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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Funktionen und optimiere bestehende Module einer webbasierten Fachanwendung.
- Arbeitgeber: Führender Einkaufs- und Dienstleistungsverbund in Europa mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein sicheres Umfeld in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung in Webentwicklung mit Angular, C# und ASP.NET.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Für einen führenden Einkaufs- und Dienstleistungsverbund in Europa, spezialisiert auf mittelständische Händler und Handwerksbetriebe in den Bereichen Möbel und Bau, bin ich auf der Suche nach einem Senior ASP.NET Developer. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Services – von Einkaufsvorteilen bis hin zu digitalen Lösungen.
Aufgaben
- Sie entwickeln neue Funktionen und erweitern bestehende Module einer webbasierten Fachanwendung.
- Sie analysieren im Team fachliche und technische Anforderungen und bringen aktiv Lösungsvorschläge ein.
- Sie optimieren und erweitern kontinuierlich die bestehende Codebasis, um eine hohe Qualität und Wartbarkeit sicherzustellen.
Profil
- Sie bringen mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung mit Angular, C# und ASP.NET mit und sind vertraut mit der Erstellung von Unit-Tests.
- Im Bereich Cloud-Computing verfügen Sie über fundierte Kenntnisse, besonders mit Microsoft Azure.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und strukturierter Teamarbeit.
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes analytisches Denken aus und sind offen für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Fullstack-Technologien wie Angular, HTML, CSS, TypeScript und Visual Studio Code.
- Zusätzlich sind Kenntnisse in Visual Studio, NoSQL-Datenbanken, Versionskontrollsystemen wie GIT und Azure DevOps sowie im Umgang mit Ticketsystemen wie JIRA von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
Was Ihnen geboten wird
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 3 Tage pro Woche möglich – in Absprache mit dem Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für effiziente Abläufe.
- Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre Aufgaben vor.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie kostenfreie Parkplätze mit E-Ladesäulen stehen Ihnen zur Verfügung.
- Zusätzlich profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Krankenversicherung und einer Gruppenunfallversicherung.
- Für nachhaltige Mobilität können Sie ein JobRad-Leasing nutzen.
- Sie arbeiten in einem sicheren Umfeld innerhalb einer erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmensgruppe.
Senior ASP.NET Developer (m/w/d) - Ref 30155 Arbeitgeber: KA
Kontaktperson:
KA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior ASP.NET Developer (m/w/d) - Ref 30155
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch im Team arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen! Sprich über neue Technologien, die du ausprobiert hast, oder Kurse, die du besucht hast. Arbeitgeber suchen nach Entwicklern, die sich weiterentwickeln wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ASP.NET Developer (m/w/d) - Ref 30155
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ASP.NET, C# und Angular zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein kleines Projekt oder eine Herausforderung erwähnen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf strukturierte Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die Qualität des Codes sicherstellt.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Arbeitsweise und deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.