Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Systeme und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches, interkulturelles Team mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuesten SAP-Technologien und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP-Entwickler.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Unterstützung der IT-Abteilung eines erfolgreichen Unternehmens in der Lebensmittelbranche, hat mein Auftraggeber ab sofort in unbefristeter Festeinstellung einen SAP Anwendungsentwickler (m/w) im Raum Düsseldorf, zu vergeben. Durch diese Position genießen Sie viel Entscheidungsfreiheit, erhalten direkt Verantwortung und setzen sich mit den neuesten SAP Technologien auseinander. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von bestehenden SAP-Systemen sowie für die Analyse und Einführung neuer Technologien beim Endkunden. Im Team sind Sie bei der Erstellung von IT-Konzepten und Aufwandsschätzungen im Rahmen von unterschiedlichen Projekten zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Neu- und Weiterentwicklung von SAP-Systemen in enger Abstimmung mit dem Team
- Erstellung von Entwicklungsrichtlinien und Qualitätssicherung der Entwicklungen externer Dienstleister zur Sicherstellung der Systemumgebung
- Analyse und Einführung neuer Technologien
- Entwicklungen im Portalumfeld ABAP-WebDynpro und SAP-UI5
- Unterstützung bei der Erstellung von IT-Konzepten und Aufwandsschätzungen im Rahmen von verschiedenen Projekten
- Sicherstellung der erfolgreichen Betriebsübergabe neuer Prozesse und Funktionen an unsere Support-Dienstleister
- Third Level - Ticketbearbeitung inkl. Fehleranalyse und -behebung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als SAP-Entwickler
- Einschlägige Berufspraxis in der ABAP/ABAP OO -Entwicklung, im Idealfall mit SAP-Zertifizierung
- Erfahrungen in den Bereichen ABAP-Webdynpro und SAP-UI5 wünschenswert
- Selbständige Arbeitsweise, analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an organisatorischem Geschick, Innovationsfähigkeit und unternehmerischer Denkweise
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung und fördert stets Fort- und Weiterbildungen in der eigenen Akademie. Darüber hinaus wird ein attraktives Gehalt mit individuellen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen gezahlt. Der Arbeitsplatz befindet sich in der Unternehmenszentrale und verfügt über eine Kantine, Eltern-Kind-Büro und selbstverständlich kostenlose Parkplätze. In diesem aufregenden Arbeitsumfeld erwartet Sie ein krisensicherer, langfristiger und unbefristeter Arbeitsplatz in einem ideenreichen, interkulturellen und sympathischen Team. Bei diesem zukunftsorientierten Arbeitgeber wird es durch die Berater-Position niemals langweilig. Die ansehnlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die entsprechend der jeweiligen, einzelnen Wünsche angeboten werden, steigert kontinuierlich Ihr Fachwissen. In diesem Unternehmen können Sie Ihre Karriere stetig vorantreiben.
Sie möchten etwas bewegen und lieben den Kundenkontakt vor Ort. Dann freue ich mich schon jetzt, Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen entgegenzunehmen. Gerne können wir uns auch besser telefonisch kennenlernen, um uns über Ihre bisherigen Erfahrungen auszutauschen und zu ermitteln, ob Sie für diese Position geeignet sind.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei! Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter und kontaktieren Sie uns noch heute.
SAP-Anwendungsentwickler (m/w) - Raum Düsseldorf Ref. 2955.003.9350 - KA Resources Arbeitgeber: KA
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Düsseldorf, der Ihnen als SAP-Anwendungsentwickler (m/w) nicht nur ein attraktives Gehalt und individuelle Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie. In einem interkulturellen und sympathischen Team erwartet Sie ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz, der Ihnen viel Entscheidungsfreiheit und Verantwortung in einem innovativen Umfeld ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Anwendungsentwickler (m/w) - Raum Düsseldorf Ref. 2955.003.9350 - KA Resources erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten SAP-Technologien. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben ständig neue Stellenangebote, die vielleicht genau zu dir passen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Anwendungsentwickler (m/w) - Raum Düsseldorf Ref. 2955.003.9350 - KA Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der SAP-Anwendungsentwickler-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der ABAP/ABAP OO-Entwicklung gesammelt hast.
Anschreiben nicht vergessen:Ein überzeugendes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für das Team bist und wie deine bisherigen Projekte mit den neuesten SAP-Technologien zusammenhängen.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Position auch Teamarbeit erfordert, zeige in deiner Bewerbung, dass du gut kommunizieren kannst. Erwähne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe IT-Konzepte erklärt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Technologien
Mach dich mit den neuesten SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP-Anwendungsentwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
