Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die technische Weiterentwicklung einer Salesforce-Plattform und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener, teamorientierter Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und strukturiertes Onboarding für einen gelungenen Einstieg.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung im Salesforce-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung einer modernen Salesforce-basierten Plattformlandschaft. Sie sind verantwortlich für die technische Weiterentwicklung zentraler Systemkomponenten und stellen sicher, dass komplexe Anforderungen stabil, nachhaltig und skalierbar umgesetzt werden. Sie arbeiten innerhalb der IT eng mit Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und tragen dazu bei, dass technische Lösungen strukturiert umgesetzt und im laufenden Betrieb kontinuierlich weiterentwickelt werden. Sie bewegen sich dabei im Spannungsfeld zwischen technischer Verantwortung, operativer Umsetzung und Abstimmung auf Systemebene.
Das Unternehmen ist ein wachsendes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden, das in einem modernen und dynamischen Umfeld tätig ist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamorientierung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum ermöglichen es, Ideen schnell einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Das Wichtigste in Kürze
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsmodell: Hybrid mit 2 Tagen remote Work
- Standort: Rhein-Main Gebiet
- Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Gründe, sich für unseren Kunden zu entscheiden
- Flexible Arbeitsgestaltung mit mobilem Arbeiten und individuell anpassbaren Arbeitszeiten für eine moderne Work-Life-Balance
- Umfassende Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung von Wohlbefinden und Ausgleich im Arbeitsalltag
- Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen für einen gelungenen Einstieg
- Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Meet-ups und gemeinsamen Events für Austausch und Zusammenarbeit
- Viel Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die technische Weiterentwicklung einer Salesforce-basierten Plattformlandschaft und stellen deren stabile sowie skalierbare Nutzung sicher.
- Sie steuern die technische Umsetzung zentraler Systemkomponenten und deren Zusammenspiel innerhalb der Gesamtarchitektur.
- Sie agieren als technische Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Partnern.
- Sie treiben die Definition und Etablierung technischer Standards sowie Best Practices aktiv voran.
- Sie entwickeln eine strukturierte technische Dokumentation zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
- Sie unterstützen Fachbereiche bei der Einordnung technischer Zusammenhänge und fördern die sichere Anwendung im Alltag.
- Sie arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen und begleiten technische Umsetzungen aktiv.
- Sie bewerten technische Lösungsansätze, treffen fundierte Entscheidungen und stellen die Einhaltung definierter Architektur- und Qualitätsstandards sicher.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer technisch verantwortlichen Rolle im Salesforce-Umfeld mit.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung mit Salesforce-Lösungen im Marketing- und Datenumfeld.
- Sie bewegen sich sicher in komplexen Daten- und Integrationslandschaften und verstehen deren strukturelle Zusammenhänge.
- Sie legen Wert auf stabile, nachvollziehbare technische Lösungen unter Berücksichtigung von Sicherheit und Governance.
- Sie können technische Inhalte verständlich vermitteln und adressatengerecht kommunizieren.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
- Sie agieren sicher im Umgang mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Eine Weitergabe Ihrer Unterlagen erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Austausch.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.karesources.com/vermittlungsprozess
Wenn diese Position nicht exakt zu Ihrem Profil passt, melden Sie sich gerne dennoch. Gemeinsam finden wir eine passende Möglichkeit im Salesforce-Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Salesforce Specialist (m/w/d) - Inhouse erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA bewerben
Viele Unternehmen, wie KA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Specialist (m/w/d) - Inhouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA und die ausgeschriebene Position Senior Salesforce Specialist (m/w/d) - Inhouse zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
