu Entscheidungsträgern und bauen tragfähige Partnerschaften auf.
- Sie analysieren Anforderungen und Bedürfnisse Ihrer Kunden und entwickeln darauf abgestimmte individuelle Lösungskonzepte.
- Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, Branchenevents und Kundenterminen und überzeugen durch Ihre Beratungskompetenz.
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen wie Produktmanagement, Marketing und Technik zusammen, um maßgeschneiderte Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.
- Sie beobachten Markt- und Wettbewerbstrends und leiten daraus gezielte Strategien zur Geschäftsentwicklung ab.
Vertriebsfokus:
- Öffentliche Kunden (ÖPNV, Stadtwerke, Energieversorger, Verkehrsunternehmen)
- Beratung zu digitalen und technischen Lösungen (z. B. Ticketing, Messsysteme, Automatisierung)
- Kundenspezifische, nicht standardisierte Lösungen
- Technische Beratung im Fokus, weniger klassischer Verkaufsdruck
- Langfristige Projekte und nachhaltige Kundenbindung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verkehrs- oder Wirtschaftsingeneurwesen, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb mit – idealerweise im Umfeld von Verkehrstechnologien, Mobilität, Infrastruktur oder digitalen Systemlösungen.
- Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick auf allen Unternehmensebenen.
- Sie zeichnen sich durch hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands aus.
- Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und analytisch und verfügen über ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge und Kundenanforderungen.
- Sie beherrschen Deutsch auf hohem Niveau (C1 oder besser) und kommunizieren sicher auf Englisch.
- Die Rolle eignet sich für technisch versierte Vertriebspersönlichkeiten mit Erfahrung im öffentlichen Sektor und Freude an langfristigen, beratungsintensiven Kundenbeziehungen.
Das wird Ihnen geboten:
- Bei diesem Arbeitgeber erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Marktumfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitwirken können.
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Laptop, Handy
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- Verschiedene Teilzeitmodelle zur Anpassung an Ihre Lebenssituation
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Home Office (ca. 50 %) und 50% vor Ort beim Kunden (je nach Projekt und Kunde variierend)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Alters- und Krankenversicherung
- Kostenlose Deutschlandticket
- Zuschüsse zum Mittagessen
- Sonderurlaube für besondere Anlässe wie Umzug, Geburt, Hochzeit
- Gemeinsame Events (Sommerfest, Oktoberfest, Ausflug am Wochenende)
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetzwerk
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie mir Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist zu. Falls Sie aktuell keine Veränderung planen, aber jemanden kennen, der für diese Position interessant sein könnte – leiten Sie die Information gerne weiter.
Ihre Ansprechpartnerin: Natascha Zurybida
Email: n.zurybida@karesources.com
Telefon: 0049 228 286 59 412
Sales Manager (m/w/d) Bereich ÖPNV- Schleswig-Holstein Arbeitgeber: KA
Unser Unternehmen ist ein angesehener, mittelständischer Technologieführer im Bereich der digitalen Lösungen für den öffentlichen Personennahverkehr. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen und flexiblen Arbeitszeiten, sondern fördern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf langfristige Partnerschaften und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, Homeoffice-Optionen und zahlreichen Zusatzleistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Mobilität von morgen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Bereich ÖPNV- Schleswig-Holstein erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Bereich ÖPNV- Schleswig-Holstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!