Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der SAP-Berechtigungen und Benutzeradministration sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten.
- Unternehmen: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem kreativen, interkulturellen Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Prozessen und arbeite mit den neuesten SAP-Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im SAP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Unterstützung der IT-Abteilung eines erfolgreichen Unternehmens in der SAP-Beratung, mit dem Schwerpunkt in "Digitalisierung von Prozessen", hat mein Auftraggeber ab sofort in unbefristeter Festeinstellung einen SAP Basis Berater (m/w) zu vergeben. Durch diese Position genießen Sie viel Entscheidungsfreiheit, erhalten direkt Verantwortung im Bereich SAP-Rollenbau & Benutzermanagement und setzen sich mit den neuesten SAP Technologien auseinander. Diese attraktive Position ist in unbefristeter Festanstellung im Raum Karlsruhe zu vergeben.
Branche: IT-Dienstleistungen
Position: SAP Basis Berater (m/w)
Verdienst: je nach Qualifikation
Standort: Raum Karlsruhe/ Homeoffice möglich
Aufgaben:
- Betreuung der SAP-Berechtigungs- und Benutzeradministration
- Umsetzung, Optimierung und Einhaltung des Access Management-Prozesses
- Planung und Erstellung von technischen und organisatorischen Sicherheitskonzepten
- Analyse von Berechtigungsanforderungen sowie Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von SAP-Berechtigungskonzepten
- Abstimmung von Anforderungen zur Neuvergabe und Änderungen von Berechtigungen mit den jeweiligen Fachbereichen
- Bearbeitung von Störungs- und Servicemeldungen im Rollen- und Benutzermanagement
- Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Projekten, wie zum Beispiel die Automatisierung der Rollenvergabe
- Eigenständige Dokumentation von Sicherheits-, Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich SAP-Basis, Rollenbau und Benutzermanagement
- Kenntnisse in Drittanbietertools, wie zum Beispiel XAMS, Security Weaver, System Profiler wünschenswert
- Fähigkeit zur analytischen, konzeptionellen und operativen Arbeitsweise
- Fokus auf Kundenorientierung und Beratungskompetenz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
In diesem aufregenden Arbeitsumfeld erwartet Sie ein krisensicherer, langfristiger und unbefristeter Arbeitsplatz in einem ideenreichen, interkulturellen und sympathischen jungen Team. Bei diesem zukunftsorientierten Arbeitgeber wird es durch die Berater-Position niemals langweilig. Die ansehnlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die entsprechend der jeweiligen, einzelnen Wünsche angeboten werden, steigert kontinuierlich Ihr Fachwissen. Darüber hinaus wird ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten angeboten. In diesem Unternehmen können Sie Ihre Karriere stetig vorantreiben.
Sie möchten etwas bewegen und lieben den Kundenkontakt vor Ort. Dann freue ich mich schon jetzt, Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen entgegenzunehmen. Gerne können wir uns auch besser telefonisch kennenlernen, um uns über Ihre bisherigen Erfahrungen auszutauschen und zu ermitteln, ob Sie für diese Position geeignet sind.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei! Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter und kontaktieren Sie uns noch heute.
Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Ihr Ansprechpartner: Daniel Korcack
SAP Recruitment Specialist
✆ 0228 28 659 403
d.korcack@karesources.com
SAP Basis Berater (m/w) - Raum Karlsruhe Ref. 13241.001.8846 KA Resources Arbeitgeber: KA
Als Arbeitgeber im Raum Karlsruhe bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als SAP Basis Berater (m/w) viel Entscheidungsfreiheit und Verantwortung übernehmen können. Wir fördern eine offene und interkulturelle Teamkultur, die durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle ergänzt wird, einschließlich der Option auf Homeoffice. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich mit den neuesten Technologien auseinanderzusetzen, während Sie gleichzeitig einen direkten Einfluss auf die Digitalisierung von Prozessen in der IT-Abteilung ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Berater (m/w) - Raum Karlsruhe Ref. 13241.001.8846 KA Resources erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP Basis Berater gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet erscheinst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über SAP-Technologien sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Berater (m/w) - Raum Karlsruhe Ref. 13241.001.8846 KA Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der SAP Basis Berater Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Anschreiben personalisieren:Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Zeig uns deine Begeisterung für die Digitalisierung von Prozessen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Projekte und Erfolge betonen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit SAP-Berechtigungen oder Benutzeradministration zu tun haben, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, was du drauf hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten SAP-Technologien und Trends vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der SAP-Basis und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit SAP-Rollenbau oder Benutzermanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen bearbeitet hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Monaten erreicht werden sollen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
