Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches SAP-Basis-Team und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovativer Technologiekonzern in der Automobilindustrie mit kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexibles Arbeitszeitmodell.
- Weitere Informationen: Langfristige, unbefristete Anstellung in einem kreativen, interkulturellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in IT und Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für die Unterstützung der IT-Abteilung eines erfolgreichen Technologiekonzerns in der Automobilindustrie, hat mein Auftraggeber ab sofort in unbefristeter Festeinstellung einen SAP Basis-Administration Teamleiter (m/w) zu vergeben. Durch diese Position genießen Sie viel Entscheidungsfreiheit, erhalten direkt Verantwortung und arbeiten in einem kollegialen Umfeld in Eigenverantwortung. Diese attraktive Position ist in unbefristeter Festanstellung im Raum Stuttgart/ Reutlingen ab sofort zu vergeben.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des SAP-Basis-Teams.
- Erstellen von Projektplänen (z.B. zur Datenmigration), Projektleitung und Koordinieren der Arbeitspakete.
- Verantwortung für die Installation, Überwachung & Betrieb von SAP- und anderen Datenbank-Systemen, Patches und Upgrades sowie Systemkopien, Backup und Recovery der SAP-Systeme.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informationstechnologie und mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, möglichst im Bereich der SAP-Architektur.
- Gute Kenntnisse der SAP-Funktionen.
- Idealerweise Kenntnisse in SAP HANA.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Unternehmen bietet:
- Einen abwechslungsreichen Job im internationalen Umfeld und eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Privat- und Berufsleben besser miteinander verbinden zu können.
- Ein krisensicherer, langfristiger und unbefristeter Arbeitsplatz in einem ideenreichen, interkulturellen und sympathischen Team.
- Abwechslungsreiche Projekte, die niemals langweilig werden.
Sie möchten etwas bewegen und lieben den Kundenkontakt vor Ort. Dann freue ich mich schon jetzt, Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen entgegenzunehmen.
SAP Basis Administration Teamleiter (m/w) - Raum Stuttgart/ Reutlingen - Ref.:6001.010.9927 KA Resources Arbeitgeber: KA
Als Arbeitgeber im Raum Stuttgart/Reutlingen bietet unser Kunde eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Automobilindustrie, die durch ein kollegiales und interkulturelles Team geprägt ist. Die unbefristete Festanstellung ermöglicht Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördern. Hier haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld mit vielfältigen Projekten Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Administration Teamleiter (m/w) - Raum Stuttgart/ Reutlingen - Ref.:6001.010.9927 KA Resources erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Administration Teamleiter (m/w) - Raum Stuttgart/ Reutlingen - Ref.:6001.010.9927 KA Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du das SAP-Basis-Team erfolgreich geführt hast.
Anpassung ist der Schlüssel:Stelle sicher, dass du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die geforderten Kenntnisse in SAP HANA und anderen relevanten Technologien mitbringst.
Sei klar und präzise:Vermeide es, zu viele technische Begriffe ohne Erklärung zu verwenden. Deine Bewerbung sollte für jeden verständlich sein, auch für diejenigen, die nicht tief im SAP-Bereich stecken. Klarheit hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in das Team passt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP Basis-Administration und Teamleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären. Übe eventuell mit einem Freund oder nutze Online-Ressourcen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
