Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Logistikprozesse von morgen mit SAP TM und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Renommierter SAP Gold Partner mit Fokus auf digitale Prozessinnovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Maximale Flexibilität mit bis zu 100 % Remote-Option und exzellentem Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in SAP TM.
Optimieren Sie mit Ihrer Arbeit die Logistikprozesse von morgen – gemeinsam mit Unternehmen, die international auf zuverlässige Transportlösungen angewiesen sind. Für unseren Kunden, einen renommierten SAP Gold Partner mit Fokus auf digitale Prozessinnovation, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP TM Senior Berater & Entwickler (m/w/d). Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in anspruchsvolle Projekte ein – mit hoher Eigenverantwortung, langfristiger Perspektive und der Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten.
Das Unternehmen ist ein international führendes Unternehmen in der digitalen Transformation und ein verlässlicher Partner für den deutschen Mittelstand sowie globale Konzerne. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und agilen Arbeitsweisen bietet das Unternehmen ein herausragendes Arbeitsumfeld. Besonderer Wert wird auf Mitarbeiterzufriedenheit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits gelegt, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen. Als innovatives Unternehmen verfolgt unser Kunde eine zukunftsorientierte Strategie und setzt auf modernste Technologien, um seinen Kunden maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu bieten.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: unbefristete Festanstellung
- Vergütung: ca. 115.000 EUR / Jahr und abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaub: 30 Tage
- Mobiles Arbeiten: bis zu 100 % innerhalb Deutschlands möglich, außerhalb Präsenzzeiten bei Kunden
- Reisebereitschaft: ca. 40 - 60 % (projektabhängig) und nach Absprache
- Dienstfahrzeug: Ja
Benefits: Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:
- Maximale Flexibilität mit bis zu 100 % Remote-Option.
- Unfallversicherung sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme.
- Attraktives JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
- Exzellenter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Einstieg.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
Ihre Aufgaben:
- Begleiten Sie anspruchsvolle SAP-Projekte rund um das Transportmanagement und bringen Sie Ihre Ideen dort ein, wo sie direkt sichtbare Wirkung entfalten.
- Betreuung von SAP-Projekten mit Schwerpunkt im Bereich Transportation Management (SAP TM).
- Aufnahme und Bewertung bestehender Anforderungen, Erstellung von Fachkonzepten und Lösungsdesigns, einschließlich SAP ABAP Programmierung.
- Fachliche Beratung der Kunden bei Migrations- und Einführungsprojekten rund um SAP TM.
- Mitarbeit in allen Projektphasen – von der Analyse über das Design bis zum Go-live.
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie SAP SD, MM oder EWM.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug.
- Mehrjährige Projekterfahrung im Umfeld von SAP TM.
- Fundierte Kenntnisse und hands-on Erfahrung bezüglich SAP TM sowie der Integration in andere SAP-Module.
- Erfahrung in SAP ABAP Programmierung.
- Sicheres, sympathisches Auftreten und ein hohes Maß an Kundenorientierung.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für unternehmerische Zusammenhänge.
- Deutsch und Englisch mind. Niveau C1.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, als SAP TM Senior Berater & Entwickler (m/w/d) die digitale Transformation aktiv mitzugestalten. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Zertifikaten sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
- Erstes Gespräch mit uns: Wir sprechen über Ihre Erfahrungen und Ihre Karriereziele.
- HR-Vorstellungsgespräch beim Kunden (via Teams): Sie lernen den Personalbereich des Unternehmens kennen und besprechen Rahmenbedingungen.
- Fachliches Kennenlernen (via Teams): Austausch mit dem Fachbereich zu Ihren Qualifikationen und Projekterfahrungen.
- Persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort: Abschluss des Auswahlprozesses mit einem persönlichen Gespräch an einem der Standorte.
Ihr Kontakt: Marcus Schäfer, SAP Recruitment Specialist, E-Mail: m.schaefer@karesources.com
SAP TM Senior Berater & Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: KA
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der digitalen Transformation, das seinen Mitarbeitern ein herausragendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet. Mit einem Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Benefits wie bis zu 100 % Remote-Arbeit und einem exzellenten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen eine optimale Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Auszeichnung als TOP Company 2025 von Kununu unterstreicht das Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit und innovative Arbeitsweisen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP TM Senior Berater & Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA bewerben
Viele Unternehmen, wie KA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP TM Senior Berater & Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA und die ausgeschriebene Position SAP TM Senior Berater & Entwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
