Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende SAP-Projekte in hybriden Teams und entwickle Finanzprozesse weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation in der Industrie vorantreibt.
- Vorteile: Maximale Flexibilität mit bis zu 100 % Remote-Option und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite an herausfordernden Projekten mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP FI/CO und ein tiefes Verständnis für diskrete Fertigung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalten Sie den digitalen Wandel der Industrie – mit Erfahrung, Weitblick und innovativem Spirit. Sie haben ein tiefes Verständnis für SAP FI/CO und kennen die Abläufe in der diskreten Fertigung wie Ihre Westentasche? Sie möchten nicht nur Prozesse abbilden, sondern aktiv weiterentwickeln – in einem Umfeld, das Innovation, Teamwork und persönliche Entwicklung großschreibt? Dann sollten Sie sich noch heute bewerben!
Das Unternehmen gehört zu den Vorreitern der digitalen Transformation – sowohl im deutschen Mittelstand als auch in global agierenden Konzernen. Mit dem klaren Ziel, Zukunft zu gestalten, entwickelt das Unternehmen passgenaue SAP-Lösungen für anspruchsvolle Kunden – besonders in der Fertigungs- und Automobilindustrie. Dabei trifft technische Exzellenz auf eine moderne Unternehmenskultur: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, echte Teamarbeit. Hier steht nicht nur die Technologie im Fokus, sondern auch der Mensch: Die Auszeichnung als Kununu Top Company 2025 bestätigt das hohe Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit, Weiterentwicklung und Work-Life-Balance.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: unbefristete Festanstellung
- Vergütung: bis zu 115.000 EUR, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaub: 30 Tage
- Mobiles Arbeiten: bis zu 100 % innerhalb Deutschlands möglich, außerhalb von Präsenzzeiten bei Kunden
- Reisebereitschaft: ca. 40 - 60 % (projektabhängig) und nach Absprache
- Dienstfahrzeug: Ja
Benefits: Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:
- Maximale Flexibilität mit bis zu 100 % Remote-Option.
- Unfallversicherung sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme.
- Attraktives JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
- Exzellenter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Einstieg.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
Ihre Aufgaben: Freuen Sie sich auf herausfordernde SAP-Projekte in hybriden Teams – mit spannenden Kunden und viel Gestaltungsspielraum. Sie begleiten SAP-Projekte von Anfang bis Ende – und darüber hinaus:
- Analyse und Gestaltung komplexer Finanzprozesse bei Kunden aus der Fertigungsbranche
- Umsetzung von End-to-End-Szenarien mit starkem Branchenfokus auf diskrete Fertigung
- Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Mitwirkung bei der Umstellung auf SAP S/4HANA
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams aus Deutschland sowie im Near- und Offshore
- Unterstützung in Presales-Phasen und Mitentwicklung neuer Services
Ihr Profil: Sie bringen Fachkompetenz, Branchenwissen und den Wunsch mit, wirklich etwas zu bewegen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen technischen Umfeld
- Mehrjährige, praktische Erfahrung in SAP FI/CO auch in vollständigen SAP-Implementierungsprojekten
- Tiefes Verständnis für Finanz- und Controllingprozesse in der diskreten Fertigung
- S/4HANA-Erfahrung und Know-how in verschiedenen Projektmethoden (agil, hybrid, klassisch)
- Offen für neue Themen, interkulturell kompetent und kommunikativ und vor allem Teamplayer
- Deutsch: mindestens C1, Englisch: mind. B1
Nutzen Sie diese Gelegenheit, als Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d) mit Fokus Diskrete Fertigung die digitale Transformation aktiv mitzugestalten. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Zertifikaten sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Sollte diese Stelle nicht 100 %ig zu Ihrem Profil passen, senden Sie mir gerne dennoch Ihre Unterlagen. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und finden die passende Position für Sie.
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
- Erstes Gespräch mit uns: Wir sprechen über Ihre Erfahrungen und Ihre Karriereziele. Außerdem stellen wir Ihnen selbstverständlich das Unternehmen vor.
- HR-Vorstellungsgespräch beim Kunden (via Teams): Sie lernen den Personalbereich des Unternehmens kennen und besprechen die Rahmenbedingungen.
- Fachliches Kennenlernen (via Teams): Austausch mit dem Fachbereich zu Ihren Qualifikationen und Projekterfahrungen.
- Persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort: Abschluss des Auswahlprozesses mit einem persönlichen Gespräch an einem der Standorte.
Ihr Kontakt: Marcus Schäfer SAP Recruitment Specialist E-Mail: m.schaefer@karesources.com
KA Resources ist seit über 12 Jahren auf die Vermittlung von IT Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers, schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet. Eine Vorstellung Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen.
Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d) - Fokus Diskrete Fertigung, remote möglich Arbeitgeber: KA
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation, das innovative SAP-Lösungen für die Fertigungs- und Automobilindustrie entwickelt. Mit einer modernen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und echte Teamarbeit fördert, bietet das Unternehmen nicht nur maximale Flexibilität durch bis zu 100 % Remote-Arbeit, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Die Auszeichnung als Kununu Top Company 2025 unterstreicht das Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d) - Fokus Diskrete Fertigung, remote möglich erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA bewerben
Viele Unternehmen, wie KA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d) - Fokus Diskrete Fertigung, remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA und die ausgeschriebene Position Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d) - Fokus Diskrete Fertigung, remote möglich zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
