Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite eng mit einem erfahrenen Entwicklerteam zusammen.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Maximale Flexibilität, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und gestalte aktiv die SAP-Landschaft für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in ABAP und Fiori/UI5.
In dieser Rolle sind Sie mittendrin, wenn SAP-Lösungen für renommierte Unternehmen entstehen. Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen Entwicklerteam zusammen, entwickeln selbst Anwendungen in ABAP und Fiori/UI5 weiter und gestalten in beratender Funktion Lösungskonzepte, die wirklich umgesetzt werden. Dabei kombinieren Sie technisches Know-how mit Beratung sowie kreativem Denken und übernehmen Verantwortung in Projekten. So tragen Sie aktiv dazu bei, dass Prozesse effizienter und Projekte erfolgreich realisiert werden.
Das Unternehmen ist ein international führendes Unternehmen in der digitalen Transformation und ein verlässlicher Partner für den deutschen Mittelstand sowie globale Konzerne. Als innovatives Unternehmen verfolgt es eine zukunftsorientierte Strategie und setzt auf modernste Technologien, um seinen Kunden maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu bieten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und agilen Arbeitsweisen bietet das Unternehmen ein herausragendes Arbeitsumfeld. Besonderer Wert wird auf Mitarbeiterzufriedenheit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits gelegt, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: unbefristete Festanstellung
- Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaub: 30 Tage
- Mobiles Arbeiten: remote first innerhalb Deutschlands, außerhalb Präsenzzeiten bei Kunden
- Reisebereitschaft: projektbezogen
Benefits:
- Maximale Flexibilität mit Remote-Option und Option auf Workation
- Absicherung sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme
- Attraktives JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität
- Exzellenter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Einstieg
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere, intern wie extern
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklerteams
- Erarbeitung praxisnaher Lösungskonzepte
- Optimierung von Prozessen und Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsaufgaben
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen
- Umsetzung von Entwicklungsprojekten in ABAP, ABAP OO, Fiori und UI5
- Unterstützung bei SAP-Implementierungen, Roll-outs und Datenmigrationen in S/4HANA
- Arbeit mit On-Premise- und Cloud-Systemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in der ABAP- und ABAP OO Entwicklung
- Erfahrung in Design und Umsetzung von SAP Fiori/UI5-Anwendungen
- Kenntnisse in Schnittstellen- und Formulartechnologien wünschenswert
- Erfahrung mit Datenmigration und Tools wie DMC, LSMW sowie BAPI, BDC, CATT, IDOC und RFC
- Selbstorganisation, Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau, Englisch mind. B2
Nutzen Sie diese Gelegenheit, als Senior SAP Development Berater (m/w/d) in einem Umfeld zu glänzen, das Ihre Erfahrung schätzt und in dem Sie sich weiterentwickeln dürfen.
Senior SAP Development Berater (m/w/d) Arbeitgeber: KA
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der digitalen Transformation, das seinen Mitarbeitern ein herausragendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle zu nutzen und an individuellen Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen, fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine optimale Work-Life-Balance. Mit attraktiven Benefits und einer Auszeichnung als TOP Company 2025 zeigt das Unternehmen, dass es Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt und ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Development Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA bewerben
Viele Unternehmen, wie KA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Development Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA und die ausgeschriebene Position Senior SAP Development Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
