Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein innovatives Gesundheitsportal mit C# und Angular.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 680 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Home Office, Gleitzeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und engagierte Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in C# und Webentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen mit über 680 Mitarbeitern und dem Hauptfokus auf den Bereich Abrechnungen, suche ich einen Software Entwickler/-in am Standort in Düsseldorf.
Das Unternehmen: Dieses Tochterunternehmen ist spezialisiert auf die Belegabrechnung im Bereich Abrechnungsservices und beschäftigt derzeit ca. 20 Mitarbeiter in der IT. 10 davon arbeiten ständig an neuen Themen & Technologien. Die Altersstruktur im Team ist durchwachsen, sodass Sie sehr junge und alteingesessene Kollegen haben. Sie als neue Kollege/in wären vorerst nicht in einem festen Team, sondern Single-Player. Sie werden das neue Produkt begleiten. Das Portal ist für die Leistungserfassung von Ärzten, die gesonderte Leistungen abseits KV Budgets erbringen. Die Leistungen werden vorfinanziert und über das Portal abgerechnet. Das Portal ist im Backend in C# mit einer MS SQL Datenbank geschrieben und nutzt .NET Framework und das Frontend ist als Angular Anwendung umgesetzt.
Ihr Aufgabenbereich:
- Ihre Hauptaufgabe ist das Portal nach Vorgaben der Produktmanagerin weiterzuentwickeln und so neue Geschäftsmodelle zu erschließen.
- Sie haben die technische Verantwortung für die Webanwendung.
- Sie konzeptionieren und planen Webanwendungen, sowie die Weiterentwicklung davon zusammen mit dem Produktmanager.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherung der Qualität und Deployment der Anwendungen.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit C#.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Webentwicklung mit.
- Hilfreich sind ASP.NET MVC, Angular/JavaScript/Typescript, CSS, HTML, Entity Framework, RESTFul Webservices.
- Sie sollten sehr gute Kenntnisse der Strukturierung und Entwicklung von Datenbanken haben mit MS SQL, CodeFirst oder OR-Mapper.
- Sie sind kompetent verteilte Systeme wie Client-Server-Architektur und Microservices zu konzeptionieren und zu implementieren.
- Sie bringen Erfahrung der agilen Entwicklung mit.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse.
- Um die Aufgaben mit Erfolg meistern zu können, sollten Sie eigenverantwortlich arbeiten können, ergebnisorientiert sein, Wert legen auf ein qualitativ hochwertiges Produkt zu liefern, Sie sind ein Teamplayer, haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bringen die Bereitschaft mit sich weiter zu entwickeln und sich in neue Technologien einzuarbeiten.
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Moderne Büroräume.
- 30 Urlaubstage.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Gleitzeit (38,5 Std. Woche).
- Eine attraktive Vergütung und Home Office-Regelung.
- Flache Hierarchien.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Weihnachtsfeier sowie tolle Team Events.
- Kurze Kommunikationswege und offene Türen.
- Engagierte, nette Kollegen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!
Ihr Ansprechpartner: Nils Hohler, n.hohler@karesources.com, Tel. 0049 228 286 59 410
Softwareentwickler C# (m/w/d) für ein Portal im Gesundheitswesen Arbeitgeber: KA
Unser Mandant ist ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team in Düsseldorf, das innovative Lösungen im Bereich Abrechnungsservices entwickelt. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und bietet eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit zum Home Office. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Umfeld an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler C# (m/w/d) für ein Portal im Gesundheitswesen erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler C# (m/w/d) für ein Portal im Gesundheitswesen bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler C# (m/w/d) für ein Portal im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
