Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Entwicklungschancen und einem starken Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein international marktführender und weltweit tätiger Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden Technologien. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine rund 150-jährige Unternehmensgeschichte. Weltweit sind 1000 Mitarbeiter in rund 55 Ländern beschäftigt.
Für diesen Anspruch werden Sie als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.
Am Standort in Weiden in der Oberpfalz suchen wir einen SAP Entwickler im Umfeld der funktionellen und technischen Modulbetreuung der SAP Module. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch in der Zukunft Projekte in der neuen Version SAP S/4 HANA. Neben der SAP Entwicklung, an denen Sie arbeiten, werden gängige SAP Module bzw. Fachbereiche von den Kollegen unterstützt.
Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit im Home-Office und am Standort statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
Ihre Tätigkeiten:
- Direkter Kontakt eng mit dem Fachbereich und den internen SAP Beratern zur Optimierung der Geschäftsabläufe im Hinblick auf SAP-Entwicklungen, Userexits, BAdIs und Formularen SAP-Script, SmartForms und Adobe Print Forms in allen SAP-Kernmodulen
- Analyse und Spezifikation der Erweiterungen, Schnittstellen und Reports sowie der Konzepterstellung
- Modulentwicklung und Umsetzung mit ABAP OO und ABAP
- Weiterentwicklung der Schnittstellen und Evaluierung von Schnittstellen
- Schulungen und Support
- Entwicklung im Zusammenhang mit Support und Lösung von Supportfällen, Changes, Projekten und Analysen
- Qualitätssicherung, Betreuung, Koordination und Kontrolle von Entwicklungen externer Entwickler
Ihre Voraussetzungen:
- Lust auf SAP Logistik Module PP, EWM, MM & SAP Schnittstellen mit SAP ABAP, ABAP-OO, SAP-Formulartechniken, SAP Userexit-Techniken
- Lust auf direkten Kontakt mit dem Fachbereich und dadurch Lust auf Konzeptionierung und Umsetzung
- Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Entwicklung und in SAP Projekten
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur
- Attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge
- Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen
- Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen
- Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) Inhouse bei innovativem Hersteller in Weiden in der Oberpfalz Arbeitgeber: KA
Das Unternehmen in Weiden in der Oberpfalz bietet als innovativer Hersteller nicht nur eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Option auf Home-Office fördert es eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ABAP Entwickler (m/w/d) Inhouse bei innovativem Hersteller in Weiden in der Oberpfalz erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Zeig, dass du bereit bist, etwas zu bewegen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Infos direkt aus erster Hand. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Entwickler (m/w/d) Inhouse bei innovativem Hersteller in Weiden in der Oberpfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte SAP ABAP Entwickler für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit SAP ABAP, damit wir sehen, wie du unsere innovativen Herausforderungen meistern kannst.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf Innovation, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du dich für eine Position als SAP ABAP Entwickler bewirbst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe die wichtigsten Konzepte von ABAP, SAP-Formulartechniken und Schnittstellen. Sei bereit, deine Kenntnisse in praktischen Szenarien zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen betont den Teamzusammenhalt und die Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, solltest du während des Interviews aktiv nach den angebotenen Schulungen und Karrierechancen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.
