Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende S/4HANA Projekte und arbeite eng mit SAP Teams zusammen.
- Unternehmen: Etablierte Firma mit über 25 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und Fitnessstudio-Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Projektleiter und Kenntnisse in SAP ERP Modulen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Digitale Transformation? Für einen am Markt etablierten Kunden mit über 25 Jahre Unternehmensgeschichte und mehr als 250 Mitarbeitern verteilt auf 3 Standorte suchen wir einen SAP ERP Projektleiter mit S/4HANA Kenntnissen im Raum Freiburg. Ihnen werden spannende und herausfordernde Aufgaben, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Mitarbeiter Events und sportliche Aktivitäten geboten.
In Festanstellung, Vollzeit und unbefristet ab sofort oder nach Vereinbarung. Gehalt: 70.000€ bis 100.000€, je nach Erfahrung und Qualifikation. Standort: Raum Freiburg + weitere Reisebereitschaft: 20% Ref. 21132
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie arbeiten mit mehreren SAP Teams eng zusammen und sind für die Einführungsprojekte zuständig.
- Deutschlandweit übernehmen Sie die Verantwortung für S/4HANA Projekte und sind hierbei in verschiedene Phasen des Projektes wie zum Beispiel Konzeption, Implementierung und Umsetzung eingebunden.
- Sie übernehmen Aufgaben wie die Planung des Budgets, das Projektcontrolling und die Berichterstattung an die Verantwortlichen.
- Sie sind für die Koordinierung der externen Dienstleister zuständig und kümmern sich um eine gute Kommunikation innerhalb des SAP Projektteams.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik bzw. einer äquivalent qualifizierenden Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund.
- 3-5 Jahre Projektleiter-Erfahrung.
- Kenntnisse in verschiedenen SAP ERP Modulen und Ihre S/4HANA Skills sind von Vorteil.
- Analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Arbeiten ist Ihre große Stärke.
- Begeisterungsfähigkeit und Wissbegierde.
- Fähigkeit, schwierige Problemstellungen in erforderliche Lösungen zu überführen.
- Teamorientiert und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Deutsch: Muttersprachniveau, mindestens C1; Englisch: gute Kenntnisse.
Die Reisebereitschaft beträgt 20%, d.h. ab und zu fallen Dienstreisen an andere deutsche Standorte an. Es werden unter anderem auch Rabatte für das Fitnessstudio angeboten. Dieser Arbeitgeber ist gegenüber Fortbildungsmöglichkeiten sehr offen. Es gibt eine eigene E-Learning-Plattform mit über 100 Trainings, in denen Sie sich individuell weiterbilden können.
Gearbeitet wird bei 30 Urlaubstagen im Jahr, in einer 40-Stunden-Woche, in Vertrauensarbeitszeit und für den optimalen Ausgleich haben Sie auch die Möglichkeit das Home-Office zu nutzen. Derzeit aufgrund der Corona-Situation befinden sich alle Mitarbeiter 5 Tage im Home-Office. Für den Komfort werden Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten geboten.
Der Bewerbungsprozess:
- Sie werden zu einem Teams-Meeting Interview eingeladen, welches von der Personalabteilung und der Führungskraft geführt wird.
- Bei positivem Verlauf des Erstgesprächs werden Sie zu einem persönlichen Vorstellungstermin oder einem weiteren Teams-Meeting direkt mit dem Geschäftsführer eingeladen.
- Zum Schluss würde dann das Angebot folgen und danach dürfen wir Ihnen hoffentlich gratulieren.
Sie sind ein erfahrener Projektleiter und haben Lust auf spannende Herausforderungen? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen.
Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann schicken Sie mir eine E-Mail! Ich habe täglich neue SAP Logistik Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden.
Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.
Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!
SAP ERP Projektleiter mit S/4HANA (m/w/d) – Raum Freiburg Arbeitgeber: KA
Als Arbeitgeber im Raum Freiburg bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld als SAP ERP Projektleiter mit S/4HANA, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Weiterbildung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, flexibler Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit zum Home-Office fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere E-Learning-Plattform Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ERP Projektleiter mit S/4HANA (m/w/d) – Raum Freiburg erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine S/4HANA-Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern sprich aktiv Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du ein wertvoller Teil ihres Teams sein könntest. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben ständig neue Stellenangebote und können dir helfen, den perfekten Job als SAP ERP Projektleiter zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ERP Projektleiter mit S/4HANA (m/w/d) – Raum Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenanzeige genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei authentisch!:Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und begeisterungsfähig sind!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich S/4HANA. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu gestalten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamorientierung hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um ein Projekt zum Erfolg zu führen.
