Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere C#/.NET-Anwendungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich zum Führungskraft.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 61000 € pro Jahr.
Sie sind Senior C# Lead Developer und haben Ihren Wohnsitz in der Region Ostwestfalen-Lippe oder sind umzugsbereit und möchten an anspruchsvollen Projekten in einem Industrieunternehmen mit starkem IT-/ERP-Anteil mitwirken? Dann sind Sie bei mir genau richtig!
Das erwartet Sie als Sr. C# Lead Developer (m/w/d):
- Attraktive und marktgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge / Pensionskasse
- Eigene Kantine am Standort EGYM Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen
- Möglichkeit auf einen Firmenwagen bei entsprechender Position und Betriebszugehörigkeit
- Familiäre Unternehmenskultur mit offener Du-Kultur
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und starkem Teamzusammenhalt
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender C#/.NET-Anwendungen
- Betreuung und Pflege interner Softwarelösungen im ERP- und Produktionsumfeld
- Mitarbeit an Systemen wie CRM-, BDE- und Track-&-Trace-Lösungen
- Analyse, Anpassung und Verbesserung bestehender Prozesse und Anwendungen
- Entwicklung technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Unterstützung bei der Integration und Weiterentwicklung verschiedener Unternehmenssysteme
- Übernahme fachlicher Verantwortung innerhalb des Entwicklerteams
- Mitwirkung in Lead-Developer-Rollen sowie perspektivisch Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Gruppenleitung
Ihre Stärken:
- Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung in C#, .NET, Visual Studio und SQL Server
- Fundierte Kenntnisse in: RavenDB, RabbitMQ, Kubernetes, Blazor, DevOps, Git
- Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NET
- Erfahrung im Industrie-, ERP - oder Produktionsumfeld von Vorteil
- Erste Erfahrung als Lead Developer, IT-Teamleiter oder Gruppenleiter
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
- Fester Wohnsitz in der Region Ostwestfalen-Lippe oder Bereitschaft zum Umzug in die Region
Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Direkt bei mir sind Sie richtig – n.hohler@karesources.com
Ihr Ansprechpartner: Nils Hohler
Tel. 0049 228 286 59 410
Sr. C# Lead Developer (m/w/d) Arbeitgeber: KA
Als Arbeitgeber in der Region Ostwestfalen-Lippe bieten wir Ihnen als Sr. C# Lead Developer nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen sowie einem breiten Angebot an Gesundheits- und Fitnessprogrammen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. C# Lead Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. C# Lead Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. C# Lead Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
