Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Conversion-Projekte und gestalte die digitale Transformation.
- Unternehmen: Renommierter SAP Gold Partner mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten bis zu 100% und ausgezeichnete Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an innovativen Lösungen für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.
Als SAP S/4HANA Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Conversion sind Sie sowohl konzeptionell als auch operativ gefragt. Sie begleiten Conversion-Projekte von der Strategie über die technische Umsetzung bis hin zur Optimierung laufender Systeme. Dabei wechseln Sie flexibel zwischen Architekturarbeit, technischen Migrationen und Schnittstellendesign. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr technisches Wissen einzubringen und gleichzeitig die Roadmap für die digitale Transformation unserer Kunden zu gestalten.
Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein angesehener SAP Gold Partner mit mehreren Standorten in Deutschland und internationaler Ausrichtung. Er bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen und zählt zu den Top-Adressen im SAP-Beratungsumfeld für den Mittelstand aber auch Konzerne. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, großem Gestaltungsspielraum und Fokus auf persönliches Wachstum sorgt für ein echtes Miteinander und langfristige Perspektiven.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Vergütung: 100.000 - 110.000 EUR, ggf. Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubstage: 30
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 100% innerhalb Deutschlands
- Reisebereitschaft: Je nach Projektphase, typischerweise zwischen 40 und 60 %
- Dienstwagen: Dienstwagen oder Mobilitätsbudget nach individueller Regelung
Das erwartet Sie: Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, die diese Position besonders attraktiv machen:
- Flexibilität: Arbeiten Sie mobil, bis zu 100% innerhalb Deutschlands
- Erholungszeit: 30 Urlaubstage für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Benefits: Gesundheits- und Sportangebote sowie Corporate Benefits, wie z.B. eine Unfallversicherung
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung: Ein strukturierter Onboarding-Prozess und ein motiviertes Team, das Ihnen zur Seite steht
Ihre Aufgaben: In Ihrer neuen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in interessanten SAP-Projekten und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zur digitalen Transformation bei renommierten Kunden bei. Ihre Aufgaben umfassen:
- Begleitung und Leitung von SAP S/4HANA Projekten in allen Projektphasen – von der Analyse über das Design bis hin zur Implementierung - gemeinsam mit einem motivierten Team von Beratern und Entwicklern
- Beratung und Durchführung von SAP S/4HANA Conversion-Projekten (Brownfield- und Greenfield-Ansätze), technischen Migrationen und Datenmigrationen sowie technische Verantwortung für SAP-Basis-Systemlandschaften
- Gestaltung und Optimierung von SAP-Systemarchitekturen, einschließlich hybrider Cloud-Ansätze (z. B. SAP BTP)
- Konzeption und Integration von Schnittstellen zwischen SAP-Systemen und Drittanbietern
- Erstellung und Dokumentation von technischen Konzepten und Best Practices
Ihr Profil: Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Hintergrund
- Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration, inklusive SAP HANA, SAP NetWeaver, S/4HANA und SAP Solution Manager
- Mehrjährige, praktische Erfahrung in SAP S/4HANA Conversions und Systemmigrationen sowie Verständnis von SAP-Entwicklungstechnologien (ABAP, SAP FIORI)
- Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen in hybride Cloud-Architekturen (z. B. SAP BTP)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2)
Werden Sie Teil des Erfolgs! Gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit und werden Sie SAP S/4HANA Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Conversion in einem international erfolgreichen Unternehmen.
SAP S/4HANA Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Conversion Arbeitgeber: KA
Unser Kunde ist ein angesehener SAP Gold Partner, der nicht nur durch seine maßgeschneiderten Lösungen für verschiedene Branchen überzeugt, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, bis zu 100% mobil zu arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und 30 Urlaubstage fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Conversion erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA bewerben
Viele Unternehmen, wie KA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Conversion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA und die ausgeschriebene Position SAP S/4HANA Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Conversion zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
