SAP ABAP Entwickler (m/w/d) bei innovativem Hersteller

SAP ABAP Entwickler (m/w/d) bei innovativem Hersteller

Freiburg im Breisgau Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Unternehmensprozesse und entwickle innovative Lösungen im SAP-Umfeld.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie in einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in ABAP und Interesse an SAP-Modulen wie SD und MM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein international marktführender und weltweit tätiger Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden Produkten für Industriekunden und Kunden aus dem produzierendem und dienstleistenden Mittelstand. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und genießt ein großes Vertrauen in der Branche.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Am Standort im Raum Freiburg suchen wir einen SAP ABAP Entwickler im Umfeld der technischen Entwicklung der SAP Module.

Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch künftig Projekte in der neuen Version SAP S/4 HANA. Neben den SAP Logistik Modulen SD und MM, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von einem bunt gemischten und sehr motivierten Team unterstützt.

Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden Unternehmen, das großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.

In Bezug auf die Reisetätigkeit findet die Arbeit im virtuellen Team und am Standort statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub sowie einer Home-Office-Regelung.

Ihre Tätigkeiten:

  • Als SAP ABAP Entwickler optimieren Sie Unternehmensprozesse und neue Lösungsansätze im Bereich SD, MM, PP in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
  • Mitarbeit & Durchführung von Projekten im Umfeld des Aufbaus einer S/4 HANA Landschaft.
  • Entwicklung, Customizing, Integration und Test.
  • Neuentwicklung von Programmen, Reports, Formularen und Bausteinen.
  • Wartung, Pflege und Optimierung vorhandener Systeme, Programme und Schnittstellen.

Ihre Voraussetzungen:

  • Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung.
  • Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen ABAP und ABAP OO mit Erfahrung in den Modulen SD und MM.
  • Gerne Erfahrung in einem oder mehreren Technologien der Schnittstellenprogrammierung (ALE, IDOC, REST, User Exits, BAPI).
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamorientiert mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

  • Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus und Sozialleistungen.
  • 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und Neujahrsabend.
  • Persönliche Entwicklung, Mentoring und ein breites Weiterbildungsangebot.
  • Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
  • Individuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen.

Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume geboten. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen.

SAP ABAP Entwickler (m/w/d) bei innovativem Hersteller Arbeitgeber: KA

Unser Unternehmen ist ein international führender Hersteller mit einer 60-jährigen Erfolgsgeschichte, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem innovativen Arbeitsumfeld im Raum Freiburg, das Raum für kreative Ideen und Eigenverantwortung lässt.

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Kontaktdaten:

KA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ABAP Entwickler (m/w/d) bei innovativem Hersteller erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du der perfekte SAP ABAP Entwickler für ihr Team bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Entwickler (m/w/d) bei innovativem Hersteller mit Bravour zu bestehen

SAP ABAP
ABAP OO
SD Module
MM Module
S/4 HANA
Schnittstellenprogrammierung (ALE, IDOC, REST, User Exits, BAPI)
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als SAP ABAP Entwickler? Deine Begeisterung für das Unternehmen und die Aufgaben sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Innovationsstrategie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in ABAP und den relevanten SAP-Modulen (SD, MM) demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich S/4 HANA oder wie das Unternehmen die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert.