Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere SAP Basis Systeme in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Internationaler Konzern mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, Kinderbetreuung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP Lösungen und hinterlasse deinen Fußabdruck im Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP Basis Administrator und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.
Mein Kunde, ein international agierender Konzern, der sich stetig im Wachstum befindet, ist seit mehr als einem halben Jahrhundert Spezialist in seiner Branche und baut nun sein SAP Team aus. Das Unternehmen zählt neben qualitativ hochwertigen Produkten auf den Faktor Mensch als Erfolgsgeheimnis und bietet Ihnen daher neben familien- und freizeitfreundlichen Arbeitsbedingungen auch sehr gute Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten. Ihre Meinung und Ihre Ideen zur Verbesserung der IT sind gefragt.
Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, Teamplayer und haben tiefgehende Kenntnisse als Administrator im SAP Umfeld? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die zeitnah zu belegende Stelle in unbefristeter Festanstellung Standort: Rheine Inhouseposition Gehaltsrahmen: bis ca. 80.000€ brutto pro Jahr (je nach Erfahrung) Mindestanforderung: +3 Jahre Ref. 21453
Ihre Aufgaben
- Sie werden der neue Ansprechpartner für das SAP Basis System und sind in diesem Rahmen zuständig für die Administration und die Betreuung der System- und Serverlandschaft.
- In Ihren Aufgabenbereich fallen die Performanceoptimierung, die Sicherstellung der Verfügbarkeit, die Erstellung von Schnittstellen und Anbindungen weiterer Systeme sowie Upgrades und Releases.
- Sie arbeiten in spannenden SAP Projekten und sorgen für eine effiziente Umsetzung von Änderungsanforderungen und Anpassungen.
- Sie arbeiten sowohl mit den internen Fachabteilungen als auch mit den externen Partner eng zusammen und übernehmen sowohl Planungs- als auch Supportaufgaben.
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium in einem MINT Bereich erfolgreich abgeschlossen oder können auf eine gleichwertig qualifizierende Ausbildung in der IT zurückblicken und konnten bereits mindestes 3 bis 4 Jahre tiefgehende Erfahrung als SAP Basis Administrator (evtl. sogar mit entsprechender Zertifizierung) im SAP BW sowie S4/HANA Umfeld sammeln, kennen sich aber auch mit weiteren Serversystemen aus.
- Sie haben bereits mit unterschiedlichen SAP Systemen und Tools wie z.B. ERP, SolMan, CRM, BW oder SCM gearbeitet.
- Sie können die im Requirements Engineering gewonnen Kundenanforderungen in effiziente technische Lösungen umsetzen und so in spannenden SAP Projekten unterstützen.
Ihre Person
- Sie sind ein sehr analytisch denkender Teamplayer, der dank seiner guten Mischung aus Fachwissen, Erfahrung und kommunikativen Fähigkeiten effiziente Lösungen erstellt, deren Nutzen und Wirkungsweise er den Fachabteilungen überzeugend erklären kann.
- Ihre Arbeitsweise ist sehr strukturiert und Sie bringen sich pro-aktiv und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in die SAP Projekte ein.
Diese Benefits werden Sie überzeugen
- Attraktive Vergütung: Neben einem Ihren Kenntnissen und Erfahrungen entsprechendem Gehalt erhalten Sie Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld aber auch einen Zuschuss für das firmeneigene Restaurant.
- Work-Life-Balance: Sie arbeiten in einer guten Mischung aus Home Office und vor Ort im Büro flexibel in einem Gleitzeitmodell, welches Ihnen erlaubt Arbeit, Familie und Privatleben "unter einen Hut" zu bringen. Sie geniessen 30 Urlaubstage, sowie die Möglichkeit Sonderurlaub in Anspruch zu nehmen.
- Das Team: das SAP Team besteht aktuell aus ca. 20 Mitarbeitern, wird allerdings in den kommenden Monaten weiter ausgebaut. Es herrscht eine Duz-Kultur und ein offenes Miteinander.
- Familienfreundlichkeit: Ihrem Arbeitgeber ist es sehr wichtig, dass es auch Ihren Kindern gut geht, daher wird Ihnen eine Kinderbetreuung teilweise auch in der Ferienzeit geboten.
- Ihre Ideen sind gefragt: Dank der flachen Hierarchien werden Entscheidungswege verkürzt und man freut sich über Ihre Ideen und Vorschläge.
- Ihre Karriere: Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln: Sie möchten eine spezielle Weiterbildung oder eine SAP Zertifizierung ablegen? Sie möchten neue Aufgaben übernehmen oder denken über eine Führungsposition nach?
Das klingt nach Ihrer neuen Stelle? Dann zögern Sie nicht: senden Sie noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
SAP BASIS ADMINISTRATOR (m/w/d) Arbeitgeber: KA
Unser Kunde ist ein international agierender Konzern mit über 50 Jahren Erfahrung, der nicht nur auf qualitativ hochwertige Produkte setzt, sondern auch auf eine familienfreundliche und flexible Arbeitskultur. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert aktiv die Ideen seiner Angestellten, was zu einer offenen und kommunikativen Teamatmosphäre führt. Die Lage in Rheine ermöglicht eine stressfreie Anreise und eine ausgewogene Work-Life-Balance, unterstützt durch attraktive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und Kinderbetreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP BASIS ADMINISTRATOR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP BASIS Administration beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen im SAP Umfeld durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere im SAP Bereich starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BASIS ADMINISTRATOR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als SAP BASIS ADMINISTRATOR passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP BASIS ADMINISTRATOR vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP Basis Administrator unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Verbesserung der Kommunikation und des Teamgeists beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
