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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von Automatisierungssystemen und Steuerungsstrategien.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit breitem Aufgabenspektrum.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernen Technologien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Automatisierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein spezialisiertes Maschinenbauunternehmen suche ich einen Automatisierungstechniker/ SPS Programmierer (m/w/d).
Unbefristete Festanstellung
Gehalt: bis zu 70.000 € brutto im Jahr
Arbeitsort: Oberbergischen Kreis
Referenz: 30533
Aufgaben
- Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Automatisierungssystemen sowie Umsetzung von Regel- und Steuerungsstrategien
- Gestaltung von Bedienoberflächen (HMI) sowie Integration von Sensoren, Aktoren und Antriebstechnik
- Optimierung bestehender Systeme, Erstellung modularer Softwarebibliotheken und Unterstützung bei Inbetriebnahmen (vor Ort und remote)
- Technische Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik (Techniker, Meister oder Ingenieur)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie im Siemens-TIA-Portal und im Sondermaschinenbau
- Erfahrung mit komplexen Maschinenabläufen sowie mit F-CPU, PROFIsafe, Sicherheitsprogrammierung in Siemens-Systemen, Hydraulik- bzw. Pressentechnik und WinCC Unified
- Verständnis für industrielle Abläufe, Prozesssteuerung und die Optimierung von Produktionsprozessen
- Ca. 30 % Reisebereitschaft
Wir bieten
- Familiengeführtes Unternehmen mit breitem Aufgabenspektrum, Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechter Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge über Metallrente
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Flexible Arbeitszeit- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Direkte Entscheidungswege in einer offenen Unternehmensstruktur
- Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Abstimmungswegen
- Förderung von Weiterbildung, Qualifizierung und persönlicher Entwicklung
Kontakt
Ich freue mich von Ihnen zu hören
Ihre Ansprechpartnerin Natascha Zurybida
n.zurybida@karesources.com
✆ 0049 228 286 59 412
SPS Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechniker Arbeitgeber: KA
Kontaktperson:
KA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechniker
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Programmiersprachen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SPS-Programmierung und Siemens-TIA-Portal. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Automatisierungstechniker unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Produktionsprozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.