Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Beratern und Entwicklern im Bereich ERP Logistik.
- Unternehmen: Etabliertes internationales Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office nach Einarbeitung, kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Geringe Reisebereitschaft und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistiklösungen in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SD/MM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Für einen am Markt etablierten internationalen Endkunden im Bereich Herstellung mit mehr als 1.000 Mitarbeitern suche ich in Pforzheim einen SAP Inhouse Entwicklungsleiter im Bereich Logistik. Sie führen Teams von Beratern und Entwicklern für Anwendungen im Bereich ERP fachlich und disziplinarisch.
Die Anforderungen an ein durchzuführendes Projekt werden von Ihnen ermittelt, konkretisiert, strukturiert und geprüft. Sie koordinieren und arbeiten mit den Beratern und Entwicklern zusammen und sind für die Schulung der Key User im Bereich Logistik (SD/MM) zuständig. Sie übernehmen die Verantwortung im ERP-Entwicklungsprozess von der Konzepterstellung über den softwaretechnischen Entwurf bis hin zur Implementierung, Testing, Begleitung der Einführung und Wartung der Applikationen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. einer äquivalent qualifizierenden Ausbildung
- Gute Skills in den Logistik-Modulen SD/MM inkl. Customizing
- Erfahrung als Teamleiter
- Hands-on-Mentalität
- Langjährige Erfahrung in der Anwendungsbetreuung sowie im Bereich Support
- Analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
- Fähigkeit, schwierige Problemstellungen in erforderliche Lösungen zu überführen
- Organisationstalent und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kundenorientierung
- Fachliche Kenntnisse im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft
- Gute Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft (5-10%)
Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. In Bezug auf die Reisebereitschaft ist diese sehr gering gehalten. Nach der Einarbeitungszeit haben Sie in der Regel 2 Tage Home-Office. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr. Für den Komfort werden Ihnen ausreichende und kostenfreie Parkmöglichkeiten geboten.
Spricht Sie diese Stelle an? Dann senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zu.
Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!
SAP Inhouse Entwicklungsleiter im Bereich Logistik - (m/w/d) – Pforzheim Arbeitgeber: KA
Unser Unternehmen in Pforzheim bietet Ihnen die Möglichkeit, als SAP Inhouse Entwicklungsleiter im Bereich Logistik in einem etablierten internationalen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Sie spannende Projekte leiten und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und einer 40-Stunden-Woche schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Entwicklungsleiter im Bereich Logistik - (m/w/d) – Pforzheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als SAP Inhouse Entwicklungsleiter zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Teamleitung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken demonstrieren. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben ständig neue Stellenangebote im Bereich SAP Logistik. Wenn das aktuelle Angebot nicht ganz passt, lass uns wissen, was du suchst, und wir finden gemeinsam die perfekte Stelle für dich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Entwicklungsleiter im Bereich Logistik - (m/w/d) – Pforzheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP Inhouse Entwicklungsleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und SAP SD/MM klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu leiten!
Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamleitung, Logistik und SAP unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Logistik oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidern.
