Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP HCM Umfeld und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Führender SAP-Gold-Partner mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenter Unternehmenskultur und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder IT, Erfahrung im SAP HCM Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie renommierte Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse effizient, transparent und zukunftsorientiert zu gestalten! Für unseren Kunden suchen wir Verstärkung im Bereich SAP HCM. In einem erfahrenen SAP HCM Team arbeiten Sie an spannenden Projekten, die nicht nur Systeme modernisieren, sondern ganze Personalprozesse nachhaltig verbessern. Sie bringen Ihr fachliches Know-how ein, verbinden es mit technischem Verständnis und begleiten die Kunden auf ihrem Weg in die digitale Transformation – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Das Unternehmen zählt zu den führenden SAP-Gold-Partnern und bietet Ihnen die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit verbindet. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist, in dem Ihre Ideen geschätzt und umgesetzt werden können. Darüber hinaus erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei Kunden weltweit.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: Unbefristet
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
- Arbeitszeit: Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Urlaubstage: 30
- Remote Work: flexibel, Homeoffice möglich
- Reisebereitschaft: projektabhängig
- Standort: Raum Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Saarland, Norddeutschland sowie deutschlandweit remote
Benefits: Damit Sie sich langfristig im Unternehmen wohl fühlen, bietet Ihnen unser Kunde zahlreiche Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten sowie Remote Work
- Mentorenprogramm
- Option auf Firmenfahrzeug
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Corporate Benefits
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Sie beraten und begleiten Kunden im SAP HCM Umfeld, sowohl OnPremise als auch S/4HANA und betreuen dabei die Weiterentwicklung der Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
- Analyse und Optimierung der HR-Prozesse bei Kunden.
- Umsetzung von Customizing-Anpassungen, insbesondere in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Mitwirkung und Leitung von Projekten bei renommierten Kunden.
- Unterstützung der Kunden im täglichen Support und bei fachlichen Fragestellungen.
- Zusammenarbeit mit dem Kundenteam zur Entwicklung praxisnaher Lösungen.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug mit entsprechender Berufserfahrung im SAP-Umfeld.
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, idealerweise in Personalabrechnung und/oder Zeitwirtschaft, als Berater:in oder Inhouse Consultant.
- Fundierte Kenntnisse im Customizing der genannten Bereiche, insbesondere Schemen und Regeln.
- Bereitschaft, Neues zu lernen und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).
Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams, entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter und gestalten Ihre Karriere langfristig.
Senior SAP HCM Berater (m/w/d) bei kununu TOP Company Arbeitgeber: KA
Unser Kunde ist ein führender SAP-Gold-Partner, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit attraktiven Benefits wie einem Mentorenprogramm, Zuschüssen zur Altersvorsorge und der Option auf ein Firmenfahrzeug, während Sie an spannenden Projekten für renommierte Kunden weltweit mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP HCM Berater (m/w/d) bei kununu TOP Company erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP HCM Beratern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Gruppen, die sich mit SAP HCM beschäftigen – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder Social Media. Zeige dein Interesse an der Position und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP HCM Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge überzeugend präsentieren kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM Berater (m/w/d) bei kununu TOP Company mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen vertraut, insbesondere mit SuccessFactors und Payroll. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar kommuniziert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Mentorenprogrammen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
