Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung der Salesforce Marketing Cloud und Data Cloud.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener, teamorientierter Kultur im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und strukturiertes Onboarding.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Salesforce Marketing Cloud und Data Cloud sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Salesforce Marketing Cloud in Verbindung mit der Data Cloud. Gemeinsam mit den internen Fachbereichen und externen Partnern optimieren Sie bestehende Prozesse, entwickeln neue Lösungen und tragen dazu bei, die technischen Möglichkeiten der Plattform bestmöglich zu nutzen. Sie arbeiten innerhalb der IT eng mit Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und tragen dazu bei, dass technische Lösungen strukturiert umgesetzt und im laufenden Betrieb kontinuierlich weiterentwickelt werden. Sie bewegen sich dabei im Spannungsfeld zwischen technischer Verantwortung, operativer Umsetzung und Abstimmung auf Systemebene.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden, das in einem modernen und dynamischen Umfeld tätig ist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamorientierung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum ermöglichen es, Ideen schnell einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Das Wichtigste in Kürze
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsmodell: Hybrid mit 2 Tagen remote Work
- Standort: Rhein-Main-Gebiet
- Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die technische Leitung der Salesforce Marketing Cloud und Data Cloud mit Fokus auf Weiterentwicklung und Betrieb.
- Sie konzipieren und realisieren technische Lösungen für Marketing Automation sowie datenbasierte Kundenkommunikation.
- Sie analysieren neue fachliche Anforderungen, entwickeln geeignete technische Lösungsansätze und bewerten deren Umsetzbarkeit.
- Sie übernehmen die technische Steuerung komplexer Vorhaben und treffen fundierte Architektur- und Technologieentscheidungen.
- Sie stellen sicher, dass Integrationen, Datenmodelle und Systemlandschaften effizient zusammenspielen und langfristig skalierbar bleiben.
- Sie begleiten Projekte von der technischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und arbeiten dabei eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
- Sie entwickeln technische Standards und Dokumentationen weiter und tragen zu einer langfristig wartbaren Plattform bei.
- Als technischer Ansprechpartner unterstützen Sie Fachbereiche bei komplexen Fragestellungen und bringen Ihr Know-how aktiv in die Weiterentwicklung der Salesforce-Landschaft ein.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung mit der Salesforce Marketing Cloud sowie gute Kenntnisse der Salesforce Data Cloud.
- Erfahrung in einer technisch verantwortlichen Rolle, beispielsweise als Technical Lead, Solution Architect oder Senior Consultant.
- Sehr gutes Verständnis von Datenarchitekturen, Integrationen und der technischen Umsetzung komplexer Marketingprozesse.
- Kenntnisse im Aufbau skalierbarer Marketing-Automation-Lösungen sowie im Zusammenspiel verschiedener Salesforce-Produkte.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude daran, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen.
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein sicherer Umgang mit Themen wie Datenqualität, Governance und Plattformstabilität.
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
Gründe, sich für unseren Kunden zu entscheiden
- Flexible Arbeitsgestaltung mit mobilem Arbeiten und individuell anpassbaren Arbeitszeiten für eine moderne Work-Life-Balance.
- Umfassende Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung von Wohlbefinden und Ausgleich im Arbeitsalltag.
- Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen für einen gelungenen Einstieg.
- Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Meet-ups und gemeinsamen Events für Austausch und Zusammenarbeit.
- Viel Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Kontakt
Ihr Kontakt: Marcus Schäfer, SAP & Salesforce Recruiting Specialist
E-Mail: m.schaefer@karesources.com
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Eine Weitergabe Ihrer Unterlagen erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Austausch.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.karesources.com/vermittlungsprozess
Sollte diese Position nicht exakt zu Ihrem Profil passen, melden Sie sich gerne dennoch. Gemeinsam finden wir eine passende Möglichkeit im Salesforce-Umfeld.
Senior Salesforce Specialist – Marketing Cloud (SFMC )& Data Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: KA
Als international tätiges Unternehmen im Bereich Präzisions- und Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Fertigungssteuerer (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld in der Nähe von Wuppertal. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung, während Sie eigenverantwortlich an spannenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Salesforce Specialist – Marketing Cloud (SFMC )& Data Cloud (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA bewerben
Viele Unternehmen, wie KA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Specialist – Marketing Cloud (SFMC )& Data Cloud (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA und die ausgeschriebene Position Senior Salesforce Specialist – Marketing Cloud (SFMC )& Data Cloud (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
