Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensgruppe im Einzelhandel mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem kreativen Team und gestalte die IT-Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit MS Dynamics 365 und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mein Auftraggeber, eine innovative und weltweit groß aufgestellte Unternehmensgruppe aus dem Einzelhandel, dessen spezialisierten Produkte (u.a. Druckmedien und Gastronomie) und eigene Marken seit mittlerweile rund 175 Jahren international an mehr als 5.000 Verkaufsstellen in knapp 40 Ländern auf allen Kontinenten im Bereich öffentlicher Verkehrsanlagen angeboten werden und der 1.500 Mitarbeiter an seiner deutschen Niederlassung in Frankfurt beschäftigt, ist ab sofort auf der Suche nach einem fachkundigen Team Manager (m/w) für Microsoft Dynamics 365 Business Central in unbefristeter Festanstellung.
Die Firma befindet sich auf starkem Wachstumskurs und sucht eine kompetente Persönlichkeit als Teamleiter für die IT-Infrastruktur, das ERP-System und das IT-Service-Management (ITSM). Sie werden in Ihrer Position fachlich und disziplinarisch für 4-5 EDV-Mitarbeiter verantwortlich sein, die auch alle mit dem Warenwirtschaftssystem vertraut sind, diese führen/weiterentwickeln und somit das ERP-Team leiten.
Microsoft Dynamics 365 Business Central (Version BC 18.6) bildet das Herzstück der Unternehmensprozesse und ist in allen zentralen Firmenbereichen (u. a. Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft sowie dem Add-On LS Central) im Einsatz. Als hauptverantwortlicher Kopf stellen Sie den reibungslosen Betrieb der ERP- und Geschäftsapplikationen sicher. Neben fundierten Business Central-Kenntnissen liegt Ihr Schwerpunkt auf der Optimierung der gesamten IT-Landschaft und -Prozesse.
An Entwicklungen in Business Central wird der Großteil aktuell extern umgesetzt – somit steuern und koordinieren Sie den externen Dienstleister bei notwendigen Anpassungen. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Leiter IT.
Ihre Kernaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Spezialistenteams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central (samt Systemupdates und internationalen Rollouts) sowie angebundener Middleware-Systeme
- Analyse bestehender Geschäftsabläufe in den Fachbereichen, datenbasierte Prozessoptimierung, Modellierung effizienter Workflows im ERP-System sowie Initiierung von Automatisierungsprojekten
- Konzeption, Überwachung und Weiterentwicklung der Systemverbindungen/-integrationen zwischen dem ERP, den Anbindungslösungen sowie externen Point-of-Sale-Systemen (z. B. TCPOS oder externe Kassensysteme)
- Steuerung von Projekten zur Datenaufbereitung, Erstellung dynamischer Dashboards und Reports via Power BI und SQL-Abfragen sowie Umsetzung von Prozessautomatisierungen (z. B. mit Power Automate oder EDI)
- Aktive Mitwirkung und Unterstützung des IT-Teams bei der Administration der Client- und Serverumgebungen im Microsoft-365-Ökosystem
- Erfassung, Bewertung und technische/prozessuale Umsetzung von Fachbereichsanforderungen sowie die Erstellung von lückenlosen System- und Prozessdokumentationen zum nachhaltigen Know-how-Aufbau
- Koordination und Performance-Kontrolle externer IT-Dienstleister und Softwarepartner bei komplexerem Customizing
- Organisation des 1st- und 2nd-Level-Supports
- Durchführung ursachenorientierter Fehleranalysen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen für Key-User (etwa 120 aktive ERP-Anwender)
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichzusetzende Berufsausbildung/-erfahrung
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung mit MS Dynamics 365 Business Central / NAV (konkrete Modulkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, ein gutes Gesamt-Prozessverständnis im Retail-Umfeld ist entscheidend) sowie sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenanalyse und Power BI (idealerweise auch Power Automate)
- Gutes Geschäftsprozessverständnis inkl. Digitalisierung und ITSM
- Expertise in der disziplinarischen/fachlichen Führung von IT-Teams sowie im Konfliktmanagement und der Teamentwicklung
- Ausgeprägte Managementerfahrung in ERP-Projekten inkl. Koordination externer Dienstleister
- Breit aufgestellter informationstechnischer Hintergrund, optimalerweise von der Infrastruktur bis hin zu Support und Microsoft Technologies (Kassensysteme, TCPOS oder M365-Client/Server-Administration), um sich mit allen Beteiligten auf Augenhöhe auszutauschen
- Gute Organisationsfähigkeiten, um Ihr Team lösungs- und ergebnisorientiert anzuleiten
- Qualifiziertes Durchsetzungsvermögen und eine entschlussfreudige Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität
- Kommunikationsgeschick - verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch (teilweise internationale technische Abstimmungscalls in Englisch, dementsprechend ausreichend Know-How, um technische Zusammenhänge und Fragen gut in Wort und Schrift formulieren zu können)
Dieser leistungsstarke und professionelle Arbeitgeber bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz (solides Einkommen) mit vielen Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen Sie direkt Verantwortung übernehmen dürfen und mitgestalten sollen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, dynamisches und kreatives Team (Alter: Ende 20 bis 40), was einen familiären und kumpelhaften Umgang, sehr kurze Wege und ein optimales Arbeitsklima mit Duz-Kultur in der gesamten Abteilung pflegt.
Es handelt sich um eine Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit. Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance gibt es eine Home Office Regelung mit 2 Tagen remote-Arbeit und 3 Tagen im Büro. Es herrschen flexible Arbeitszeiten mit Gleitarbeitszeiten mit Zeiterfassung bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden in einer 5-Tage-Woche und 30 Urlaubstagen im Jahr.
Neben spannenden Benefits wie einer Zielvereinbarung, regelmäßigen Firmenevents, kostenloses Essen und Trinken (Kaffee, Getränke, Bowls, Salate, Müsli, Joghurt, Obst, Brezeln etc.), EGYM Wellpass/Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie bald verfügbares JobRad winkt eine äußert attraktive Vergütung von ca. 70.000 – 90.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Desweiteren bietet das repräsentative Büro in einem beeindruckenden Gebäude kostenfreie Parkmöglichkeiten im Parkhaus direkt nebenan (inkl. Parkkarte) und ist sowohl dem PKW als auch durch Öffis durch die Nähe zur Autobahn gut erreichbar (bei Wunsch Übernahme eines Jobtickets). Zahlreiche Rabatte für die Mitarbeiter auf die eigenen Produkte (25%) runden das Paket nochmals ab.
Wenn Sie also diese reizvolle Leitungsfunktion mit individuellen Gestaltungsoptionen auf Ihrer Karriereleiter bei einem zukunftssicheren globalen Player mit viel selbstbestimmtem Arbeiten wahrnehmen möchten, dann bewerben Sie sich doch unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung direkt mit Ihrem Lebenslauf bei mir.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei! Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Teamleiter für MS Dynamics 365 Business Central (m/w/d), Frankfurt Arbeitgeber: KA
Als international tätiges Unternehmen im Bereich Präzisions- und Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Fertigungssteuerer (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld in der Nähe von Wuppertal. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung, während Sie eigenverantwortlich an spannenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter für MS Dynamics 365 Business Central (m/w/d), Frankfurt erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA bewerben
Viele Unternehmen, wie KA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für MS Dynamics 365 Business Central (m/w/d), Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA und die ausgeschriebene Position Teamleiter für MS Dynamics 365 Business Central (m/w/d), Frankfurt zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
