SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) - deutschlandweit remote

SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) - deutschlandweit remote

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der digitalen Transformation mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Maximale Flexibilität mit bis zu 100 % Remote-Arbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Exzellenter Onboarding-Prozess und zahlreiche Gesundheits- und Sportprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Projekterfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie möchten als SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) in einem innovativen Unternehmen arbeiten, in dem Ihre Führungskompetenz und Ihr strategisches Denken genauso gefragt sind wie Ihre technische Expertise? Für unseren Kunden – ein international führendes Unternehmen in der digitalen Transformation – suchen wir Sie zur Verstärkung eines engagierten Teams. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Projekte, gestalten zukunftsweisende SAP-Lösungen mit und profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen inklusive bis zu 100 % Remote-Arbeit. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zur digitalen Zukunft beitragen können.

Das Unternehmen ist ein verlässlicher Partner für den deutschen Mittelstand sowie globale Konzerne. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und agilen Arbeitsweisen bietet das Unternehmen ein herausragendes Arbeitsumfeld. Besonderer Wert wird auf Mitarbeiterzufriedenheit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits gelegt, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen. Als innovatives Unternehmen verfolgt unser Kunde eine zukunftsorientierte Strategie und setzt auf modernste Technologien, um seinen Kunden maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu bieten.

Das Wichtigste in Kürze:

  • Vertragsart: unbefristete Festanstellung
  • Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Urlaub: 30 Tage
  • Mobiles Arbeiten: bis zu 100 % innerhalb Deutschlands möglich
  • Reisebereitschaft: ca. 20 - 30 % (projektabhängig)

Benefits:

  • Maximale Flexibilität mit bis zu 100 % Remote-Option
  • Unfallversicherung sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme
  • Attraktives JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität
  • Exzellenter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Einstieg
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Planung von interessanten SAP-Projekten im Umfeld der SAP S/4HANA Public Cloud hinsichtlich Zeit, Ressourcen und Budget sowie Mitarbeit in regelmäßigen Planungszyklen und Reporting
  • Begleitung des gesamten Projektverlaufs in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Sicherstellung der Projektziele im Hinblick auf Zeit, Qualität und Kosten
  • Aufnahme von Kundenanforderungen und Übertragung derselben in SAP-Prozesse
  • Unterstützung bei der täglichen Projektsteuerung
  • Durchführung von Kundenworkshops und Pflege der Kundenbeziehungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung
  • Umfassende Erfahrung im S/4HANA Projektmanagement
  • Erfahrung im Kundenkontakt sowie in der Begleitung von Presales-Prozessen
  • Kenntnisse klassischer, agiler und hybrider Projektmethoden, gerne auch der SAP-Activate-Methodik
  • Kenntnisse mindestens eines SAP-Moduls
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist
  • Deutsch: mindestens C1-Niveau
  • Englisch: mindestens B2-Niveau

Nutzen Sie diese Gelegenheit, als SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) die digitale Transformation aktiv mitzugestalten. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Zertifikaten.

SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) - deutschlandweit remote Arbeitgeber: KA

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der digitalen Transformation, das seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, bis zu 100 % Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie Gesundheitsprogrammen und einem JobRad-Angebot, fördert das Unternehmen eine optimale Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die Karriere seiner Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

KA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) - deutschlandweit remote erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen im SAP-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) - deutschlandweit remote mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Projektmanagement
Kundenkontakt
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im SAP S/4HANA Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP S/4HANA Projektleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der SAP S/4HANA-Technologie informiert bist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams und Kunden zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.