SAP Solution Architect (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Hannover

SAP Solution Architect (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Hannover

Hannover Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und arbeite eng im Team an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Marktführendes IT-Digitalisierungsunternehmen mit familiärer und kreativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Projektmanagement sowie Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ und kommunikativ. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.

Das engagierte Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte und agiert dennoch flexibel und agil. Es wächst organisch und beschäftigt weltweit rund 900 Mitarbeiter in 15 Ländern. Das Unternehmensleitbild ist vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und Teamgeist geprägt. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert und bietet zahlreiche Angebote.

Für diesen Anspruch werden Sie als Solution Architect (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng im kleinen Team an spannenden Projekten im Umfeld SAP S/4 HANA Neueinführungen und an der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit.

Es erwartet Sie nicht nur das Tagesgeschäft, sondern auch das Projektgeschäft mit S/4 HANA Konversionen und Neuimplementierungen. Es gibt mehrere interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. als SAP Product Owner oder Projektleiter. Bieten Sie erstklassige Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen Unternehmen, das großen Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung der Mitarbeiter legt.

In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit am Standort oder remote im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

Ihre Tätigkeiten:

  • Leitung von Kundenworkshops und Projektteams zur Anforderungsidentifizierung
  • Prüfung der IT-Landschaft und Architekturvorgaben
  • Erstellung von IT-Konzepten und Abstimmung zum Optimierungsbedarf
  • Vorstellung der Technologieempfehlungen vor Stakeholdern
  • Go-Live im Bestandssystem oder durch Einführung neuer Systeme
  • Festlegung technischer Integrationsstandards

Ihre Voraussetzungen:

  • Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit
  • Erfahrung als Software- oder Integrationsarchitekt
  • Hands-on Erfahrung in agilen Projekten
  • Kenntnisse moderner Softwareentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

  • Eine reizvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen
  • Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus
  • Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung
  • Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
  • Gut Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze

SAP Solution Architect (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Hannover Arbeitgeber: KA

Das IT-Digitalisierungsunternehmen in Hannover bietet eine familiäre und kreative Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld mitgestalten möchten.

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Kontaktdaten:

KA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Solution Architect (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Hannover erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP-Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, etwas zu bewegen und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dir schneller Feedback zu geben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Solution Architect (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Hannover mit Bravour zu bestehen

SAP S/4 HANA
Projektmanagement
Integration komplexer Geschäftsprozesse
IT-Architektur
Anforderungsidentifizierung
Technische Integrationsstandards
Agile Methoden (z.B. Scrum)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du für das Unternehmen und die Position brennst. Deine Leidenschaft für SAP und innovative Technologien sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Wir lieben es, wenn Bewerber mit Enthusiasmus kommen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der familiären und kreativen Atmosphäre des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in einem Team arbeiten kannst, das Wert auf Kommunikation und Ideenreichtum legt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Teamgeist beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SAP Solution Architect unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Zeige deine Lernbereitschaft

Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien zu lernen und dich weiterzubilden. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit deine Fähigkeiten verbessert hast und welche Ziele du für deine berufliche Zukunft hast.