Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in der Windenergie und baue dein Netzwerk aus.
- Unternehmen: Traditionsreiches Technologieunternehmen mit Fokus auf Windenergie und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 120.000€, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Unterstützung durch ein starkes Technikteam.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein Wachstumsfeld und nutze dein Netzwerk für neue Chancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und fundiertes Wissen in der Windenergie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 € pro Jahr.
Über uns
Sie kennen die Windbranche – und wissen, wo noch Potenzial steckt? Technische Produkte können hervorragend sein – entscheidend ist am Ende, ob sie im Markt ankommen. Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international ausgerichtetes Technologieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Antriebs- und Getriebetechnik. Heute liegt ein besonderer Fokus auf hochwertigen Lösungen und einem spezialisierten Servicegeschäft für industrielle Anwendungen und die Windenergie. Dabei geht es nicht darum, einen bestehenden Markt lediglich zu verwalten. Vielmehr soll vorhandenes Potenzial konsequent genutzt und neues Geschäft aufgebaut werden.
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: Attraktive Vergütung bis 120.000€ (je nach Qualifikation & Erfahrung) + Firmenwagen
Standort: remote
Reisebereitschaft: hoch (DACH-Region)
Was diese Position besonders macht
Hier wartet keine reine Verwaltungsaufgabe. Sie bekommen die Möglichkeit, ein echtes Wachstumsfeld aktiv mitzugestalten: Das Unternehmen verfügt über eine riesige installierte Basis im Markt. Daraus ergibt sich insbesondere im Servicegeschäft ein gewaltiges Marktpotenzial. Das Besondere: Der Service wird nicht nur für eigene Produkte angeboten, sondern gezielt auch auf Getriebe anderer Hersteller ausgeweitet. Genau hier kommen Sie ins Spiel: Sie erkennen, wo Bedarf entsteht, bringen die richtigen Entscheider zusammen und machen aus Potenzial konkretes Geschäft – unterstützt von einem starken Inhouse-Technikteam.
Ihre Mission & Aufgaben
- Neugeschäft entwickeln: Sie identifizieren Betreiber, Windparkinstandhalter und Asset-Manager im DACH-Raum und gewinnen diese aktiv für maßgeschneiderte Service- und Reparaturkonzepte.
- Potentiale der installierten Basis heben: Sie nutzen den weltweiten Bestand von tausenden im Feld befindlichen Getrieben als Hebel für lukrative Service- und Overhaul-Projekte.
- Markanteil durch Multibrand-Service ausbauen: Sie positionieren das Reparatur- und Wartungsangebot nicht nur für eigene Produkte, sondern erschließen gezielt auch Potenziale bei Getrieben anderer Hersteller.
- Deals zum Abschluss bringen: Von der Erstansprache über die kommerzielle Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung komplexer B2B-Verträge steuern Sie den gesamten Vertriebsprozess.
- Präsenz in der Branche zeigen: Sie nutzen Ihr Netzwerk, repräsentieren das Unternehmen auf Leitmessen und bringen neue Impulse direkt aus dem Markt mit.
- Teamwork mit den Fachexperten: Sie agieren als geschätzter Sparringspartner für den Kunden – bei tiefgehenden technischen Detailanalysen werden Sie direkt von den hauseigenen Ingenieuren und dem Prüfstands-Team unterstützt.
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb bzw. Business Development
- Fundierte Erfahrung in der Windenergiebranche ist zwingend erforderlich
- Idealerweise verfügen Sie bereits über ein gutes Netzwerk zu Unternehmen und Ansprechpartnern der Windbranche
- Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
- Technisches Verständnis und Freude an erklärungsbedürftigen Investitionsgütern (ein technisches Studium ist von Vorteil, aber kein Muss)
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Eigeninitiative
- Sprachen: Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (mind. C1)
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Rahmenbedingungen & Benefits
- Unbefristete Vollzeitposition (40 Stunden/Woche) mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung & Remote-Tätigkeit im Homeoffice (nach Einarbeitung am Standort)
- Attraktives Gehaltspaket bis 120.000 € (Fixum + Variable)
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge & weitere Corporate Benefits
Warum Sie sich diese Position ansehen sollten
Wenn Sie aus der Windenergie kommen, die Branche kennen und das Gefühl haben, dass Ihr Netzwerk und Ihre Vertriebserfahrung noch mehr bewegen könnten, bietet diese Position den entsprechenden Spielraum. Neue Kunden. Neue Geschäftsfelder. Neue Möglichkeiten. Sie erhalten die Freiheit, den Markt aktiv zu bearbeiten – und gleichzeitig die technische Substanz eines etablierten Technologieunternehmens im Rücken.
Interessiert? Dann freue ich mich auf den vertraulichen Austausch.
Kontakt
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: c.einenkel@karesources.com
Oder: Sie sind grundsätzlich interessiert, aber dieses Angebot passt nicht exakt zu Ihrem Profil? Kein Problem – ich verfüge über viele weitere spannende Vakanzen, auch bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden. Melden Sie sich gerne! Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Carmen Einenkel
c.einenkel@karesources.com
Tel. 0049 228 286 594 11
www.karesources.com
Senior Business Development Manager (m/w/d) - Windenergie Arbeitgeber: KA
Als international tätiges Unternehmen im Bereich Präzisions- und Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Fertigungssteuerer (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld in der Nähe von Wuppertal. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung, während Sie eigenverantwortlich an spannenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager (m/w/d) - Windenergie erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach KA und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager (m/w/d) - Windenergie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei KA zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Business Development Manager (m/w/d) - Windenergie fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von KA.
