Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und setze spannende IT-Projekte um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Kostenloses Obst, Getränke und Fitnessangebote für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und fundierte IT-Kenntnisse sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Für meinen Mandanten, der seit über 25 Jahren Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen anbietet, suche ich im Raum Ravensburg einen Teamleiter für die Softwareentwicklung.
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: bis 100.000 €
Standort: Raum Ravensburg
Ref. 29977
Ihre Aufgaben:
- Motivation und Führung eines Developer Teams von bis zu 10 Mitarbeitern
- IT-Projekte umsetzen, koordinieren und planen (Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards inbegriffen)
- Zuständig für die Administration und Pflege des Ticketsystems
- Übermittlung an die Geschäftsleitung und Abstimmung mit anderen Abteilungen
Was Sie mitbringen:
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse im IT-Betrieb und IT-Infrastruktur
- Erweiterte Erfahrungen in Office-Produkten und Microsoft-Betriebssystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an neuen Herausforderungen und Kommunikationssicherheit
- Persönlich sollten Sie gerne in einem Team arbeiten, wo Sie Ihre Eigeninitiative, Ihr strukturiertes Handeln und Denken umsetzen können
- Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln
- Wünschenswert sind eine selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, mit dem Unternehmen eine moderne und sichere Zukunft zu gestalten
Was Ihnen geboten wird:
- Ein leistungsstarkes Team, das innovativ nach vorn arbeitet und dem Kunden moderne Lösungen bietet
- Eine Anstellung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl individuelle Freiheit als auch Verantwortung fördert
- Eine 40 Stundenwoche, Weiterentwicklungsmöglichkeiten (individuelle Trainingstage), flexible Arbeitszeiten
- Überstunden können abgefeiert werden, Homeoffice Möglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents und kostenlose Snacks und Getränke
- Zusätzliche Angebote wie Tischkicker, Jobrad, Fahrsimulator und Fitnessangebote
Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbauen und einbringen möchten.
Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Stellen anzubieten.
Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!
Ihre Ansprechpartnerin: Helena Brauckmann
Email: h.brauckmann@karesources.com
Telefon: +49 2282 86 59 413
Teamleiter in der Software-Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: KA
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Raum Ravensburg, das seit über 25 Jahren Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen anbietet. Mit einem dynamischen Team von etwa 15 Mitarbeitern fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Freiheit und Verantwortung Hand in Hand gehen. Neben flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten profitieren die Mitarbeiter von einer Vielzahl an Benefits wie kostenlosen Getränken, Fitnessangeboten und regelmäßigen Firmenevents, die den Teamgeist stärken und eine moderne, sichere Zukunft gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter in der Software-Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse weckt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter in der Software-Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter in der Software-Entwicklung zu werden.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf ein persönliches Gespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Projekten vertraut. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Entwicklungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Motivation und Kommunikation gefördert hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse im IT-Bereich parat hast. Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und relevanten Tools zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren.
