Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte zentrale Controlling-Prozesse und begleite innovative S/4HANA-Projekte.
- Arbeitgeber: International führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Flexibilität, Gesundheitsprogramme und individuelles Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in SAP CO und S/4HANA.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden Nach ausführlicher Absprache mit unserem Kunden, einem international führenden, innovativen Unternehmen in der digitalen Transformation, suchen wir einen SAP CO Berater (m/w/d) für die diskrete Fertigung. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Controlling-Prozesse und begleiten Fertigungsunternehmen dabei, ihre Abläufe effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Sie wirken aktiv bei S/4HANA-Projekten mit, von der Analyse über die Konzeption bis zum Go-Live, und bringen Ihre eigenen Ideen ein, die direkte Wirkung zeigen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden und erfahrenen Kolleg:innen zusammen, gestalten Ihre Projekte eigenverantwortlich und erleben die Ergebnisse Ihrer Arbeit unmittelbar.
Das Unternehmen verbindet die Stabilität und Erfahrung eines international erfolgreichen Unternehmens mit Innovationskraft, Flexibilität und agilen Strukturen. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine wertschätzende Arbeitskultur machen das Umfeld besonders attraktiv. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein exzellentes Onboarding und attraktive Benefits wie Gesundheitsprogramme, JobRad-Angebote und flexible Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Mitarbeitende sich langfristig wohl fühlen. Die Auszeichnung als TOP Company 2025 unterstreicht das Engagement des Unternehmens für Zufriedenheit und Karriereentwicklung seiner Mitarbeitenden.
Das Wichtigste in Kürze:
- Referenznummer: 30819
- Position: SAP CO Berater (m/w/d) - Diskrete Fertigung
- Vertragsart: unbefristete Festanstellung
- Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaub: 30 Tage
- Mobiles Arbeiten: remote first innerhalb Deutschlands, außerhalb Präsenzzeiten bei Kunden
- Reisebereitschaft: projektbezogen
Aufgaben
In Ihrer Rolle als SAP CO Berater (m/w/d) sind Sie der strategische Sparringspartner für die Projektleitung und die Fachbereiche. Sie tauchen tief in die Controlling-Prozesse Ihrer Kunden ein, verstehen deren Abläufe und identifizieren gemeinsam Verbesserungspotenziale. Dabei analysieren Sie bestehende SAP-Strukturen, entwickeln praxisnahe Optimierungsvorschläge und setzen neue Funktionalitäten so um, dass sie unmittelbar spürbare Effekte erzielen. Sie begleiten S/4HANA-Projekte von der ersten Konzeptionsphase über Tests bis zum erfolgreichen Go-Live und sorgen dafür, dass die Lösungen nicht nur technisch sauber implementiert werden, sondern auch optimal in den Arbeitsalltag der Anwender:innen passen. In Workshops erfassen Sie Prozesse, diskutieren Lösungen mit den Fachbereichen und leiten Maßnahmen ab, die Effizienz, Transparenz und Sicherheit steigern. Neben der direkten Projektarbeit geben Sie Ihr Wissen weiter: Sie schulen Teammitglieder, unterstützen Kolleg:innen bei Fragen und tragen dazu bei, dass Best Practices im gesamten Projektumfeld umgesetzt werden. Dabei behalten Sie stets den Blick auf zukunftsfähige Lösungen und stellen sicher, dass Ihre Kunden langfristig von stabilen, intelligenten SAP-Strukturen profitieren.
Profil
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug mit und verfügen über fundierte Erfahrung im Controlling in der diskreten Fertigung. Praxis in SAP CO und S/4HANA sowie Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten, sei es Greenfield, Migration oder Rollout, zeichnen Sie aus. Sie sind erfahren in der Analyse von Geschäftsprozessen, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen praxisnahe Lösungen um. Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und die Freude am Wissensaustausch gehören ebenso zu Ihren Stärken. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2 runden Ihr Profil ab.
Worauf Sie sich freuen dürfen
- Maximale Flexibilität mit bis zu 100 % Remote-Option und Option auf Workation
- Absicherung sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme.
- Attraktives JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
- Exzellenter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Einstieg.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere, intern wie extern.
Kontakt
Marcus Schäfer
SAP Recruitment Specialist
E-Mail: m.schaefer@karesources.com
https://karesources.com
KA Resources ist seit über 12 Jahren auf die Vermittlung von IT Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers, schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet. Eine Vorstellung Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen.
Weitere Informationen zu unserem Vermittlungsprozess finden Sie unter: www.karesources.com/vermittlungsprozess
SAP CO Berater (m/w/d) - remote first Arbeitgeber: KA Resources Recruitment SLU
Kontaktperson:
KA Resources Recruitment SLU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP CO Berater (m/w/d) - remote first
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP CO Beratern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP CO und S/4HANA durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und nutze jede Gelegenheit, um dich weiterzubilden und neue Zertifikate zu erwerben – das macht dich noch attraktiver für Arbeitgeber.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP CO Berater (m/w/d) - remote first
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources Recruitment SLU vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP CO Berater vertraut. Informiere dich über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, insbesondere im Bereich S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der diskreten Fertigung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Prozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie deine Lösungen direkt zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der Implementierung von S/4HANA. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen erfordert, betone deine Erfahrungen im Teamwork. Erkläre, wie du Wissen weitergibst und andere unterstützt, um Best Practices zu implementieren. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem agilen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.