Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C# in einem agilen Team.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen der Elektroindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in C# und moderne Softwarearchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Für meinen Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der Elektroindustrie mit rund 350 Mitarbeitern, das mit eigenen, branchenspezifischen Innovationen eine marktführende Position erlangt hat, suche ich aktuell einen erfahrenen Sr. C# Developer (m/w/d). Die Position soll das 25-köpfige Entwicklungsteam verstärken, das in kleinere Projektteams von 3-4 Entwicklern und einem Teamleiter unterteilt ist.
Hier sind die künftigen Aufgaben, die auf Sie warten:
- Sie entwickeln bestehende Softwarelösungen weiter mit C# nach kundenspezifischen Anforderungen.
- Sie arbeiten an innovativen Systemen in einem kleinen agilen Team.
- Web-Software-Entwicklung in agilen Teams.
- Sie sind verantwortlich für den gesamten Projektverlauf, von der Architekturplanung über die Implementierung und Dokumentation bis hin zur Qualitätssicherung.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung von Fachverfahren, Datenbanken und Webservices auf Windows- und Linux-Systemen.
Was Sie mitbringen:
- Sie bringen mindestens 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung im C#-Bereich.
- Sie bringen umfangreiche Erfahrungen im Entwurf und der Entwicklung moderner Softwarearchitekturen sowie in der Backend-Entwicklung mit C#, .NET, ASP.NET MVC oder vergleichbaren Technologien mit.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Einsatz von Container-Tools sowie in der Anwendung des Entity Frameworks.
- Sie zeichnen sich durch ein tiefes Verständnis für Prozesse und Daten aus.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei der Lösung von IT-Problemen aus.
- Sie begeistern sich dafür, anspruchsvolle technische Herausforderungen unter Einsatz agiler Methoden zu bewältigen.
- Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Was Ihnen geboten wird:
- Abwechslungsreiche Aufgaben von Entwurf bis Implementierung der Lösungen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und innovativen Arbeitsumfeld.
- Hervorragende individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Einstieg in ein stabiles und wachsendes Unternehmen.
- Detaillierte und strukturierte Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (5:00–20:00 Uhr, Kernzeit 9:00–14:00 Uhr) und Arbeitszeitkonto.
- Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- 40-Stunden-Woche, alternativ auch 35-Stunden-Woche möglich.
- Modernes Büro in zentraler Lage mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (bav-Preis prämiert).
- Persönliche MasterCard mit monatlicher Aufladung von 44 €.
- Firmenveranstaltungen wie Sommerfest & Weihnachtsfeier.
- Fahrradleasing für die ganze Familie.
- Zusammenarbeit in einem engagierten 25-köpfigen Entwicklerteam, das sich auf Ihr Ankommen freut.
Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
Direkt bei mir sind Sie richtig – n.hohler@karesources.com
Empfehlung willkommen: Kennen Sie jemanden, der perfekt für diese Stelle wäre? Leiten Sie die Stellenbeschreibung gerne an Freunde oder Verwandte weiter. Als Dankeschön winkt eine kleine Überraschung für erfolgreiche Empfehlungen.
Nicht das Richtige gefunden? Sollte dieses Angebot nicht genau Ihren Vorstellungen entsprechen, kontaktieren Sie uns trotzdem. Wir haben laufend verschiedene Stellenangebote, sowohl mit wenig Reisetätigkeit direkt beim Endkunden als auch im Partnerumfeld. Unser breites Netzwerk ermöglicht es uns, stets passende Gelegenheiten anzubieten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr Ansprechpartner: Nils Hohler
n.hohler@karesources.com
Tel. 0049 228 286 59 410
www.karesources
Sr. C# Developer (m/w/d) Arbeitgeber: KA
Unser mittelständisches Unternehmen in der Elektroindustrie bietet Ihnen als Sr. C# Developer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und motivierten Team zu arbeiten, das sich auf Ihre individuelle Einarbeitung freut. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Sicherheit als auch persönliche Entfaltung fördert. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Büros in zentraler Lage mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Firmenveranstaltungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. C# Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise eines Problemlösers.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für C# und Softwareentwicklung! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. C# Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als C# Developer ausmacht. Hebe deine speziellen Fähigkeiten und Projekte hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns im Team arbeiten möchtest und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen beitragen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eingehst. Zeige, dass du die geforderten Technologien und Methoden beherrschst und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie C#, .NET und ASP.NET MVC gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung in diesen Bereichen zeigen.
✨Verstehe die agile Arbeitsweise
Da das Unternehmen in agilen Teams arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auskennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten des Entwicklungsteams oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische IT-Probleme zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, wie du strukturiert an Herausforderungen herangehst und welche Methoden du anwendest, um Lösungen zu finden.
