SAP IS-U Senior Berater (m/w/d)

SAP IS-U Senior Berater (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Bereich SAP IS-U und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem kreativen Team und innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP IS-U und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Das Unternehmen Als einer der führenden Anbieter der digitalen Transformation für mittelständische und große Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern in Deutschland und Ausrichtung auf den weltweiten Markt verfügt mein Kunde über den klaren Qualitätsanspruch, den Service aus dem deutschsprachigen Raum heraus anzubieten. Im Angebot sind Themen zum Zahlungsverkehr und Cashmanagement, sowie Treasury und spezielle Dashboards, die einen Überblick der Unternehmensfinanzen in Echtzeit zulassen. Es ist das erklärte Ziel, mit tief greifenden Branchenwissen und innovativen Technologien die digitale Transformation in allen Branchen aus Deutschland heraus und ohne fremdsprachiges Offshore-Team voranzutreiben. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei dem geschätzten SAP Gold Partner.

Der Branchenführer bietet Unternehmen in ihrer digitalen Transformation auch Beratung im Umfeld dem IT-Consulting, und auch SAP Solutions an. Individuelle Lösungen für die Kunden werden gefunden. Das IT-Unternehmen ist im deutschsprachigen Raum an mehreren Standorten mit unterschiedlichen IT-Teams vertreten.

Aufgaben

  • SAP Prozessberatung im Bereich Abrechnung mit SAP IS-U und SAP FI-CA und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und IT-Teams.
  • Analyse und Bewertung der Anforderungen der Kunden schwerpunktmäßig in den Bereichen Geschäftsprozesse und Anforderungen im Abrechnungsbereich, sowie Tarifierung, SLP und RLM für die Rollen Lieferant und Verteilnetzbetreiber mit Lösungsmöglichkeiten.
  • Beratung, Konzeption, Implementierung, Integration und Weiterentwicklung der Prozesse und Abrechnungslösungen im SAP IS-U-Umfeld.
  • Projektarbeit mit den Fachbereichen, mit Beratung Koordination der Projektergebnisse mit der Unternehmens-IT, Anbietern und Geschäftsanwendern.
  • Prozessoptimierungen mit Dokumentation und Umsetzung.
  • Schulung von Anwendenden und Mitarbeitenden.
  • Durchführung von Tests und Qualitätssicherung.

Profil

  • Berufserfahrung und Projekterfahrung im Bereich von SAP IS-U, Programmierkenntnisse.
  • Gerne Schnittstellenkenntnisse und technisches Verständnis.
  • Gute Deutsche und Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Macher-Mentalität.
  • Gute Präsentationstechnik, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Vertriebliches und kundenorientiertes Auftreten.
  • Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung, Berufsausbildung.

Was bietet Ihnen das Unternehmen

  • Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur.
  • Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.
  • Mitwirkung an IT-Projekten, sowie großartigen Firmenevents.
  • Attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad, Bonuszahlungen.
  • Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.
  • Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office und mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit.
  • Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.
  • Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bahnstation und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement.

SAP IS-U Senior Berater (m/w/d) Arbeitgeber: KA

Als führender Anbieter der digitalen Transformation bietet unser Unternehmen eine familiäre und familienfreundliche Arbeitskultur, die durch flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und individuelle Entwicklung ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

KA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP IS-U Senior Berater (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP IS-U Beratern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-Themen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im SAP IS-U Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge überzeugend präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben individuell anzupassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IS-U Senior Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP IS-U
SAP FI-CA
Prozessberatung
Anforderungsanalyse
Tarifierung
SLP
RLM

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP IS-U Berater interessierst und was dich motiviert.

Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Betone deine Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich SAP IS-U. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung besonders spannend!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die digitale Transformation und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen im Bereich SAP IS-U konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP Prozessberatung und im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.